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Affiliate-Manager (IGaming) in People for people

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People for people

People for people

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1 Jahr
Kyiv
Pre-Intermediate
Vollzeitarbeit

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Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Affiliate Manager im IGaming-Bereich, der speziell Erfahrung in der Arbeit mit Tier 1 hat  Was Sie tun werdenSuche nach Partnern, Aushandlung von Vereinbarungen, Einführung des Affiliate-Traffics für uns MarkenТverfolgen Sie kontinuierlich das Traffic-Volumen Ihrer Partner.Unterstützung unserer Partner durch Tools wie Telegram, Skype und andere QuellenVerwendung der Softwareplattform Afillka für das tägliche Management Verwaltung der Affiliate

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Affiliate Manager im IGaming-Bereich, der speziell Erfahrung in der Arbeit mit Tier 1 hat 

 

Was Sie tun werden

  • Suche nach Partnern, Aushandlung von Vereinbarungen, Einführung des Affiliate-Traffics für uns Marken
  • Тverfolgen Sie kontinuierlich das Traffic-Volumen Ihrer Partner.
  • Unterstützung unserer Partner durch Tools wie Telegram, Skype und andere Quellen
  • Verwendung der Softwareplattform Afillka für das tägliche Management 
  • Verwaltung der Affiliate-Hausverwaltung und -Wartung in Notion

 

Dies ist eine einzigartige Rolle, die Organisation erfordert, a nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Programmen und unkonventionellem Denken. Das gepaart mit einer Macher-Einstellung und der Bereitschaft, Projekte in Angriff zu nehmen, ohne dass jeder Schritt definiert ist.

 

Erfahrung aus der Vergangenheit

  • Erfahrung in einer Affiliate-Marketing-Position für ein E-Commerce- oder Technologieunternehmen ist von Vorteil
  • Erfahrung als Affiliate-Manager in einem 8-stelligen Affiliate-Programm 
  • Kenntnisse in wichtigen Affiliate-Marketing-Tools (Afilka / Notion usw.)
  • Tadellose schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Die Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen und auf Details zu achten
  • Kenntnisse im Verständnis der technischen Feinheiten der Affiliate-Einrichtung, einschließlich der Konfiguration von Postbacks, wären von Vorteil

 

Erfolg in den ersten drei Monaten Die Rolle wird anhand des Arbeitsvolumens (gesendete E-Mails, Nachrichten, Anzahl der Kontakte mit Partnern), der Anzahl der eingebundenen Partner, der Anzahl der Partner mit Datenverkehr und der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bewertet.

Die Vorteile:

  • Faires Gehalt nach den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeit von Startseite
  • Konferenzreisen in verschiedene Länder

 

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