Agiler Coach in Raiffeisen Bank

Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine, die ukrainische Bank. Seit 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf. Wir waren und sind eine der größten Banken in der Ukraine und ein zuverlässiger Partner für Millionen von Ukrainern.

Wir erreichen digitale Hochgeschwindigkeitsprodukte. Wir implementieren moderne technische Verfahren und arbeiten an Innovationen, die eine qualitativ hochwertige Interaktion mit unseren Kunden ermöglichen.

Die Raiffeisen Bank agiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an: Privat- und Firmenkunden, Kleine und mittlere Unternehmen und Finanzinstitute.

Unsere Priorität ist es, die beste Servicequalität zu bieten. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Identifizierung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir lassen uns von Werten leiten, die unserem Handeln einen klaren Rahmen geben. Im Mittelpunkt stehen mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden. #RaifTeam integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere Arbeitsweise. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation bei der Arbeit zu vereinen.

Werden Sie Teil des #RaifTeams – Menschen, die mit uns in der Innovationsbewegung sind.

Ihre Aufgaben:

• Organisationen dabei helfen, den geschaffenen Wert zu maximieren (kundenzentrierter Ansatz, Verkürzung der Markteinführungszeit usw.)
• Sicherstellung von Teams/Stämmen und Stakeholder verstehen die Agile/Lean-Theorie und -Praktiken
• Ein dienender Anführer für Teams/Stämme sein
• Bei Bedarf ständig neue Agile-Praktiken erlernen und weiterbilden
• Teams helfen /tribes in Selbstorganisation und funktionsübergreifender Entwicklung
• Beseitigung von Hindernissen auf Organisationsebene für den Fortschritt des Teams/Stammes
• Ermöglichung stammes-, stammes- und organisationsübergreifender Veranstaltungen
• Coach/Mentor von Scrum Mastern und Product Ownern/Managern
• Entwickeln Sie eine Community von Praktiken im gesamten Unternehmen
• Arbeiten Sie als SM mit einem Team und als Agile Coach mit einer Organisation

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in SM/SDM-Rollen mit mehreren Teams/Systemen
• Fälle von Transformation Team vom Wasserfall- zum Agile-Ansatz
• Fälle des Aufbaus eines neuen Agile-Teams in der nicht-Agile-Organisation
• Tiefes Verständnis der Agile-Werte und -Prinzipien
• Tiefes Verständnis von Scrum und Kanban
• Tiefes Verständnis des Geschäftswertermittlungs- und Lieferprozesses
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Moderations-/Mediationsfähigkeiten und Erfahrung
• Mentoring /Lehrfähigkeiten und Erfahrung
• Mindestens bis zu 3 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
• Oberes mittleres Englischniveau

Wir bieten:

Internationale Geschäftskarriere: Arbeit in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum schafft. Starke Raiffeisen-Community hochprofessioneller und erfolgreicher Teams aus verschiedenen Ländern.

Anspruchsvolle WOW-Projekte: Einbindung in Großprojekte im Bereich Produktionct-Entwicklung unter Einsatz moderner technischer Technologien, ein einzigartiger Ansatz zur Förderung kundenorientierter Innovationen.

Komfortables und sicheres Arbeitsformat: flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Remote-Arbeit oder abwechselnd hybride Modelle Bürozeiten und Remote-Arbeit. Zur Erfüllung der Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügung.

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und Umschulung sowie intern Wettbewerbe. Die Möglichkeit, T-förmiges Fachwissen zu erwerben. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Schulung an unserer unternehmenseigenen L&D-Akademie. Teambuilding-Aktivitäten und Beteiligung an sozialen Projekten.

Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung und offizielle Anstellung. Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga.

Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihre Bemühungen und Beiträge, Belohnungen für die Teilnahme an das Empfehlungsprogramm.

Unser Team in den sozialen Medien:

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