Affiliate-Manager (BizDev, Glücksspiel) in Just Traffic Pro

Das Mediabuying-Unternehmen Just Traffic Pro lädt einen Manager für die Arbeit mit Werbetreibenden in das Team ein. Wir berücksichtigen ausschließlich Kandidaten mit Erfahrung in der Glücksspielbranche. Hauptaufgaben: Analysieren von Anfragen von Medieneinkäufern zur weiteren Auswahl von Angeboten mit den günstigsten Konditionen für aktuelle Geonews. Tägliche Kommunikation mit Werbetreibenden und CPA-Netzwerken, um starke Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen. Verhandlungen über Tarife führen. Obergrenzen\RabatteAbstimmungen mit Werbetreibenden durchführen (zusammen mit einem technischen Spezialisten), Probleme im Zusammenhang mit der Debitorenbuchhaltung überwachen und lösen. Anbindung neuer Werbetreibender an die Zusammenarbeit (wir legen keine KPI\Pläne für die Anzahl der neuen beteiligten Partner fest, diese Aufgabe wird je nach Bedarf umgesetzt auf Ihre Zeit und die Bedürfnisse des Teams.) Senden Sie gerne einen Lebenslauf, wenn Sie: 💪die Besonderheiten des Glücksspiels wirklich kennen (den Markt selbst, Marken, Kriterien für die Bewertung des Ziels usw.) 💪über sechs Monate Berufserfahrung verfügen in den folgenden Rollen: Affiliate Manager auf der Werbeseite oder BizDev auf der Seite des Arbitrage-Teams 💪 Sie wissen, wie Sie den Werbetreibenden davon überzeugen können, die günstigsten Konditionen anzubieten, und Sie haben einen selbstbewussten Charakter, der Ihnen hilft, die Interessen des Unternehmens zu verteidigen! Alle 3 Punkte sind +, du bist unsere Perle! Ich warte auf deinen Lebenslauf))) Wie sieht es mit dem Geld aus 💵💵💵 Du und ich verhandeln einen individuellen Tarif, der deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht🤝Und nach bestandener Probezeit gibt es übrigens auch Prämien. Unsere Probezeit beträgt 1 Monat, nicht zwei oder drei, wie in den meisten ähnlichen Unternehmen ;) Und nur 2 Phasen mit Vorstellungsgesprächen und schnellem Feedback. Warum wir: Komplette Remote-Arbeit: Wir stellen alle notwendigen Werkzeuge für diese Stabilität zur Verfügung: Wir waren Wir arbeiten seit 2017, haben die Pandemie überstanden und unsere Aktivitäten mit Beginn des Krieges nicht eingestellt. Mit dem weiteren Ausbau der Abteilung können Sie neue Führungskräfte unter Ihre Fittiche nehmen und die Abteilung transparent verwalten Prozesse, Unterstützung des Managers in allen Phasen Ihrer Entwicklung im Unternehmen, flexible Zeiteinteilung und bezahlter Urlaub, Geschenke für alle zum Geburtstag, Abwesenheit von Bürokratie, unnötige Berichte und „Besprechungen um der Besprechungen willen“ »Wenn Sie Ihren Lebenslauf hierher senden oder in TG @ASU_Personal, geben Sie bitte Ihre Erwartungen an die Bewerbung an