Leiter der agilen Entwicklung in PrivatBank

Die PrivatBank ist die größte Bank der Ukraine und eine der innovativsten Banken der Welt. Sie nimmt bei allen Finanzkennzahlen der Branche eine Spitzenposition ein und macht etwa ein Viertel des gesamten Bankensystems des Landes aus. Wir suchen einen Agile Development Leader, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und die Werte gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Initiative teilt. Hauptaufgaben: Analyse der Wirksamkeit flexibler Ansätze in der Softwareentwicklung und Ausarbeitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung. Mitwirkung an der Entwicklung von Unternehmensstandards zur Implementierung und Unterstützung flexibler Softwareentwicklungsmethoden zur Verbesserung und Implementierung agilen Denkens für Mitglieder von Entwicklungsteams Informationen über den aktuellen Stand der Prozesse, die in Entwicklungsteams vorhanden sind. Durchführung der Inspektion von Artefakten und Prozessen, Implementierung von Praktiken zur Erhöhung ihrer Transparenz. Interaktion mit Stakeholdern von Softwareentwicklungsteams und Ressourceneigentümern. Verfolgung und Korrektur von Prozessen zur Implementierung agiler Ansätze und Berichterstattung an alle interessierten Parteien. Grundanforderungen: Hochschulbildung (IT/Wirtschaft/Finanzen/verwandte Bereiche) 3+ Jahre Erfahrung als Agile Coach Erfahrung in Entwicklungsprozesstransformationen für die Implementierung flexibler Methoden Erfahrung mit IT-Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence, Slack) Verständnis der Komponenten von SDLC, PDLC, NachfragemanagementKenntnisse in Agile, Scrum, KanbanFähigkeiten in der Durchführung von Schulungsveranstaltungen und der Gestaltung der persönlichen EntwicklungFähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten (Extraktion, Interpretation und Visualisierung von Daten)Analysefähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und ArbeitsfähigkeitEnglisch Upper-Intermediate+ (B2+) Unseren Mitarbeitern bieten wir: Arbeit in der größten Bank der Ukraine. Wettbewerbsfähiges Gehalt (offiziell). Krankenversicherung und mobile Unternehmenskommunikation. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Firmenschulungen, Kurse, Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung. Fernarbeitsplan, 8-Stunden-Tag. Interessante und groß angelegte Projekte. Privatbank ist offen für die Unterstützung und Beschäftigung von Veteranen, weiblichen Veteranen sowie Menschen mit Behinderungen. Diskriminierung aufgrund von Gesundheit und körperlichen Fähigkeiten, Alter, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht und Familienstand ist für uns inakzeptabel ohne Erfahrung im Bankwesen, wenn Sie den Status einer Person mit einer Behinderung oder eines Veteranen haben, wenden Sie sich an [Antworten]. Die Spezialisten der PrivatBank beraten und unterstützen Sie während des gesamten Auswahlprozesses und nach der Einstellung.