Die internationale Wohltätigkeitsorganisation „SOS Children's Villages Charitable Foundation“ lädt Sie ein, dem Advocacy Adviser-Team beizutreten.Das Wohl des Kindes ist die Grundlage all unserer Entscheidungen und Handlungen! Deshalb orientiert sich unsere Organisation bei ihren Aktivitäten an internationalen und nationalen Kinderschutzrichtlinien. Wir sind sicher, dass jedes Kind in der Ukraine in einer Familie leben und in Liebe, Respekt und Sicherheit aufwachsen sollte.Voraussetzungen für Ka
Die internationale Wohltätigkeitsorganisation „SOS Children's Villages Charitable Foundation“ lädt Sie ein, dem Advocacy Adviser-Team beizutreten.
Das Wohl des Kindes ist die Grundlage all unserer Entscheidungen und Handlungen! Deshalb orientiert sich unsere Organisation bei ihren Aktivitäten an internationalen und nationalen Kinderschutzrichtlinien. Wir sind sicher, dass jedes Kind in der Ukraine in einer Familie leben und in Liebe, Respekt und Sicherheit aufwachsen sollte.
Voraussetzungen für Kandidaten:
- Hochschulbildung im Bereich der Rechtswissenschaft oder im Bereich der Sozial-, Politikwissenschaften, Projektstudien, internationalen Beziehungen oder einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit der Organisation von Interessenvertretung
- Von 2-3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich soziale Entwicklung, Kinder- oder Menschenrechtsschutz im NGO-Bereich, bei den Vereinten Nationen, der EU oder ähnliche Erfahrung.
- Erfahrung im Bereich der sozialen Absicherung von Kindern ist von Vorteil.
- Vorherige wirksame Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Arbeit (Planung von Advocacy-Aktivitäten, Durchführung von Kampagnen), hauptsächlich im Bereich Kinderrechte, Familienunterstützung, soziale Entwicklungsordnung.
- Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherheit und des Kinderschutzes (Erfahrung in Deinstitutionalisierungsprozessen ist von Vorteil), Kinderrechte und dem Überwachungssystem der UN-Konvention Rechte des Kindes.
- Kenntnisse über die Grundlagen der öffentlich-privaten Partnerschaft sind von Vorteil. Verstehen der Befugnisse zentraler Behörden und lokaler Selbstverwaltungsorgane.
- Verstehen des Inhalts der Dezentralisierungsreform.
- Verstehen der Ziele und Vorgaben der Strategie zur Gewährleistung des Rechts jedes Kindes, in einem familiären Umfeld aufzuwachsen (Deinstitutionalisierung).
- Fähigkeiten zum Verfassen von Analyseberichten und Interessenvertretungen.
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse, einschließlich des Verständnisses der Ethik der Geschäftskommunikation und der Gestaltung offizieller Briefe, insbesondere in das Format von Einsprüchen, Anfragen nach öffentlichen Informationen usw.
- Effektive Kommunikation und Fähigkeiten zum Aufbau neuer Verbindungen.
- Fähigkeiten im Informations- und Wissensmanagement (Austausch von Best Practices).
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich).
- Computerkenntnisse (MS Office).
- Bereitschaft für Geschäftsreisen.
- Multitasking und die Bereitschaft, unter schwierigen Bedingungen effektiv zu arbeiten Fristen.
Hauptaufgaben:
- Planung von Advocacy-Aktivitäten gemäß der SOS-Strategie, deren Koordination, Einführung und Unterstützung individueller Advocacy-Kampagnen zu Fragen des Schutzes der Rechte des Kindes;
- Aufbau der Zusammenarbeit, Sicherstellung der Kommunikation und Koordinierung der Arbeit mit Vertretern der Behörden auf Landes- und Gemeindeebene;
- Durchführung einer regelmäßigen Überwachung und Analyse der Situation im Bereich des Schutzes der Kinderrechte gemäß den Arbeitsanweisungen des Ministeriums für Bildung und Kultur,Unterbreiten von Vorschlägen zu den notwendigen Änderungen an Gesetzgebungsakten;
- Organisation von Interessenvertretungs- und Informationsveranstaltungen von SOS DM an verschiedenen Orten auf nationaler und lokaler Ebene;
- Erstellung von öffentlichen Aufrufen, Stellungnahmen, Analyseberichten, Mitwirkung bei der Entwicklung von Bildmaterialien sowie Bereitstellung von Informationen für Programmberichte von SOS DM;
- Strategische Ziele, Aufgaben, Maßnahmen und Budgets für die Advocacy-Arbeit der Organisation vorschlagen und die wichtigsten Advocacy-Aktionen und -Projekte in den nationalen Plan der Organisation aufnehmen;
- Repräsentation der Organisation auf externen Konferenzen, Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie Treffen auf Einladung von Mitarbeitern von Advocacy of the International Geschäftsstelle;
- Organisation und Durchführung von Advocacy-Trainings und anderer methodischer Advocacy-Arbeit;
- Funktionale Leitung von Fachkräften in der Advocacyarbeit von SOS-Kinderstädten-Projekten;
- Mitwirkung bei der Entwicklung von SOS Projekte für Kinderstädte im Hinblick auf Vorschläge für Inhalte, Ziele, Aufgaben, Aktivitäten und Indikatoren von Advocacy-Aktivitäten;
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von TORs, Auswahl von Experten, zur Durchführung von Advocacy-Aufgaben von SOS-Projekten für Kinderstädte, Teilnahme an der Bearbeitung und Bereitstellung von Feedback zu Inhalten, Schlussfolgerungen, Empfehlungen von Experten, die an der Umsetzung von Advocacy-Aufgaben von Children's Villages SOS beteiligt sind Projekte;
- Erstellung von Informationen für Berichte, Informationsblätter für Spender usw.
- Best Practices für Advocacy-Aktivitäten dokumentieren;
- Machen Sie Ihren Beitrag und geben Sie auf Anfrage Feedback zu internen Advocacy-Tools, Richtlinien und Empfehlungen des International Office Advocacy-Personals.
Wir bieten:
- Einen Job in einer Organisation, die das Leben von Kindern und Familien in der Ukraine verändert.
- Vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internationalen Konferenzen.
- Krankenversicherung nach der Probezeit.
- Supervisionsberatung zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
Wir schauen uns im Detail alle Lebensläufe an, die wir erhalten. Falls Sie noch nichts von uns gehört habenInnerhalb von 14 Tagen bedeutet dies, dass Ihr Lebenslauf geprüft und in die Personalreserve aufgenommen wurde. Wir werden Sie auf jeden Fall kontaktieren, wenn eine Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten entspricht.
Hautfarbe, Veteranenstatus, Behinderung, religiöse Überzeugungen und sexuelle Orientierung)
———
Mit der Bewerbung bestätigt der Kandidat, dass er diese Einstellungsverfahren verstanden hat.