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Affiliate-Business-Development-Manager in Growe

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Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Growe ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die Folgendes tun möchten: – Neue Affiliate-Partner identifizieren und gewinnen, um unser Affiliate-Netzwerk zu erweitern; online/ offline;- Seien Sie sich der Branchennormen und Compliance-Standards im Zusammenhang mit Affiliate-Marketing bewusst;- Führen Sie verschiedene Marketingaktivitäten durch, um Affiliate-Programme zu fördern;- Initiieren Sie neue Kampagnenideen, einschließlich Programmanreizen und Boni;- Arbeiten Sie eng mit dem Marketing- und
Growe ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die Folgendes tun möchten: – Neue Affiliate-Partner identifizieren und gewinnen, um unser Affiliate-Netzwerk zu erweitern; online/ offline;- Seien Sie sich der Branchennormen und Compliance-Standards im Zusammenhang mit Affiliate-Marketing bewusst;- Führen Sie verschiedene Marketingaktivitäten durch, um Affiliate-Programme zu fördern;- Initiieren Sie neue Kampagnenideen, einschließlich Programmanreizen und Boni;- Arbeiten Sie eng mit dem Marketing- und Affiliate-Team zusammen, um sich abzustimmen Affiliate-Marketing-Strategien mit allgemeinen Geschäftszielen. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Affiliate-Geschäftsentwicklung oder einer verwandten Rolle in der Wett- und Glücksspielbranche; - Umfangreiche Erfahrung in der Teilnahme an Veranstaltungen (Konferenzen und Meetings); - Mit Lokale effektive Community-Beziehungen mit verbundenen Unternehmen und Beziehungen zu Marktführern, Medien, Veranstaltungsorganisatoren und großen Plattformen; - Grundkenntnisse über Verkehrsquellen, Zahlungsmodelle (Umsatzbeteiligung/Hybrid/CPA) und Verkehrs-KPI-Analysemethoden (ROI/eCPA/ARPU); - Englische Mittelstufe+; - Erfahrung mit lateinamerikanischen/asiatischen/afrikanischen Märkten ist von Vorteil. Wir legen Wert auf: - Hervorragende Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, Probleme zu erkennen und zu lösen; - Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Steuern Versicherungsschutz;- Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;- Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.);- 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;- Bezahlter Urlaub;- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);- Bonussystem auf Basis auf OKR; - Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, an bezahlten Konferenzen, Schulungen, Meisterkursen usw. teilzunehmen; - Kostenloses Mittagessen im Büro; : Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind: – neue Affiliate-Partner zu identifizieren, zu rekrutieren und einzubinden, um unser Affiliate-Netzwerk zu erweitern; Marketing von Online-/Offline-Events; - Bleiben Sie über Branchenvorschriften und Compliance-Standards im Zusammenhang mit Affiliate-Marketing auf dem Laufenden; - Führen Sie verschiedene Marketingaktivitäten durch, um Partnerprogramme zu fördern; - Initiieren Sie neue Kampagnenideen, einschließlich Anreizen und Boni für das Programm; - Arbeiten Sie eng mit dem Marketing zusammen und Affiliate-Team, um Affiliate-Marketing-Strategien an den allgemeinen Geschäftszielen auszurichten. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Affiliate-Geschäftsentwicklung oder einer verwandten Rolle in der Wett- und Glücksspielbranche; - Umfangreiche Erfahrung in der Teilnahme an Veranstaltungen (Konferenzen und Treffen); - Verfügen Sie über eine starke Community-Verbindung zu Partnern und Verbindungen zu Marktführern, Medien, Veranstaltern und Hauptplattformen; - Grundkenntnisse über Verkehrsquellen, Zahlungsmodelle (Umsatzbeteiligung/Hybrid/CPA) und Verkehrs-KPI-Analysemethoden (ROI/eCPA/ARPU). );- Englisch Oberstufe - Mittelstufe+;- ErfahrungErfahrung in der Arbeit mit lateinamerikanischen/asiatischen/afrikanischen Märkten wäre von Vorteil. Wir schätzen diese Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften: – Hervorragende Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, Probleme zu identifizieren und zu lösen; – Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Was wir bieten: – Steuern Deckung;- Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;- Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Dienste usw.);- 100  % bezahlter Krankheitsurlaub;- Bezahlter Urlaub;- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);- OKR -basiertes Bonussystem;- Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;- Persönlicher Entwicklungsplan;- Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;- Kostenlose Mittagessen im Büro.
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