Affiliate-Manager (Polnischer Markt) in Giti//c

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können: Sie werden Teil unseres wachsenden Marketingteams sein, das derzeit aus etwa 40 Personen besteht, darunter unser Affiliate-Team, unser SEO-Team und unser technisches Team. Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, auf die Sie sich freuen können! Sie können bei Ihrer Arbeit kreativ sein, da wir immer offen für neue Ideen sind, neue Quellen finden und testen. Wir suchen nicht nur nach einem Teammitglied, das mit grundlegenden Partnern zusammenarbeitet (Links erstellen, Werbeaktionen aktualisieren und den Überblick behalten), sondern nach jemandem, der dies tut Sie sind daran interessiert, ständig neue Produkte im Affiliate-Marketing zu testen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie: bestehende und neue Affiliates entwickeln und erweitern, Abteilungs- und persönliche KPIs erfüllen, die Affiliate-Leistungen regelmäßig überprüfen, um die Affiliate-Effektivität zu messen und die Rentabilität sicherzustellen, den ROMI identifizieren und überwachen, die Marketingausgaben des Affiliate überwachen und Stellen Sie sicher, dass es mit den vereinbarten Budgets übereinstimmt. Stellen Sie sicher, dass das gesamte Affiliate-Marketingmaterial auf dem neuesten Stand ist: Kampagnen, Design, Zielseiten, Bonusangebote, Links usw. Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Vorherige Erfahrung (idealerweise 1,5+ Jahre) als Affiliate-Manager mit Polnisch Markt-IniGaming; Obere Mittelstufe Englisch oder höher; Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten; Starke Verhandlungsfähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, Daten zu verstehen und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Rentabilität zu steigern; Erfahrung mit CPA, RevShare, Hybrid und anderen Affiliate-Deals; Gute Analyse- und Betrugsmanagementfähigkeiten. Über unsere Unternehmenskultur: Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter sind autonom und verantwortlich für ihre Projekte, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht preis und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen! Gründe, sich uns anzuschließen: Unsere positive Atmosphäre am Arbeitsplatz schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Überprüfungen Ihrer Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihre Ziele zu erreichen Volles Potenzial und Freude an der Arbeit, die Sie leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, zu Ihren Bedingungen zu arbeiten. Wir bieten großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich eine Auszeit zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen. Sie werden es lieben Wir arbeiten hier, weil wir Ihnen finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten und Ihnen dabei helfen, immer einen Schritt voraus zu sein und Ihren Karriereweg zu genießen. Unsere Ausbildungszuschüsse ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern. Sie werden die monatliche Zulage lieben Persönliche Aktivitäten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit nachzugehen. Als Reiseunternehmen legen wir Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an. Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, an dem Sie Spaß haben Mit anderen teilen; Bei spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein. Sind Sie bereit, bei uns mitzumachen? Bewerben Sie sich für diese Stelle! Wie geht es weiter? Unsere Personalvermittler prüfen Ihren Lebenslauf undWir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie für die Stelle geeignet sind. Wie Ihr Prozess aussehen wird: HR-Interview mit dem Personalvermittler; Abschlussgespräch mit dem Team; endgültige Entscheidung. Unser Personalbeschaffungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei allen Fragen, die Sie haben!