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Affiliate-Manager in Growe

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Growe

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Growe wartet auf diejenigen, die Folgendes wollen:- Potenzielle Partner identifizieren und inaktive Partner reaktivieren; - Nehmen Sie online/offline an Partner-Marketingveranstaltungen teil.- Überwachen Sie Partnerkampagnen und Werbeaktionen von Mitbewerbern.- Überwachen Sie Partneraktivitäten und -leistungen, einschließlich Transaktionsüberprüfung ( Betrugsrisiko, ungewöhnliche Aktionen);- Bereiten Sie Werberessourcen für Partner vor, zum Beispiel gebrauchsfertige Banner, Texte, Screenshots;-

Growe wartet auf diejenigen, die Folgendes wollen:

- Potenzielle Partner identifizieren und inaktive Partner reaktivieren;

- Nehmen Sie online/offline an Partner-Marketingveranstaltungen teil.

- Überwachen Sie Partnerkampagnen und Werbeaktionen von Mitbewerbern.

- Überwachen Sie Partneraktivitäten und -leistungen, einschließlich Transaktionsüberprüfung ( Betrugsrisiko, ungewöhnliche Aktionen);

- Bereiten Sie Werberessourcen für Partner vor, zum Beispiel gebrauchsfertige Banner, Texte, Screenshots;

- Überwachen Sie die Aktivitäten der Partner Stellen Sie sicher, dass Partner die Unternehmensrichtlinien und Markenregeln in allen Online-Kanälen einhalten.

- Analysieren Sie die Werbeleistung der Partner.

- Informieren Sie Partner über Programm- und Produktaktualisierungen.

- Führen Sie verschiedene Marketingaktivitäten durch, um das Partnerprogramm zu bewerben.

- Initiieren Sie neue Kampagnenideen und Boni für das Programm.

- Arbeiten Sie mit der Business-Intelligence-Abteilung zusammen, um detaillierte Berichte zu erhalten.

Wir brauchen Ihre Berufserfahrung:

- Ab 2 Jahren Erfahrung im Affiliate-Marketing oder in einer ähnlichen Position;

- Kenntnisse im Bereich Wetten/Glücksspiel (von Vorteil);

- Englischniveau B2 und höher (schriftlich und mündlich);

- Hochschulbildung in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Mathematik (von Vorteil);

- Kenntnisse der Grundlagen der Webanalyse;

- Kenntnisse über Traffic-Quellen, Zahlungsmodelle (CPA/Revenue Share/Hybrid) und Traffic-KPI-Analysemethoden (ROI/ROMI/eCPA/ARPU);

- Erfahrung in asiatischen/lateinamerikanischen/afrikanischen Märkten (wird von Vorteil sein);

- Kenntnisse in Excel/Tabellen .

 

Wir legen Wert auf:

- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;

- Starke analytische Fähigkeiten ;

- Fähigkeiten zur Problemlösung.

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Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser zentraler Wert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;

- ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;

- BE BEREIT ZUR VERÄNDERUNG: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

 

Was bieten wir an?

- Krankenversicherung;

- Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.);

- 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;

- Bezahlter Urlaub;

- Jährlich Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);

- Bonussystem basierend auf OKRs;

- Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, bezahlte Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht zu besuchen, Meisterkurse usw. ;

- Persönlicher Entwicklungsplan;

- Unternehmens- und Teambildung;

- Kostenlose Mittagessen im Büro.

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< p>Englische Version:

 

Growe heißt diejenigen willkommen, die sich freuen:

- Identifizieren Sie potenzielle Partner und reaktivieren Sie inaktive Partner.

- Führen Sie verschiedene Marketingaktivitäten durch, um das Partnerprogramm zu bewerben.

- Nehmen Sie online am Affiliate-Marketing teilE-/Offline-Events;

- Bereiten Sie Werbematerialien für Partner vor, wie gebrauchsfertige Banner, Texte, Screenshots;

- Überwachen Sie die Affiliate-Kampagnen und Werbeaktionen der Wettbewerber;

- Halten Sie Partner über Programm- und Produktverbesserungen auf dem Laufenden.

- Überwachen Sie Partneraktivitäten und -leistungen, einschließlich Transaktionsprüfungen (Betrugsrisiko, ungewöhnliche Aktivitäten);

- Überwachen Sie die Affiliate-Aktivitäten, um sicherzustellen, dass die Affiliate-Unternehmensrichtlinien und Markenrichtlinien in allen Online-Kanälen eingehalten werden.

– Initiieren Sie neue Kampagnenideen und Boni für das Programm.

– Analysieren Sie die Werbeleistung der Affiliate.< /p>

- Arbeiten Sie mit der Business-Analytics-Abteilung zusammen, um detaillierte Berichte zu erhalten.

 

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing oder einer ähnlichen Rolle;

- Kenntnisse über Traffic-Quellen, Zahlungsmodelle (CPA/Revenue Share/Hybrid) und Traffic-KPI-Analysemethoden (ROI/ROMI/ eCPA/ARPU);

- Erfahrung in asiatischen/lateinamerikanischen/afrikanischen Märkten (wird von Vorteil sein);

- Verständnis für Wetten/Glücksspiele (wird von Vorteil sein);< /p>

- Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem mathematischen Bereich (von Vorteil);

- Kenntnisse der Grundlagen der Webanalyse;

- Kenntnisse von Excel/Tabellen;

- Oberes mittleres Niveau von Englisch (schriftlich und mündlich).

 

Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Eigenschaften verfügen:

- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;

- Starke analytische Fähigkeiten;

- Problemlösungsfähigkeiten.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;

- ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;

< p>- Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

 

Was wir bieten:

- Krankenversicherung;

- Benefiz-Cafeteria (Entschädigung für das Fitnessstudio/den Stomatologie-/psychologischen Dienst usw.);

- 100  % bezahlter Krankheitsurlaub;

- Bezahlter Urlaub;

- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);

- OKR-basiertes Bonussystem;

- Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht und Workshops ermöglicht usw.;

- Persönlicher Entwicklungsplan;

- Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;

- Kostenlose Mittagessen im Büro.

übersetzt von Google

2 Jahre
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