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Leiter der agilen Entwicklung in PrivatBank

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Direktnachricht von dem Teilnehmer, der die Stelle von PrivatBank gepostet hat 👧💙💛🇺🇦 Nataliya Boyko 👧💙💛🇺🇦 Nataliya Boiko 💎Ich bin IT-Recruiter und suche 📍Middle/Senior IT Project Manager📍Product Owner📍Data Scientist📍Leiter von Agile Entwicklung in der PrivatBank – sie ist die größte Bank der Ukraine und eine der innovativsten Banken der Welt. Nimmt führende Positionen in allen Finanzindikatoren der Branche ein und macht etwa ein Viertel des gesamten Bankensystems des Landes aus. Wir suchen einen
Direktnachricht von dem Teilnehmer, der die Stelle von PrivatBank gepostet hat 👧💙💛🇺🇦 Nataliya Boyko 👧💙💛🇺🇦 Nataliya Boiko 💎Ich bin IT-Recruiter und suche 📍Middle/Senior IT Project Manager📍Product Owner📍Data Scientist📍Leiter von Agile Entwicklung in der PrivatBank – sie ist die größte Bank der Ukraine und eine der innovativsten Banken der Welt. Nimmt führende Positionen in allen Finanzindikatoren der Branche ein und macht etwa ein Viertel des gesamten Bankensystems des Landes aus. Wir suchen einen ❇️Leiter für agile Entwicklung❇️, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und die Werte teilt Wir suchen einen zielstrebigen Fachmann, der in der Lage ist, im Multitasking-Modus zu arbeiten, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt und sich auf Qualität und Ergebnisse konzentriert. ❇️Hauptaufgaben: Analyse der Wirksamkeit flexibler Ansätze in der Softwareentwicklung und -vorbereitung Vorschläge zu deren Verbesserung. Artefaktvorlagen agiler Softwareentwicklungsansätze. Entwicklung von Schulungsmaterialien und Schulungen zu agilen Methoden. Entwicklung einer Lernkultur sowie Verbesserung und Umsetzung agilen Denkens für Mitglieder von Entwicklungsteams. Sammeln und Analysieren von Informationen über den aktuellen Stand bestehender Prozesse in Entwicklungsteams Durchführung der Inspektion von Artefakten und Prozessen, Implementierung von Praktiken zur Erhöhung der TransparenzInteraktion mit Stakeholdern von Softwareentwicklungsteams und RessourceneigentümernVerfolgung und Korrektur der Prozesse zur Implementierung agiler Ansätze und Berichterstattung an alle Stakeholder❇️Hauptanforderungen: Hochschulbildung (IT/Wirtschaft/ Finanzen/verwandte Bereiche) 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit als Agile Coach Erfahrung in Transformationsentwicklungsprozessen zur Implementierung flexibler Methoden Erfahrung im Umgang mit IT-Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence, Slack) Verständnis der Komponenten von SDLC, PDLC, Bedarfsmanagement Kenntnisse in Agile, Scrum, Kanban Fähigkeiten zur Durchführung von Schulungsveranstaltungen und zur Gestaltung der persönlichen Entwicklung Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten (Extraktion, Interpretation und Datenvisualisierung) Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Arbeitsfähigkeit Englisch Upper-Intermediate+ (B2+ Durchschnitt) ❇️Wir bieten unseren Mitarbeitern: Arbeit in der größten und innovativsten Bank der Ukraine. Offizielle Anstellung und 24 Kalendertage Urlaub. Vollständige Entschädigung für Krankheitsurlaub. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Krankenversicherung und mobile Unternehmenskommunikation. Fernschulungsarbeit für Unternehmen oder moderne Büros in Kiew, Dnipro und Lemberg, ausgestattet mit Generatoren und StarlinkPrivatBank ist offen für Unterstützung und ArbeitDie Beschäftigung von Veteranen und Veteraninnen sowie von Menschen mit Behinderungen ist für uns inakzeptabel. Diskriminierung aufgrund von Gesundheit und körperlichen Fähigkeiten, Alter, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht und Familienstand. Wir sind bereit, Veteranen und Kandidaten mit Behinderungen ohne Erfahrung auszubilden Wenn Sie den Status einer Person mit einer Behinderung oder eines Veteranen haben, wenden Sie sich an [email protected]. Die Spezialisten der PrivatBank beraten und unterstützen Sie während des Auswahlprozesses und nach der Einstellung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht zutreffend Art der Anstellung Vollzeit Branchenbanking
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