DetailsGepostet: 15.03.24Standort: Philadelphia, PennsylvaniaArt: VollzeitGehalt: 20,45 $ - 20,50 $ StundensatzKategorienKletterwandLehrprogrammeIm FreienGehaltsdetailsGehaltsangebote werden auf der Grundlage der Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Ausbildung des Kandidaten gemacht, da sie in direktem Zusammenhang mit den Anforderungen der Position stehen sowie interne und marktbezogene Faktoren und Notenprofil.Bevorzugte Ausbildung4-Jahres-AbschlussInterne Nummer: JR00087417Zusammenfa
DetailsGepostet: 15.03.24Standort: Philadelphia, PennsylvaniaArt: VollzeitGehalt: 20,45 $ - 20,50 $ StundensatzKategorienKletterwandLehrprogrammeIm FreienGehaltsdetailsGehaltsangebote werden auf der Grundlage der Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Ausbildung des Kandidaten gemacht, da sie in direktem Zusammenhang mit den Anforderungen der Position stehen sowie interne und marktbezogene Faktoren und Notenprofil.Bevorzugte Ausbildung4-Jahres-AbschlussInterne Nummer: JR00087417Zusammenfassung der StellenbeschreibungUnter der allgemeinen Aufsicht des Direktors für Campus-Freizeit überwacht der Abenteuerkoordinator Abenteuerprogramme, einschließlich des Betriebs der Kletterwand, Abenteuerprogramme und Kliniken/Workshops , Lehrprogramme, Ausflüge, Ausrüstungsverleih und Teambuilding-Programm. Beaufsichtigt Personal wie Reiseleiter, Ausbilder und Kletterwandpersonal. Aufgaben: Leitung und Überwachung aller Aspekte des Kletterwand-/Abenteuerprogramms. Legen Sie Richtlinien fest und setzen Sie diese durch, die den effektiven Betrieb des Abenteuerprogramms gewährleisten. Verantwortlich für die effektive Bereitstellung, Bewertung und Berichterstattung des Kletterwand-/Abenteuerprogramms, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Programmentwicklung, -planung und -umsetzung; Programmregistrierung; Beschaffung, Inventarisierung, Reparatur und Austausch von Ausrüstung; und Teilnehmerentwicklung und -disziplin. Verantwortlich für die Vorbereitung, Präsentation und Umsetzung kurz- und langfristiger Kletterwand-/Abenteuerprogrammziele. Verantwortlich für die Koordination des gesamten Kletterwand-/Abenteuerpersonals, einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Bewertung, Entwicklung, Gehaltsabrechnung und Disziplin . Verantwortlich dafür, dass das gesamte Kletterwand-/Abenteuerpersonal eine Schulung und Zertifizierung gemäß den Industriestandards erhält. Abdeckung und Bereitstellung der Terminplanung für Wochenend-, Frühmorgen- und Abendprogramme sowie Veranstaltungen/Schulungen nach Bedarf. Verantwortlich für die Beschaffung, Koordination und Bewertung der Lieferantenbeziehungen im Zusammenhang mit Kletterwand-/Abenteuerprogrammen, einschließlich Outsourcing-Verträgen. Verantwortlich für die Vorbereitung, Präsentation, und Umsetzung des Kletterwand-/Abenteuerprogramms und der Budgets, einschließlich der Koordinierung und Einhaltung von Ausgaben- und Umsatzzielen. Bereitstellung einer Vision und Verwaltung für effiziente und effektive Kletterwand-/Abenteuerprogrammdienste durch Engagement in systematischer strategischer Planung, Bewertung und Berichterstattung. Überprüfen und bewerten Sie den Betrieb von Kletterwand-/Abenteuerprogrammen, um sicherzustellen, dass geeignete Vorsichtsmaßnahmen und Verfahren für das Risikomanagement vorhanden sind oder entwickelt werden. Nehmen Sie an campusweiten Kooperationen teil, die der Gesamtaufgabe von Campus Recreation und der Universität als Ganzes dienen. Arbeiten Sie in Campusvorständen und -ausschüssen sowie systemweite und nationale Verbände. Bieten Sie Personal- und Penn-Community-CPR-/Erste-Hilfe-Zertifizierungsschulungen an. Erfüllen Sie zusätzliche Aufgaben wie zugewiesen. Qualifikationen: HS-Diplom/GED und 5 bis 7 Jahre Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung sind erforderlich . Bachelor-Abschluss in Outdoor-Pädagogik, Freizeit, Sportmanagement, Sport oder einem anderen verwandten Bereich sowie mindestens zwei Jahre progressive Management- und Aufsichtserfahrung in der Abenteuerprogrammierung bevorzugt. Erfahrung in der Freizeitgestaltung an Universitäten wünschenswert. Aktuelle HLW- und AED-Zertifizierung für Erwachsene des Amerikanischen Roten Kreuzes oder eine gleichwertige Zertifizierung. Diese Zertifizierungen müssen innerhalb der ersten 30 Tage nach der Anstellung erworben werden. Zusätzliche Qualifikationen. Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Budget, Risikomanagement und Aufsicht. Nachgewiesene Fähigkeit, zugewiesene Ziele innerhalb des Budgets und des gewünschten Zeitrahmens zu erreichen. Nachgewiesene Kenntnis nationaler Trends und Praktiken bei Kletterwänden /Abenteuerprogrammierung.Nachgewiesene Fähigkeit, mit einer ethnisch vielfältigen und kulturell pluralistischen Studentenbevölkerung und Campus-Gemeinschaft zusammenzuarbeiten.Engagement für die Entwicklung der Studenten und Fähigkeit, Studenten/Mitarbeiter zu motivieren und eng mit ihnen zusammenzuarbeiten.Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit, zum Aufbau von Partnerschaften und zur effektiven Arbeit als Mitglied eines zielorientierten Teams.Fähigkeit, Projekte zu überwachen und mehrere Prioritäten zu verwalten.Bevorzugt werden Kandidaten, die bereits über eine oder mehrere der folgenden Zertifizierungen auf Ausbilderebene verfügen: Wilderness First Responder oder ein Verwandter vom Wilderness Medicine Institute (WMI), CPR , Erste Hilfe und AED des Amerikanischen Roten Kreuzes. Muss innerhalb des ersten Beschäftigungsjahres erreicht werden. Erstellen Sie eine Jobbenachrichtigung für ähnliche Jobs. Über die University of Pennsylvania Die University of Pennsylvania, der größte private Arbeitgeber in Philadelphia, ist ein weltweit anerkannter Marktführer in den Bereichen Bildung, Forschung und Innovation. Diese historische Ivy-League-Schule zählt in der jährlichen Umfrage von U.S. News & World Report regelmäßig zu den zehn besten Universitäten. Penn verfügt über 12 hoch angesehene Schulen, die Möglichkeiten für Bachelor-, Master- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, die alle von Penns unverwechselbarem interdisziplinären Ansatz für Wissenschaft und Lernen geprägt sind. Als Arbeitgeber wurde Penn bei vielen Gelegenheiten landesweit ausgezeichnet, zuletzt mit der Auszeichnung von Forbes, die Penn im Jahr 2023 zu einem der besten großen Arbeitgeber Amerikas ernannte. Penn bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld in der Stadt Philadelphia. Die Universität liegt auf einem wunderschönen städtischen Campus und bietet einfachen Zugang zu einer Reihe von Bildungs-, Kultur- und Freizeitaktivitäten. Mit seiner historischen Bedeutung und seinen Sehenswürdigkeiten, seinem lebendigen kulturellen Angebot und der großen Vielfalt an Atmosphären ist Philadelphia der perfekte Ort, um Arbeit und Freizeit als Zuhause zu bezeichnen. Die Universität bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das hervorragende Gesundheits- und Studiengebührenleistungen für Mitarbeiter und ihre Familien, großzügige Altersvorsorgeleistungen, eine Vielzahl beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unterstützende Arbeits- und Familienleistungen, eine Fülle von Gesundheits- und Wellnessprogrammen usw. umfasst Ressourcen und vieles mehr.Mehr anzeigenWeniger anzeigenVerbindungen, die an der University of Pennsylvania arbeitenhttps://careercenter.bluefishjobs.com/jobs/19880073/adventure-coordinator Mehr anzeigen Weniger anzeigen Mehr Informationen über mehrere Anbieter für leistungsstarke elektrische Energie