Affiliate-Manager für Traffic.bar in TalentIn

Traffic.bar ist ein leistungsstarkes Werbenetzwerk. Präzises Targeting, transparentes Tracking und fortschrittliches Verwaltungssystem. Zahlreiche Werbenetzwerklösungen. Unser Unternehmen konzentriert sich auf die Online-Dating-Branche und bietet unseren Partnern hochwertigen Traffic. Wir suchen einen proaktiven und ergebnisorientierten Affiliate Manager. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, remote oder im Büro (Umzug nach Zypern oder bereit für Geschäftsreisen nach Zypern). Projektbeschreibung: Trafficbar-Netzwerk arbeitet an CPA/CPC. Dies ist eine große Plattform zum Generieren und Konvertieren. Tausende Anfragen pro Sekunde, mehrere Terabyte an Daten. Wir verwenden modernste Technologien, die es uns ermöglichen, die Entwicklung zu beschleunigen, die Skalierung unter hoher Last problemlos zu gestalten, keine Angst davor zu haben, mit neuen Dingen zu experimentieren, und nicht wirklich an der Infrastruktur zu sparen. Verantwortlichkeiten: Entwicklung, Aufrechterhaltung und Ausbau des Geschäfts mit neuen Partnern; Suche nach neuen Partnerschaften und Ausbau bestehender Partnerschaften; Einrichten von CPA/CPL/CPC-Kampagnen; Verwaltung der Partnerbudgets; Arbeiten mit internen Teams: Entwickler, Designer; Leistungsanalyse; Wir sichern die Qualität unserer Werbepartner durch den Aufbau langfristiger Beziehungen, die erstklassigen Traffic liefern. Erforderliche Fähigkeiten: Berufserfahrung als Affiliate Manager von mindestens 2 Jahren; Erfahrung in der Arbeit mit CPL- und CPA-Angebotsarten; Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im wachsenden Geschäft mit großen Kundenkonten; Besitzt bereits ein umfangreiches Netzwerk in der Dating-Branche; Was wir bieten: Keine Bürokratie; Cooles und freundliches Team; Bezahlter Umzug nach Zypern (optional) oder bezahlte Geschäftsreisen; Büro direkt am Meer und angenehmes Arbeitsumfeld; Krankenversicherung und Sportprogramme; Bezahlter Urlaub (20 Arbeitstage), 3 persönliche Tage und bezahlter Krankheitsurlaub; Firmenveranstaltungen und sportliche Aktivitäten; Bezahlte Mittagessen im Büro; Familienprogramm: Kostenerstattung für Schule/Kindergarten.