Wir laden Sie ein, sich dem ambitionierten Team von Vertriebsleitern anzuschließen! BAZAR.club ist ohne Übertreibung der größte Marktplatz für Einwanderer in den USA. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter dem Link: EVP (Employer Value Proposition) | Link zu unserer Website | Wir sind bei FORBES | Wir sind auf dem neuen Kanal 🫀 WAS WIR IHNEN BIETEN: Ein Anpassungs- und Schulungssystem. Ein transparentes Motivationssystem. Eine echte Möglichkeit der Karriererotation (horizontal/vertikal).
Wir laden Sie ein, sich dem ambitionierten Team von Vertriebsleitern anzuschließen! BAZAR.club ist ohne Übertreibung der größte Marktplatz für Einwanderer in den USA. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter dem Link: EVP (Employer Value Proposition) | Link zu unserer Website | Wir sind bei FORBES | Wir sind auf dem neuen Kanal 🫀 WAS WIR IHNEN BIETEN: Ein Anpassungs- und Schulungssystem. Ein transparentes Motivationssystem. Eine echte Möglichkeit der Karriererotation (horizontal/vertikal). Zusätzliche Leistungen (interne Währung, bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage, freie Tage, Entschädigung). für sportliche Aktivitäten und Taxi) 🧠 WAS UMFASST IHREN ARBEITSTAG? — Sie werden: in einem komfortablen CRM-System arbeiten, Kundenkarten ausfüllen, Status nach der Kommunikation ausfüllen, Leads bearbeiten und potenzielle Kunden anrufen, das Produkt präsentieren (Werbedienstleistungen auf unserer Website und in sozialen Netzwerken), Ihre effektiven Kommunikationsfähigkeiten aktiv erlernen und verbessern, arbeiten nach einem an die USA angepassten Zeitplan: Mo-Fr von 15.00 bis 01.00 Uhr von zu Hause aus wöchentliche Ziele erreichen und Prämien dafür erhalten Verkaufspläne umsetzen SIE WERDEN ERFOLGREICH, WENN: Sie erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb haben (B2B/B2C) Sie erkennen, dass effektive Kommunikation ist ein Arbeitsinstrument, das verbessert werden kann. Sie verstehen, dass die täglichen Besuche in Geschäften einen Menschen nicht zum Verkaufsexperten machen. Deshalb ist er bereit, von den Besten zu lernen und von unseren Verkaufsexperten zu lernen. Sie denken in Kategorien von Möglichkeiten, nicht von Gründen: Wir sind bereit zu helfen, wenn Sie hohe Ergebnisse erzielen möchten. Wir werden alles tun, wenn daran nicht nur wir, sondern auch Sie interessiert sind. Wir verfügen über ein transparentes und klares Rekrutierungssystem: Wir lesen Ihren detaillierten und detaillierten Lebenslauf sorgfältig durch und Sie erhalten ihn eine Textnachricht, in der Sie bequem ein kurzes Kennenlerngespräch von bis zu 10 Minuten vereinbaren können (wir stellen Ihnen die freie Stelle/das Unternehmen vor, mehr erzählen Sie uns ausführlich über Ihre Erfahrungen, Sie werden es tun). erhalten Sie Antworten auf alle weiteren Fragen) ein Online-Interview mit Ihrem direkten Vorgesetzten (für Kandidaten mit Erfahrung) oder eine Testaufgabe (für Kandidaten ohne Erfahrung) laden wir Sie zu einer Schulung (7 Tage) ein, die wir bezahlen !Stellenangebot und herzliche Umarmungen) Wir warten auf Ihr Feedback! Schreiben Sie direkt an den Personalvermittler