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Die Rolle:
Als unser alleiniger Entwickler entwerfen und entwickeln Sie ein bahnbrechendes MAF und legen damit den Grundstein für ein zukünftiges Hierarchical Autonomous Agent Swarm (HAAS)-Framework. Nutzen Sie offline Large Language Models (LLMs), um ein leistungsstarkes und vielseitiges System zu erstellen.
Aufgaben:
● Führen Sie eingehende Untersuchungen zu bestehenden Multi-Agenten-Systemen und hierarchischen Systemen durch ;
Reinforcement Learning (HRL)-Techniken zur Information über das Design von Agentenkommunikations-, Kollaborations- und Entscheidungsprotokollen innerhalb der HAAS-Architektur;
● Entwerfen und entwickeln Sie ein robustes MAF mit Kernfunktionen, einschließlich:
○ Sichere und effiziente Kommunikationsprotokolle für Agenten
○ Dynamische Mechanismen zur Aufgabendelegierung und Zusammenarbeit
○ Integration mit offenen LLM-APIs für hybride Offline-/Online-Konfigurationen (OpenAI, Claude, Gemini);
● Implementieren Modernste Techniken wie die Offline-Wissensdestillation, um LLMs innerhalb des MAF zu ermöglichen, ohne Internetverbindung zu funktionieren;
● Entwerfen Sie eine modulare Architektur, um die zukünftige Erweiterung hin zu einer hierarchischen Agentenstruktur (SOB, Executive Agents) für das HAAS-Framework zu erleichtern;
● Stellen Sie sicher, dass das Framework während der gesamten Entwicklung ethische KI-Prinzipien einhält.
● Entwickeln Sie eine umfassende Teststrategie, um die Codequalität und ein robustes Agentenverhalten zu gewährleisten.
● Schreiben Sie sauberen, gut dokumentierten und wartbaren Code .
Erforderliche Fähigkeiten (müssen):
● 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung
● Tiefes Verständnis von KI-Konzepten, insbesondere von Multiagentensystemen (MAS) und Kommunikationsprotokolle;
● Fachwissen in Large Language Models (LLMs) und deren Funktionalitäten (maschinelles Lernen, NLP);
● Vertrautheit mit Offline-Wissensdestillationstechniken;
● Kenntnisse in Python und Deep-Learning-Bibliotheken (z. B. TensorFlow, PyTorch, RLlib);
● Erfahrung mit sicheren Kommunikationsprotokollen;
● Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten;
● Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und a komplexes Projekt;
● Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Nice-to-Have-Fähigkeiten (optional):
● Erfahrung mit hierarchischer Verstärkung Lernen (HRL);
● Vertrautheit mit Offline-Techniken zur Wissensdestillation.
SIE ERHALTEN:
●Flexibler Arbeitsplan;
● Anspruchsvoll Aufgaben mit großartigen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern;
● Gutes Gehalt und ständige Ermutigung für Ihre Bemühungen und Ihren Beitrag;
● Veranstaltungen zur Work-Life-Balance und Vorträge zu Soft Skills;
● 14 freie Tage und 10 Krankheitstage;
● Teilweiser Ausgleich für sportliche Aktivitäten;
● Einzelsitzungen bei einem Psychologen;
● Feiertagswochenende;
● Unbegrenzte gute Laune und Unterstützung!
Schließen Sie sich uns an und seien Sie ein Pionier beim Aufbau der Zukunft intelligenter virtueller Teams!