AI-Produktmanager Digis ist derzeit auf der Suche nach einem talentierten Spezialisten, der Sie bei der Erprobung neuer KI-Technologien und deren Anwendung in den Geschäftsprozessen des Unternehmens unterstützt. Verantwortlichkeiten: – Erstellen einer detaillierten Beschreibung einer potenziellen KI-Lösung (PoC, MVP usw.) gemäß den Anforderungen und Bedürfnissen des Kunden. – Kommunikation mit einem Entwicklungsteam, um eine Architektur zu erstellen und die Kosten für KI-Lösungen abzuschätzen. –
AI-Produktmanager Digis ist derzeit auf der Suche nach einem talentierten Spezialisten, der Sie bei der Erprobung neuer KI-Technologien und deren Anwendung in den Geschäftsprozessen des Unternehmens unterstützt. Verantwortlichkeiten: – Erstellen einer detaillierten Beschreibung einer potenziellen KI-Lösung (PoC, MVP usw.) gemäß den Anforderungen und Bedürfnissen des Kunden. – Kommunikation mit einem Entwicklungsteam, um eine Architektur zu erstellen und die Kosten für KI-Lösungen abzuschätzen. – Entwicklung grundlegender PoC-Lösungen für KI mit GPTs, GPT Assistant, Claude, Zapier, Make usw. – Kommunikation mit Kunden, Verständnis ihrer Geschäftsanforderungen – Ständige Suche und Erprobung neuer Technologien in der KI-Welt. —Suche nach Möglichkeiten zur Automatisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen mithilfe von KI-Technologien und deren Implementierung. Anforderungen: – 2+ Jahre Erfahrung als Produktmanager/Business-Analyst/Prompt Engineering – Englischkenntnisse auf mittlerem oder höherem Niveau – Begeisterung und großes Interesse an künstlicher Intelligenz und deren Anwendung in der Wirtschaft – Proaktivität und Fähigkeit, selbstständig neue Technologien zu erforschen. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit Arbeitsgeräte (PC, Laptop, Monitor) und Organisation des Arbeitsplatzes, falls erforderlich. Bezahlte Englischkurse. Kostenlose Dienste eines Unternehmenspsychologen. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Zugang zu allen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zu einem hohen Maß an Unternehmenskultur