Spezialist für das Agrarunterstützungsprogramm (UASP). in Mercy Corps

Lassen Sie sich nicht entmutigen, klicken Sie auf die folgende Antwort: Programmbeauftragter in Mykolajiw | Mercy Corps Ukraine

Über Mercy Corps:

Mercy Corps ist eine führende globale Organisation, die von der Überzeugung getragen wird, dass eine bessere Welt möglich ist. In mehr als 40 Ländern auf der ganzen Welt arbeiten wir bei Katastrophen und in Not zusammen, um mutige Lösungen in die Tat umzusetzen und Menschen dabei zu helfen, Widrigkeiten zu überwinden und von innen heraus stärkere Gemeinschaften aufzubauen.  

Jetzt und für die Zukunft. 

Die Programmzusammenfassung

Die Ukraine-Krisenreaktion des Mercy Corps zielt darauf ab, die humanitären Bedürfnisse gefährdeter Ukrainer und anderer vom Konflikt betroffener Menschen in der Ukraine zu erfüllen. Der lebenswichtige Agrarsektor der Ukraine wurde durch den anhaltenden Krieg stark beeinträchtigt, auch für die vorherrschenden Kleinbauern, so dass die Produzenten inmitten von Unsicherheit und unvollständigen Informationen ihre Ernten retten, neue Märkte für ihre Produkte finden und zukünftige Vegetationsperioden planen müssen.

Seit November 2023 führt Mercy Corps mit Unterstützung der Howard G. Buffett Foundation (HGBF) das um „Ukraine Agricultural Support Program“ (UASP), das darauf abzielt, Lebensgrundlagen wiederherzustellen und zu schützen, die wirtschaftliche Stabilität und Selbstversorgung zu erhöhen und eine frühzeitige Erholung für Subsistenzbauern auf Haushaltsebene, kleine landwirtschaftliche Betriebe und mittlere landwirtschaftliche Betriebe in Zielgebieten in der Ukraine zu erleichtern. Die Unterstützung umfasst Zuschüsse für Landwirte, die sie dabei unterstützen sollen, ihre Agrarunternehmen an die neue Realität anzupassen, mit der sie konfrontiert sind. Daher trägt das Mercy Corps dazu bei, die wirtschaftliche Stabilität und Selbstversorgung zu erhöhen und eine frühe Erholung für kleinbäuerliche Subsistenzbauern sowie kleine und mittlere landwirtschaftliche Betriebe in 13 Oblasten der Ukraine zu erleichtern, von denen acht östliche und südliche Oblaste (Sumy, Tschernihiw, Charkiw, Donezk, Saporischschja, Dnipro, Mykolajiw und Cherson) vorrangige Gebiete sind. Parallel dazu stärkt Mercy Corps vom Krieg betroffene Bäuerinnen, indem es ihnen gezielte Beratungsunterstützung, Zugang zu landwirtschaftlichem Wissen und Finanzkapital bietet und es ihnen ermöglicht, innovative landwirtschaftliche Techniken anzuwenden, Produktivität und Einkommen zu steigern und ihre Widerstandsfähigkeit gegen aktuelle und zukünftige Schocks zu stärken.

Die Position

Unter der direkten Aufsicht des Landwirtschaftskoordinators Der Programmverantwortliche wird die Umsetzung von Agricultu unterstützenzur Unterstützung der Aktivitäten der UASP. Er/Sie ist in erster Linie für die Vorbereitung und Verwaltung von Vereinbarungen mit Programmlandwirten (einschließlich Subsistenzlandwirten, kleinen und mittleren Landwirten) verantwortlich. Diese Rolle stellt sicher, dass alle Dokumente von hoher Qualität und ordnungsgemäß unterzeichnet sind, bereitet Zahlungsdokumente für die Auszahlung von Zuschüssen vor und initiiert sie und überwacht die ordnungsgemäße Verwendung von Zuschussmitteln (einschließlich Erhalt und Überprüfung entsprechender Berichte von Programmteilnehmern). Der Programmbeauftragte unterstützt die Landwirte bei Bedarf auch bei der Bewertung der Geschäftsideen und stellt so sicher, dass alle Aspekte des Programms mit den Zielen des Mercy Corps übereinstimmen. Gleichzeitig sollte er/sie die Werte des Mercy Corps durch verschiedene Einstiegspunkte in das Projekt fördern und die Moral und den Enthusiasmus der Mitarbeiter für die Projektarbeit bewahren.

Grundlegende Verantwortlichkeiten

• Entwerfen und bereiten Sie Vereinbarungen mit Programmbauern vor und stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsbedingungen klar sind und im Einklang mit dem Programm stehen Ziele.
• Zahlungsdokumente für die Auszahlung von Zuschüssen vorbereiten und veranlassen, um eine zeitnahe und genaue Verarbeitung der Mittel sicherzustellen.
• Bereitstellung dauerhafter Unterstützung für Programmteilnehmer im Hinblick auf den Dokumentationsprozess.
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Team der Partnerorganisation, das sich speziell mit dem Dokumentationsprozess befasst, um eine schnelle und rechtzeitige Unterzeichnung von Zuschussvereinbarungen sicherzustellen.
• Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Zahlungen von hoher Qualität sind und den Organisationsstandards entsprechen.
• Überwachen und steuern Sie die Verwendung von Zuschüssen durch Programmteilnehmer, Gewährleistung der Einhaltung von Zuschussvereinbarungen und der effektiven Nutzung von Ressourcen.
• Überprüfen und überprüfen Sie Berichte über die Zuschussverwendung von Landwirten, geben Sie Feedback und stellen Sie eine genaue Dokumentation der Ausgaben sicher.
• Pflegen Sie ein systematisches Aufzeichnungssystem für alle Vertragsdokumente und die damit verbundene Korrespondenz.
• Pflegen Sie gute Arbeitsbeziehungen innerhalb des Mercy Corps und anderer Organisationen im Verantwortungsbereich.
• Einhaltung aller MC-Richtlinien und -Verfahren, wie in den MC-Richtlinien und -Verfahrenshandbüchern beschrieben.
• Verhalten Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich auf eine Art und Weise, um dem Mercy Corps Anerkennung zu verschaffen und seine humanitäre Mission nicht zu gefährden.
• Führen Sie andere Aufgaben aus, die vom Projektmanagement verlangt werden.

 Sicherungspflichten 

• Lernen Sie sich aktiv über den Schutz und integrieren Sie ihn aktiv in ihre Arbeit, einschließlich des Schutzes von Risiken und Abhilfemaßnahmen in Bezug auf ihren Bereich Arbeit.
• Praktizieren Sie die Werte des Mercy Corps, einschließlich der Achtung der Würde und des Wohlergehens der Teilnehmer und Teamkollegen.
• Fördern Sie Offenheit und Kommunikation in ihrem Team; Ermutigen Sie Teammitglieder, Berichte einzureichen, wenn sie Bedenken haben, indem Sie Meldemechanismen nutzen, z. B. die Integritätshotline und andere Optionen.

AufsichtsverantwortungNeinVerantwortlichkeit

Berichtet direkt an: Landwirtschaftskoordinator

Arbeitet direkt zusammen mit: Implementierungsteam des Ukraine Agricultural Support Program (UASP)

Rechenschaftspflicht gegenüber Teilnehmern und Interessengruppen

Mindestqualifikation und übertragbare Fähigkeiten

• Universitätsabschluss in Landwirtschaft, Wirtschaft, öffentlicher/betriebswirtschaftlicher Verwaltung oder einem anderen verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in Vertragsmanagement, Haushaltskontrolle und Geschäftsplanbewertung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanz- und Geschäftsdokumente zu bewerten.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung insgesamt. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer internationalen humanitären/Entwicklungsorganisation ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse des Agrarsektors in Ukraine.
• Starke Liebe zum Detail, mit ausgezeichnetem Dokumentenhandling und Organisationsfähigkeiten.
• Gute Kommunikations-, Präsentations- und Berichterstattungsfähigkeiten.
• Umfassende Arbeitskenntnisse in Englisch und Ukrainisch in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen.
• Kenntnisse der Sphere-Standards und andere Schulungen in humanitärer Hilfe bevorzugt.

Erfolg Faktoren

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen Folgendes: akribische Liebe zum Detail, solide analytische Fähigkeiten sowie effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Interessengruppen. Starke Multitasking-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten sind erforderlich. Genauigkeit und Liebe zum Detail sind erforderlich; ein umfassendes Verständnis der Bedürfnisse des Agrarsektors in der Ukraine in der aktuellen Krise und möglicher Lösungen. Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensunterhalt, wirtschaftliche Erholung und Resilienzprogrammierung.

Lebensbedingungen / Umweltbedingungen

Während der Exkursionen werden die Lebensbedingungen an die Bedingungen vor Ort angepasst.

Laufendes Lernen

Das Erreichen unserer Mission beginnt damit, wie wir unser Team aufbauen und zusammenarbeiten. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven zusammenbringen, stärken wir unsere Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen und Innovationen voranzutreiben. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jedes Teammitglied für seine Beiträge geschätzt wird, in der Lage ist, sein volles Potenzial auszuschöpfen, und motiviert ist, sein Bestes zu geben.

Wir sind uns bewusst, dass der Aufbau eines starken und effektiven Teams ein fortlaufender Prozess ist, und wir bleiben dem gemeinsamen Lernen, der Verbesserung und dem gemeinsamen Wachstum verpflichtet.

Gleiche Beschäftigung Chancen

Mercy Corps ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich dafür einsetzt, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmalen.

Sicherheit und Ethik

Mercy Corps setzt sich dafür ein, dass alle Personen, mit denen wir durch unsere Arbeit in Kontakt kommen, ob Teammitglieder, Community-Mitglieder, Programmteilnehmer oder andere, mit Respekt und Würde behandelt werden. Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien des UN-Generalsekretärs und des IASC zur Prävention sexueller Ausbeutung und sexuellen Missbrauchs und haben uns dem Interagency Misconduct Disclosure Scheme. Mit der Bewerbung für diese Stelle bestätigt ein Bewerber, dass er zuvor nicht gegen sexuelles Fehlverhalten, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sowie den Schutz von Kindern verstoßen hat oder Menschenhandelspolitik. Wir tolerieren keinen Kindesmissbrauch, sexuelle Ausbeutung, Misshandlung oder Belästigung durch unsere Teammitglieder. Im Rahmen unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von den Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, die örtlichen Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und Ethikkodex des Mercy Corps, Richtlinien und Werte jederzeit. Teammitglieder müssen bei der Einstellung und auf jährlicher Basis obligatorische E-Learning-Kurse zum Verhaltenskodex absolvieren.

Als Bewerber, wenn Sie Zeuge oder Erfahrung sindWenn Sie während des Rekrutierungsprozesses sexuelles Fehlverhalten feststellen, melden Sie dies bitte der Mercy Corps Integrity Hotline ([email protected]). 

Einsendeschluss für Bewerbungen: 24. Februar 2026

Mercy Corpsschuf einen Arbeitsplatz für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und Veteranen und angemessene Arbeitsbedingungen für diese Stelle, aber es beschränkt nicht die Anzahl der Personen, die sich für diese Stelle bewerben können diese Stelle beschränkt