Berater für Migrations- und Diasporapolitik in Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Ukraine sucht qualifizierte Fachkraft für das Programm „Entwicklungsorientierte Migration gestalten“ (MEG) in seinem Büro in Kiew, um die Position des:

Beraters für Migrations- und Diasporapolitik < zu besetzen strong style="font-weight: Bold !important">(Vollzeit, Kiew/Lemberg Das Programm „Entwicklungsorientierte Migration gestalten“ (MEG) nutzt die positiven Auswirkungen regulärer Migration und Diaspora-Engagement, um die soziale und wirtschaftliche Entwicklung in Partnerländern voranzutreiben.

Das Programm wird seit 2008 in der Ukraine umgesetzt. Ziel der MEG in der Ukraine ist es, die Diaspora als wichtigen Akteur in der Entwicklungspolitik zu stärken und ihr Engagement für die Erreichung von Entwicklungszielen zu mobilisieren. Die MEG unterstützt den Prozess der Versendung Für einen begrenzten Zeitraum werden Diaspora-Experten in die Ukraine berufen, wo sie ihre technische und berufliche Expertise in verschiedenen Institutionen wie Ministerien und zivilgesellschaftlichen Organisationen einbringen können. Darüber hinaus unterstützt sie ukrainische Diaspora-Organisationen in Deutschland bei der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen in der Ukraine bei der Umsetzung von Projekten Auf lokaler Ebene fördert MEG das Engagement der Diaspora in der Entwicklung, indem es Netzwerkveranstaltungen abhält, bei denen Mitglieder der ukrainischen Diaspora und relevante Partnerinstitutionen zusammenkommen. Das Programm hat sich zum Ziel gesetzt, Fachministerien zu Fragen im Zusammenhang mit dem Engagement der Diaspora zu beraten, einschließlich geschlechtsspezifischer Richtlinien >

Umfang der Rolle

Arbeit in der MEG-Diaspora-Komponente vor Ort zur Beratung zu Diaspora-Engagement-Richtlinien auf operativer Ebene zur Umsetzung der Diaspora-Politikberatung in der Ukraine im Rahmen der Komponente Diaspora-Zusammenarbeit im Programm „Entwicklungsorientierte Migration gestalten“ (MEG ) Arbeiten Sie eng mit den relevanten MEG-Kollegen, internen und externen Partnern bei der Umsetzung von Diaspora-Strategien zusammen, erhöhen Sie die Kohärenz mit anderen Politikbereichen, etablieren Sie Kooperationen und Synergien mit internationalen Partnern zum Thema Diaspora-Politikberatung und tragen Sie zur Erreichung der Programmziele bei.

Der Berater ist verantwortlich für:

• Entwicklung von Migrations-Governance-/Politikberatungsdiensten auf der Grundlage der Partnerbedürfnisse und Unterstützung bei deren Umsetzung.
• Bereitstellung von Kapazitätsentwicklung und beratender Unterstützung für staatliche und zivilgesellschaftliche Akteure.
• EstablAufbau und Stärkung strategischer Partnerschaften für MEG im Bereich Diasporapolitik und Migrationsgovernance.
• Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung des Programmaktivitätenfeldes Migrations- und Diasporapolitikberatung.
• Unterstützung des MEG-Teams bei der Ermittlung von Maßnahmen zur geschlechtsspezifischen Erholung der Ukraine

Aufgaben:

Unterstützung der Richtlinie und Kapazitätsentwicklung von Partnerinstitutionen

• Unterstützt die Partnerinstitutionen bei der Entwicklung und Umsetzung politischer Maßnahmen zu Diaspora- und Migrationsthemen .
• Unterstützt die Ausarbeitung von Strategien und Regelungen im Bereich Diaspora und Migration.
• Organisation und erfolgreiche Durchführung der nationalen und internationalen Veranstaltungen zu Diasporapolitik und Migrationsthemen gemeinsam mit Partnern, Diaspora-Mitglieder und Zivilgesellschaft.
• Setzt die HCD-Aktivitäten für die Partnerinstitutionen zur Diasporapolitik um.
• Unterstützt regelmäßig die Kommunikation mit den Partnerinstitutionen und der Zivilgesellschaft.
• Unterstützt die Umsetzung aller MEG-Projektaktivitäten und anderer zugewiesener Aufgaben.

Übergreifende Aufgaben:

• Erstellt Leistungsbeschreibungen für Verträge im Land.
• Unterstützt die strategische und operative Planung, Überwachung und Berichterstattung von MEG in der Ukraine.
• Kommiert regelmäßig mit Partnerländern der MEG.
• Kooperiert mit den Kollegen aus den MEG-Partnerländern bei der Umsetzung gemeinsamer internationaler Veranstaltungen zu Diaspora- und Migrationspolitik.
• Unterstützt das Länderteam der MEG in PR und Kommunikation.
• Sorgt für die Kommunikation innerhalb der GIZ (bilaterale Projekte der GIZ und des GIZ-Landesbüros) und anderen relevanten Akteuren..

Erforderliche QualifikationKenntnisse und Erfahrung:< /p>

• Master- oder Postgraduiertenabschluss in Migrationsstudien, Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften, Internationalen Beziehungen und Diplomatie, Entwicklungsstudien oder einem anderen verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre nachgewiesen Berufserfahrung in den Bereichen Politikberatung, Budgetplanung, Umsetzung, Überwachung, Bewertung, Berichterstattung, Ausschreibungsvorbereitung und Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen.
• Tiefes Verständnis der laufenden Prozesse der Migrationssteuerung, der nationalen institutionellen Politik und der internationalen Zusammenarbeit Regelungen im Hinblick auf migrations- und diasporapolitische Fragen.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Hochschulstudium in Deutschland oder einem anderen EU-Land ist von großem Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltungg internationale Projekte, Veranstaltungen und Outreach-Aktivitäten einer Organisation in einem ähnlichen internationalen Kontext.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessengruppen wie Regierungsbeamten, privaten Akteuren und der Zivilgesellschaft.
• Erfahrung in der Moderation die Veranstaltungen.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation von Capacity-Building-Maßnahmen für staatliche Institutionen und zivilgesellschaftliche Akteure sind von Vorteil.
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; Muttersprachliches Ukrainisch in Wort und Schrift ist erforderlich; Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse der IKT-Technologien (verwandte Software, Telefon, E-Mail, Internet) und Computeranwendungen (z. B. MS Office, MS Teams).
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Sonstige Kenntnisse, zusätzliche Kompetenzen

• Fleißig, zielorientiert, aufgeschlossen, innovativ, Teamplayer mit hervorragenden interkulturellen Kompetenzen.
• Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten .
• Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Managementkompetenzen.
• Fähigkeit und Erfahrung, in einem politischen Umfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit, flexibel und unabhängig zu arbeiten und Aufgaben auszuführen ohne Aufsicht, oft unter Zeitdruck.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Arbeitserfahrung in einem interkulturellen Umfeld sind von Vorteil.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, sich leicht an Veränderungen anzupassen und diese zu bewältigen.< /li>
• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder einzubinden und Networking zu erleichtern.
• Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sinn für Ton.
• Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen ( hängt von der Sicherheitslage ab) in der Ukraine und im Ausland.
• Bereitschaft, sich entsprechend den auszuführenden Aufgaben weiterzubilden.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung.
• Gehalt fest in EUR.
• Leistungsabhängige Prämien und 13. Gehalt.
• Krankenversicherung.
• 29 Urlaubstage pro Jahr.
• Sprachkurse.
• Hard- und Soft-Skills-Trainings.
• Psychologische Einzel- und Gruppenbetreuung.
• Mögliche Remote- und flexible Arbeit.
• Sinnvolle und wertvolle Arbeit, internationales Umfeld.

Anstellungsbedingungen

Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche. Der Einsatzort kann weiter besprochen werden (Lemberg oder Kiew). Die Vertragslaufzeit beträgt bis zum 31.05.2025. Das Programm wird voraussichtlich bis 2026 verlängert , daher besteht auch die Möglichkeit einer baldmöglichen Verlängerung der Stelle.

Die GIZ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung bietet.

Anwendung

Eine Bewerbung, bestehend aus dem Lebenslauf des Bewerbers und einem Anschreiben in englischer Sprache, in dem die Motivation für die Bewerbung erläutert wird, ist an [email protected] zu richten bis COB Juli 22, 2024, Montag.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärt sich der Kandidat mit der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zwecke der Personalbeschaffung einverstanden.