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Affiliate-Manager (Mitte) in Jooble

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Wir sind Jooble, ein globales IT-Unternehmen mit der Mission, Menschen dabei zu helfen, ihren Traumjob zu finden. Unser Hauptprodukt ist eine internationale Website für die Jobsuche, die täglich von Millionen Menschen in 67 Ländern genutzt wird. Laut „SimilarWeb“ gehören wir zu den 10 beliebtesten Websites für die Jobsuche weltweit! Seit 2006 haben wir uns von einem kleinen Startup, das von zwei Studenten gegründet wurde, zu einem wichtigen Akteur auf dem Online-Rekrutierungsmarkt mit mehr als 2

Wir sind Jooble, ein globales IT-Unternehmen mit der Mission, Menschen dabei zu helfen, ihren Traumjob zu finden. Unser Hauptprodukt ist eine internationale Website für die Jobsuche, die täglich von Millionen Menschen in 67 Ländern genutzt wird. Laut „SimilarWeb“ gehören wir zu den 10 beliebtesten Websites für die Jobsuche weltweit! Seit 2006 haben wir uns von einem kleinen Startup, das von zwei Studenten gegründet wurde, zu einem wichtigen Akteur auf dem Online-Rekrutierungsmarkt mit mehr als 280 Fachleuten entwickelt.
 

Wir suchen einen Affiliate-Manager um unser Produkt zu entwickeln – Jooble Job Aggregator

  • jooble.org ist das Hauptprodukt. Wir sammeln Stellenangebote aus 140 000 Quellen, darunter Unternehmenswebsites, soziale Netzwerke, Kleinanzeigen und andere Ressourcen. Dieses Produkt ist in 67 Ländern verfügbar.
  • Unser Benutzer ist ein Arbeitssuchender, dem wir bei der Suche nach einer relevanten Stellenmöglichkeit helfen.
  • Unser Kunde ist der Marketingmanager einer Stellenbörse, die wir vermitteln eine Gelegenheit, Arbeitssuchende anzulocken.
  • Die Websites unserer Partner helfen uns, das Traffic-Volumen zu steigern, indem wir unsere Stellenangebote/Widgets veröffentlichen. Benutzer besuchen unsere Website, während Partner Belohnungen erhalten.
     

Was Sie tun werden:

  • identifizieren und gewinnen Sie potenzielle Affiliate-Partner auf der Grundlage unabhängiger Recherchen und früherer Erfahrungen;
  • binden Sie neue Partner ein und überwachen Sie täglich die Aktivitäten von Publishern, um Compliance und Leistung sicherzustellen;
  • arbeiten Sie mit großen Datenmengen und einen datengesteuerten Ansatz für die Arbeitsplanung und Analyse der Ergebnisse haben;
  • die Leistung der Affiliate-Partner entsprechend den Zielen und Zielen des Kunden optimieren;
  • enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team und Teilnahme in funktionsübergreifenden Teamprojekten;
  • Partnerprofile in einem CRM-System auf dem neuesten Stand halten;
  • Initiativen leiten, die darauf abzielen, unsere internen Tools zu automatisieren und neue Tools zu implementieren;
  • Erarbeiten Sie Einblicke in die Marktleistung, schlagen Sie Lösungen zur Verbesserung unserer aktuellen Prozesse vor und ändern Sie bei Bedarf den Fokus.
     

Ihre Fähigkeiten:

  • Englisch-Kenntnisniveau: Obere Mittelstufe und höher (mündlich und schriftlich);
  • Ukrainisch-Kenntnisniveau: Obere Mittelstufe und höher (mündlich und schriftlich);
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Affiliate-Performance-Marketing;
  • praktische Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Kampagnen mit Akquise-KPIs basierend auf CR/CPA/ROMI usw.;
  • Grundkenntnisse über Tracking-System-Tools;
  • Erfahrung mit Analysetools wie Tableau, Qlik, Datastudio, SimilarWeb, Ahrefs usw.;
  • Verhandlungsgeschick;
  • hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin, Strategie und Ergebnisorientierung.
     

Warum Sie die Arbeit bei Jooble lieben werden:
 

Remote-First: Arbeiten Sie von überall auf der Welt! Wir stellen die gesamte notwendige Ausrüstung zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie brauchen, um produktiv und komfortabel zu sein.
 

Flexible Arbeitszeiten: Wir legen Wert auf Ergebnisse und nicht auf Stundenpläne. Sie können wählen, wann Sie Ihren 8-Stunden-Arbeitstag beginnen möchten (zwischen 8:00 Uhr und 10:00 Uhr Kiewer Zeit).
 

Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass Investitionen in das Wachstum unseres Teams sowohl für den persönlichen als auch für den beruflichen Erfolg von entscheidender Bedeutung sind. Jeder Mitarbeiter verfügt außerdem über ein individuelles festes Budget zur Deckung seines intellektuellen Bildungsbedarfs. Dazu kann jede Form der Bildung gehören, die Ihnen dabei hilft, sowohl Soft- als auch Hard-Skills zu erwerben, die für Ihr Arbeitsleben nützlich sind.
 

Gesundheitsversorgung und Wohlbefinden: Wir bieten eine umfassende Krankenversicherung für alle, die länger als drei Monate bei uns gearbeitet haben. Wir bieten auch finanzielle Unterstützung zur Deckung der medizinischen Kosten für Kollegen im Ausland an. Wir legen großen Wert auf die psychische Gesundheit, indem wir mit einem Gesundheitsdienst zusammenarbeiten und unseren Mitarbeitern Zugang zu psychologischen Beratungen ermöglichen. Darüber hinaus können Sie 50 % der Kosten Ihrer Therapiesitzung erstatten.
 

Freistellung: 24 Tage Jahresurlaub, 20 Tage bezahlte Krankheitstage und 4 zusätzliche Krankheitstage, ohne dass ein ärztliches Attest erforderlich ist. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie zum Auftanken brauchen, und kehren Sie erfrischt zurück!
 

Unsere Kultur

Wir vertreten eine Produktmentalität und entwickeln und verbessern unsere Kultur kontinuierlich Dienstleistungen, um den Bedürfnissen unserer Nutzer gerecht zu werden. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, der Unterstützung, Respekt, Ehrlichkeit und den freien Austausch von Ideen schätzt. Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur und fördert sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung. Unser Team ist selbstbewusst, durchsetzungsfähig und hat keine Angst davor, seine Meinung zu äußern, immer bereit, Herausforderungen anzunehmen und unsere Projekte voranzutreiben.
 

Unterstützung der Ukraine

Seit Beginn des Krieges unterstützt und organisiert Jooble aktiv Spendenaktionen zur Unterstützung unseres Landes. Viele unserer Kollegen engagieren sich mutig an der Front oder engagieren sich ehrenamtlich, und wir könnten nicht stolzer auf ihr Engagement und ihre Bemühungen sein. Wir haben uns verpflichtet, unser Land auf jede erdenkliche Weise zu unterstützen.
 

Über den Einstellungsprozess

Bewerbungseinreichung – Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – HR -Interview – Testaufgabe – Abschlussgespräch – Stellenangebot und Onboarding-Prozess
 

Bereit, etwas zu bewirken? Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern und mitmachen möchten Unser Team, bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Unser Personalvermittler wird sich bald mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

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