Hallo! Wir sind ein Partnerprogramm eines direkten internationalen iGaming-Werbetreibenden. Das Unternehmen entwickelt sich aktiv weiter und wir suchen starke Mitarbeiter für die Position des Affiliate-Managers mit der Möglichkeit eines schnellen vertikalen Wachstums zum TeamLeader und vollwertige Manager neuer Büros, die auf der ganzen Welt eröffnet werden. Affiliate-Manager ist ein Mitarbeiter, der das Affiliate-Netzwerk des Unternehmens aufbaut. In dieser Position ist es wichtig, über ausgepr
Hallo! Wir sind ein Partnerprogramm eines direkten internationalen iGaming-Werbetreibenden. Das Unternehmen entwickelt sich aktiv weiter und wir suchen starke Mitarbeiter für die Position des Affiliate-Managers mit der Möglichkeit eines schnellen vertikalen Wachstums zum TeamLeader und vollwertige Manager neuer Büros, die auf der ganzen Welt eröffnet werden. Affiliate-Manager ist ein Mitarbeiter, der das Affiliate-Netzwerk des Unternehmens aufbaut. In dieser Position ist es wichtig, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie den großen Wunsch zu verfügen, Vertriebsfähigkeiten zu erlernen und zu verbessern. Wir bevorzugen Kandidaten mit Affiliate-Erfahrung, freuen uns aber auch über starke Kandidaten aus anderen Bereichen. Ihre Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Partner sowie Bearbeitung eingehender Anfragen; Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern; Ausbau des Netzwerks bestehender Partner: Anbindung neuer Regionen und Angebote; Interaktion mit anderen Abteilungen des Unternehmens. Anforderungen: Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Türkisch) auf dem Niveau (B2) sind von Vorteil; Erfahrung im Bereich Vertrieb ab 6 Monaten ; Grundkenntnisse im Bereich Marketing; Fähigkeiten im Umgang mit großen Datenmengen; Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten; Erfahrung in der Arbeit als Affiliate-Manager oder in der Position eines Teamleiters ist Ihr großer Vorteil. Voraussetzungen: Die Möglichkeit einer schnellen beruflichen Tätigkeit und Karrierewachstum innerhalb von Projekten und im Unternehmen; Arbeiten in einem gemütlichen Büro der Klasse „A“; Büroarbeitsformat mit flexiblem Beginn des Arbeitstages (von 10:00 bis 14:00 Uhr); Kontinuierliche Schulung mit Fachleuten und dergleichen. aufgeschlossene Menschen;Entwickelte Unternehmenskultur: Schulungen, Firmenfeiern, Teambuilding, Meisterkurse usw.;Zugang zur Unternehmensbibliothek.Gehaltshöhe wird im Vorstellungsgespräch besprochen. Wenn Sie immer noch zögern, senden Sie uns Ihren Lebenslauf, damit wir Sie einladen zu einem Vorstellungsgespräch! Sie können unsere Personalabteilung auch direkt per Telegram kontaktieren: