Amazon-Kundenbetreuer in DreamHire.com

Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Account Executive zur Verstärkung unseres Teams. Diese Rolle wird eng mit dem Gründer zusammenarbeiten, um die Anzahl der Inbound-Meetings von 20–25 pro Monat auf 50–70 pro Monat zu erhöhen. Der erfolgreiche Kandidat wird den Verkaufsprozess leiten, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen und Geschäfte abschließen, um unser Geschäft voranzutreiben.

Vergütung:

Grundgehalt: 72.000 $

Zielbezogenes Einkommen (OTE): 125.000 $

Provision: 35 % des Vertragswerts des ersten Monats

Beispiel: Bei einer konservativen Abschlussquote von 10 %, durchschnittlich 5 Abschlüssen pro Monat und einem durchschnittlichen Selbstbehalt von 2.500 $ können Sie ungefähr verdienen 4.375 $ Provision pro Monat.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Amazon- oder E-Commerce-Bereich als Verkäufer.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv Prioritäten zu setzen.
• Vertrautheit mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen.
• Bequeme Aufnahme von Videoinhalten und Teilnahme an persönlichen Konferenzen.
• Selbstmotiviert und zielorientiert mit einer Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen.

Hauptaufgaben:

• Verkaufsaspekte verwalten: Verkaufsstrategien entwickeln und verfeinern, um effektiv zu interagieren potentielle Kunden.
• Inhaltserstellung: Schreiben Sie aufschlussreiche Inhalte über Amazon auf LinkedIn, um eine Vordenkerrolle einzunehmen.
• Cold-E-Mail-Anpassungen: Nehmen Sie auf der Grundlage einer Datenanalyse geringfügige Änderungen an Cold-E-Mail-Vorlagen vor.
• Lead-Response-Management: Stellen Sie sicher, dass die Reaktionszeiten des Webstuhls unter 10 Minuten liegen, um Leads effizient weiterzuleiten.
• LinkedIn Outreach: Verwalten Sie Outreach-Bemühungen über Sprachnotizen und Trichtertests, um das Engagement zu maximieren.
• Lead-Management: Nutzen Sie HubSpot, um während Ausfallzeiten Leads zu sammeln.
• Teamaufsicht: Beaufsichtigen Sie zwei Business Development Representatives (BDRs) und unterstützen Sie bei zusätzlicher Kontaktaufnahme und Akquise.
• Inhaltsbeitrag: Nehmen Sie alle zwei Wochen ein YouTube-Video auf, in dem auf die Probleme des Kunden eingegangen wird (Redaktionsteam bereitgestellt).
• Amazon-Verkäuferkonferenzen: Nehmen Sie an persönlichen Konferenzen teil, um das Unternehmen zu repräsentieren und sich mit potenziellen Kunden zu vernetzen.

Verkaufsprozess:

1. Erstgespräch: Leads qualifizieren , bauen Sie Vertrauen und Beziehung auf und erhalten Sie Zugriff auf ihr Amazon-Konto.
2. Prüfphase:  Das Fulfillment-Team prüft das Konto des Kunden innerhalb von 24–48 Stunden.
3. Zweites Treffen : Präsentieren Sie die Auditergebnisse und bieten Sie unsere Dienstleistungen als Lösung für ihre Herausforderungen an.
4. Schließen Sie den Deal ab:Schließen Sie den Vertrag ab und übergeben Sie den Kunden an das Onboarding-Team.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Gehalts- und Provisionsstruktur.
• Gelegenheit, eng mit Branchenexperten und einem anerkannten Gründer zusammenzuarbeiten.
• Berufliche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
• Teilnahme an wichtigen Branchenkonferenzen.
• Kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld.