AEM-Architekt (zertifiziert) in tsukat

AEM Architect (Certified) Львів, віддалено Form der Zusammenarbeit: Vollständiges externes Personal Projektbeschreibung: Unser Kunde, ein führender deutscher Hersteller von Luxusautos, arbeitet an der Entwicklung einer umfassenden Webplattform. Ziel dieser Plattform ist es, das Content-Management auf allen Konzernwebsites zu optimieren, Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz zu steigern. Derzeit läuft es in Docker-Containern auf AWS, Pläne für die Migration zu Adobe Cloud sind in Vorbereitung. Ein Hauptziel besteht darin, den direkten Fahrzeugverkauf über das Internet zu ermöglichen, die Notwendigkeit einer Einbindung von Händlern zu reduzieren und den Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis zu bieten. Deshalb benötigt der Kunde einen AEM-Entwickler, der an der Planung und Implementierung der IT-Infrastruktur, der Erstellung von Architekturkonzepten und Coding-Richtlinien, der Weiterentwicklung der WCMP-Architektur, der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Basis von Sicherheitsberichten sowie der Klärung und Entwicklung technischer Lösungen mitarbeitet. Anforderungen: Kenntnisse in AEM6 (AEM Architect Certification) Praktische Erfahrung in Java (JSF, GWT/Vaadin, EJB, Spring), Tomcat, Glassfish, Maven Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit JavaScript Frameworks: jQuery, Bootstrap, Angular, vue.js, React , NodeJS, Typescript Nachgewiesene Expertise in Webservices auf Basis von SOAP, REST unter Verwendung von XML oder JSON. Aufgaben: Planung und Implementierung neuer Lösungen auf Basis technischer Anforderungen und technischer Analysen. Planung und Erstellung von IT-Architektur- und Schnittstellenkonzepten. Code-Review mit Optimierungsempfehlungen mit Performance-Tuning. Erstellung neuer Methoden und Verfahren. Planung, Implementierung und Konzeption von Schnittstellen zu anderen Produkten Weiterentwicklung von Open-Source- und komplexen Frameworks Evaluierung neuer Plattformen oder Tools Design und Implementierung, Programmierung komplexer neuer Anforderungen (Re-Design bestehender Systeme oder Greenfield) Erstellung nicht-funktionaler Tests und Testkonzepte Erstellung von Bereitstellungsplanung Erstellung von Konzepten (Business und technische Anforderungen) für Migrations- und Notfallwiederherstellungspläne. So läuft unser Rekrutierungsprozess ab: Wir warten auf Ihren Lebenslauf. Dann wird es von unseren Spezialisten berücksichtigt. Wenn der Lebenslauf und das Portfolio ausgewählt werden, vereinbaren wir einen passenden Zeitpunkt für ein HR-Interview, um die Position detaillierter zu besprechen. (30-45 Minuten). Wenn wir nach dem Kennenlernen beiderseitiges Interesse an einer weiteren Kommunikation haben, vereinbaren wir einen passenden Zeitpunkt für ein technisches Gespräch (45-60 Minuten). Der letzte Schritt ist ein abschließendes Interview mit dem Kunden (60 Minuten).