ALMP-Projektmanager in HR Agency Key People

Die Ukraine befindet sich derzeit in einer aktiven Phase der Umgestaltung ihrer Beschäftigungs- und Kompetenzentwicklungspolitik im Kontext der europäischen Integration und der Anpassung an strukturelle Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Eine der wichtigsten Säulen dieser Transformation ist die Umsetzung der Jugendgarantie und der aktiven aktiven Jugendgarantie Arbeitsmarktpolitik (ALMPs) zielt auf junge Menschen, NEETs und andere gefährdete Gruppen ab.

Um diesen Prozess zu unterstützen, suchen wir einen Institutionen, regulatorische Rahmenbedingungen, interministerielle Koordinierung und langfristige öffentliche Programme

• Arbeitsmarktprogramme und ALMPs (Beschäftigungsförderung, Umschulung und Weiterqualifizierung, Berufsberatung, Arbeitslosigkeitsprävention);

• Initiativen für Jugendliche, NEETs, Veteranen, Binnenvertriebene oder andere gefährdete Gruppen;

• institutionelle Reformen oder Pilotprogramme mit anschließender Skalierung;

• Zusammenarbeit mit Ministerien, Arbeitsämtern, Sozial- und Bildungseinrichtungen;

• Projekte im öffentlichen Sektor, internationale Organisationen oder spendenfinanzierte Programme.

Schwerpunkt der Rolle

In dieser Rolle werden Sie:

• Unterstützung der Koordinierung und Umsetzung nationaler Beschäftigungsprogramme auf zentraler und regionaler Ebene;

• eng mit interministeriellen Teams und internationalen Partnern zusammenarbeiten;

• Beitrag zur Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Regulierungsinstrumente und Betriebsmodelle an EU-Standards angepasst;

• sicherstellen, dass starke Verbindungen zwischen Daten, Analysen und politischer Entscheidungsfindung bestehen;

• unterstützt den Übergang von Pilotinterventionen zu nachhaltige institutionelle Mechanismen.

 Was für uns wichtig ist

• institutionelle Erfahrung (Arbeiten mit Systemen, nicht nur mit eigenständigen Projekten);

• ein solides Verständnis der Arbeitsmarktdynamik und ALMPs;

• Erfahrung in der Multi-Stakeholder-Koordination (Behörden, regionale Akteure, Sozialpartner, Geber);

• Fähigkeit, in komplexen, reformorientierten und politisch sensiblen Umgebungen zu agieren.
  
  
  
  
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