13. September 2024
Affiliate Manager (mit Japanisch) Kiew, Riga (Lateinamerika) Hallo Leute! Wir sind das IT-Unternehmen WhyKingz. Wir verstärken und erweitern unser Team. Jetzt suchen wir einen JP-Affiliate-Manager Wir warten auf ein aktives, motiviertes Mitglied zur Verstärkung unseres Teams, das gemeinsam mit uns weiterhin Märkte erobern wird und darüber hinaus über folgende Fähigkeiten verfügt: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Affiliate-Manager oder in einer ähnlichen Rolle
13. September 2024
Affiliate Manager (mit Japanisch)
Kiew, Riga (Lateinamerika)
Hallo Leute! Wir sind das IT-Unternehmen WhyKingz. Wir verstärken und erweitern unser Team. Jetzt suchen wir einen JP-Affiliate-Manager
Wir warten auf ein aktives, motiviertes Mitglied zur Verstärkung unseres Teams, das gemeinsam mit uns weiterhin Märkte erobern wird und darüber hinaus über folgende Fähigkeiten verfügt: - Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Affiliate-Manager oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im japanischen iGaming-Markt.
- Kenntnisse in Englisch (B2) und Japanisch (N2)
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Bereich binärer Optionen
- Fähigkeit, wichtige Nischenbegriffe zu recherchieren und Kenntnisse der wichtigsten Partnerschaftsmodelle (CPA/RevShare/Hybrid/Fixed Fee)
- In der Lage sein, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
- Aktuelle Partner im Projekt „Binäre Optionen“ verwalten < /li>
- Suchen Sie nach neuen Partnern
- Analysieren Sie den Partnerverkehr und seine Rentabilität
- Suchen Sie nach neuen Verkehrsquellen
Interviewphasen:
1.HR-Interview (15 Minuten)
2.TL + Chief Marketing Officer (30–40 Minuten) p>
Zu Ihren Vorteilen gehören:
- ein gemütliches Büro im Stadtzentrum von Riga oder Kiew;
- ein wettbewerbsfähiger Preis mit einer jährlichen Überprüfung;
- offizielle Beschäftigung;
- 100 % Krankengeld und 17 Arbeitstage Urlaub;
- Krankenversicherung (einschließlich Zahnmedizin);
- Vergütung für sportliche Aktivitäten, Schwimmbad, Yoga (nach Wahl);
- Schulungsvergütung zu Lasten des Unternehmens;
- Boni und Geschenke für wichtige Termine;
- Englisch-/Lettischkurse;
- Teambuilding-Events;
- Sanftes und professionelles Management.