Agiler Coach in Raiffeisen Bank Ukraine

Weare Raiffeisen Bank Ukraine, die ukrainische Bank. Seit 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf. Wir waren und sind eine der größten Banken in der Ukraine und ein verlässlicher Partner für Millionen Ukrainer. Wir erreichen digitale Hochgeschwindigkeitsprodukte. Wir implementieren moderne technische Verfahren und arbeiten an Innovationen, die eine qualitativ hochwertige Interaktion mit unseren Kunden ermöglichen. Die Raiffeisenbank fungiert als Universalbank und bietet ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an: Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen sowie Finanzinstitute. Unsere Priorität ist es, die beste Servicequalität zu bieten. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Identifizierung und Nutzung neuer Chancen zu stärken. Wir lassen uns von Werten leiten, die unserem Handeln einen klaren Rahmen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Mittelpunkt. #RaifTeam integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere Arbeitsweise. Unser Weg ist es, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation am Arbeitsplatz zu kombinieren. Werden Sie Teil des #RaifTeams – Menschen, die mit uns in der Innovationsbewegung sind. Ihre Aufgaben: Helfen Sie Organisationen dabei, den geschaffenen Wert zu maximieren (kundenorientierter Ansatz, Verkürzung der Markteinführungszeit usw.). Stellen Sie sicher, dass Teams/Stämme und Stakeholder die Agile/Lean-Theorie und -Praktiken verstehen. Als servanter Anführer für Teams/Stäbe fungieren Sie. Ständig lernen und schulen Sie neue agile Praktiken Bei Bedarf Unterstützung von Teams/Stämmen bei der Selbstorganisation und funktionsübergreifenden Entwicklung. Beseitigung von Hindernissen auf Organisationsebene für den Fortschritt der Teams/Stäbe. Ermöglichen stammes-, stammes- und organisationsübergreifender Veranstaltungen. Coach/Mentor von Scrum Mastern und Produktbesitzern/Managern. Entwickeln Sie eine Praxisgemeinschaft in der gesamten Organisation Arbeiten als SM mit einem Team und als Agile Coach mit einer Organisation. Anforderungen. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in SM/SDM-Rollen mit mehreren Teams/Systemen. Fälle der Umwandlung eines Teams vom Wasserfall- in einen agilen Ansatz. Fälle des Aufbaus eines neuen Agile-Teams in einer nicht-agile Organisation. Tiefes Verständnis der agilen Werte und Prinzipien. Tiefes Verständnis von Scrum und Scrum Kanban Tiefes Verständnis für den Geschäftswertermittlungs- und Lieferprozess Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Moderations-/Mediationsfähigkeiten und Erfahrung Mentoring-/Lehrfähigkeiten und Erfahrung Mindestens bis zu 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklungsdomäne Oberes mittleres Englischniveau Vorteile: Wir bieten: Internationale Geschäftskarriere: Arbeit in einem großen internationalen Unternehmen, das etwas schafft ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum. Starke Raiffeisen-Gemeinschaft hochprofessioneller und erfolgreicher Teams aus verschiedenen Ländern. Anspruchsvolle WOW-Projekte: Beteiligung an Großprojekten zur Produktentwicklung, Einsatz moderner Ingenieurstechnologien, ein einzigartiger Ansatz zur Förderung kundenorientierter Innovationen. Komfortable und sichere Arbeitsform: flexible Arbeitsbedingungen inklusive Remote-Arbeit oder hybride Modelle im Wechsel zwischen Präsenzzeiten und Remote-Arbeit. Zur Wahrnehmung der Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügung. ProfGrundlegende Entwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Möglichkeiten zur Weiter- und Umschulung sowie interne Wettbewerbe. Die Möglichkeit, T-förmiges Fachwissen zu erhalten. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Training bei der L&Dacademy des Unternehmens. Teambuilding-Aktivitäten und Einbindung in soziale Projekte. Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung und offizielle Anstellung. Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga. Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihren Einsatz und Beitrag, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm. Unser Team in den sozialen Medien: