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Affiliate-Manager in EvoPlay

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EvoPlay ist eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Informationsbereich konzentriert Technologien und Online-Entertainment✨Wir erweitern unser Dream-Team und suchen einenAffiliate-Manager. Aufgaben für unsere neuen Kollegen:- Aktive Pflege und Skalierung der angebundenen Webmaster;- Interaktion mit Partnern in allen Phasen der Zusammenarbeit;- Produktintegration, Kommunikation mit Partnernetzwerken/Web

EvoPlay ist eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Informationsbereich konzentriert Technologien und Online-Entertainment✨

Wir erweitern unser Dream-Team und suchen einenAffiliate-Manager.

 

Aufgaben für unsere neuen Kollegen:

- Aktive Pflege und Skalierung der angebundenen Webmaster;
- Interaktion mit Partnern in allen Phasen der Zusammenarbeit;
- Produktintegration, Kommunikation mit Partnernetzwerken/Webmastern;< br/>- Lösung technischer Probleme, die auftreten;
- Überwachung des allgemeinen Zustands des Systems;
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie zur Förderung des Partnerprogramms;
- Arbeiten im Team mit verwandten Abteilungen;< br/>- Funktional und verantwortungsbewusst sein.

Was uns wichtig ist:
- Verstehen der Besonderheiten des Affiliate-Marketings;
- Verhandlungsgeschick, kompetentes schriftliches Englisch;
- Erfahrung in der Arbeit im Partnermarketing, in digitalen Agenturen oder auf großen Internetseiten;
- Verständnis von CPC/CPM/ CPA/Revshare-Modelle;
- Erfahrung mit Trackingsystemen und TDS;
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung;
- Erfahrung in der Erstellung von Werbemitteln (Landings/Banner etc.);
- Intelligenz, Fleiß, Lern- und Weiterentwicklungswille.

Unsere Vorteile:
- Krankenversicherung;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (an die Währung gebunden);
- Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung;
- Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11 Uhr, 8 Stunden/Tag + 1 Stunde Mittagessen);
- Bezahlt Urlaub, Krankheitstage;
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
- Rotationsprogramm;
- Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
- Stabile Zahlungen ;
- Evoplay-Rabattprogramm;
- Möglichkeit, sowohl aus der Ferne als auch im Büro zu arbeiten;
- Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.

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