Hurma System, bekannt als Marktführer unter den HR-Systemen, sucht ein erfahrenes Team von Vertriebsmanagern, die dazu beitragen, die Einnahmen des Unternehmens durch zusätzliche Monetarisierungskanäle zu steigern und den Prozess der Interaktion mit Kunden auf ein neues Niveau zu heben Ein einzigartiges Produkt, das Unternehmen hilft, für ihre Mitarbeiter besser zu wachsen, erhält ein technologisches und komplexes Produkt mit KI, hoher Sicherheit, das von IT-Unternehmen, Regierungsstrukturen, Ba
Hurma System, bekannt als Marktführer unter den HR-Systemen, sucht ein erfahrenes Team von Vertriebsmanagern, die dazu beitragen, die Einnahmen des Unternehmens durch zusätzliche Monetarisierungskanäle zu steigern und den Prozess der Interaktion mit Kunden auf ein neues Niveau zu heben Ein einzigartiges Produkt, das Unternehmen hilft, für ihre Mitarbeiter besser zu wachsen, erhält ein technologisches und komplexes Produkt mit KI, hoher Sicherheit, das von IT-Unternehmen, Regierungsstrukturen, Banken und vielen anderen Tätigkeitsbereichen weit verbreitet ist zu innovativen Ideen und Vorschlägen, daher finden Sie bei uns auf jeden Fall interessante Entwicklungsmöglichkeiten :) Voraussetzungen: — Erfahrung im Kaltverkauf; PR; – Sichere Beherrschung von Google Docs, Online-Tabellen und Präsentationen; – Fähigkeit, attraktive und ansprechende Inhalte zu erstellen (Texte für soziale Netzwerke, Pitch für Werbetreibende); – Fähigkeiten zur erfolgreichen Suche und schnellen Verarbeitung von Informationen im Internet; – Hohe Kompetenz: – Entwicklung einer Strategie zur Steigerung der Monetarisierung und Gewinnung neuer Kunden; – Verkauf von Werbedienstleistungen; – Verwaltung und Entwicklung des Kundenstamms; – Moderation und Erstellung von Community-Inhalten in sozialen Netzwerken für noch mehr Engagement des Abonnentenpublikums und Werbetreibenden; – Kommunikation mit Kunden und Partnern; – Suche nach neuen Möglichkeiten, um das Publikum (Mitglieder, Partner, Werbetreibende) anzulocken; – Überwachung der Community-Aktivitäten, Sammlung von Statistiken, Ermittlung von Trends für Anpassungsstrategien; – Erstellung von Berichten über die Wirksamkeit verschiedener Monetarisierungskanäle; – Suche nach neuen Möglichkeiten zur Monetarisierung aller HURMA-Projekte; – Arbeitsbedingungen: – 28 Kalendertage Urlaub; – 7 Krankheitstage; – Fernarbeit mit einem mäßig flexiblen Zeitplan; – Steuervergütung; – Wettbewerbsfähiges und stabiles Gehalt (Satz). + %); – Arbeiten in einem harmonischen, tatkräftigen, effektiven Team; – Ein Feld zur Umsetzung neuer Ideen; – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Bürokratie; – Regelmäßige Firmen-Online-Events.