Zulassungsbewerter in California State University, Monterey Bay

Klassifizierung: Zulassungsbewerter IStunden: Vollzeit / 40 Stunden pro WocheFLSA: Nicht freigestelltGehaltsspanne für erwartete Einstellung: 3.866 bis 4.298 US-Dollar* Monat. CSU-Gehaltstabelle CSUMB stellt Gehaltstabellen bereit, die nach Treu und Glauben einschätzen, was die Universität vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Das einem ausgewählten Kandidaten angebotene Gehalt wird anhand von Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) dem Umfang und den Verantwortlichkeiten der Position, den Qualifikationen des ausgewählten Kandidaten, der Verfügbarkeit von Abteilungsbudgets, der internen Gerechtigkeit und der systemweiten Vergütung der CSU für vergleichbare Jobs bestimmt. Vorrangiges Auswahldatum: 2. April 2024. Einstellungsstatus: Offen bis zur Besetzung. Über Csumb. Die California State University, Monterey Bay ist eine mittelgroße Universität an der kalifornischen Zentralküste, die Bachelor- und Masterabschlüsse verleiht. Gestützt auf eine inspirierende Gründungsvision ist CSUMB Teil des größten vierjährigen öffentlichen Universitätssystems des Landes, der California State University, die jedes Jahr fast 460.000 Studenten ausbildet. Die CSU Monterey Bay verfügt über eine lebendige, vielfältige Studentenschaft von über 7.000 Studenten sowohl eine Einrichtung, die Minderheiten dient, als auch eine Einrichtung, die Hispanoamerikanern dient. Unsere Mitarbeiter und Lehrkräfte verändern das Leben der Studierenden mit einem Fokus auf den Erfolg und das Engagement der Studierenden durch erfahrungsorientiertes Lernen, Service-Learning und einen starken Schwerpunkt auf multikulturellen und globalen Perspektiven. Das Nachhaltigkeitsziel von CSUMB besteht darin, bis 2030 klimaneutral zu sein. Der Strategieplan der Universität legt Wert auf integrative Exzellenz durch die Rekrutierung und Investition in die Entwicklung einer vielfältigen Gruppe von Lehrkräften, Mitarbeitern und Administratoren. Viele schätzen das Leben und Arbeiten in der Nähe der Küste der wunderschönen Monterey Bay mit einfachem Zugang zu Erholungsgebieten von Big Sur bis Santa Cruz. Zu den Möglichkeiten zur gemeinsamen Forschung in der Nähe gehören die Arbeit im Monterey Bay National Marine Sanctuary und im Silicon Valley sowie mit Kollegen an lokalen Forschungsuniversitäten, darunter der UC Santa Cruz und der Stanford University. Als einer der 23 Campusse im CSU-System bietet CSUMB hervorragende Vorteile. Dazu gehören der Zugang zu Mietwohnungen zu unterdurchschnittlichen Preisen auf dem East Campus und wettbewerbsfähige Gehälter für Lehrkräfte und Mitarbeiter. Durch die Nähe zur San Francisco Bay Area und San Jose sind die Möglichkeiten für Dozenten, Mitarbeiter und Studenten so endlos wie die Küsten des nahegelegenen Pazifischen Ozeans.ZweckUnter der direkten Aufsicht des Direktors für Zulassung und Rekrutierung unterstützt der Zulassungsbewerter alle erweiterten Bildungs- und internationalen Programme. Der Amtsinhaber bearbeitet in- und ausländische Studienbewerbungen, stellt die Zulassungsberechtigung fest und bewertet und verbucht alle Transferleistungen anderer Institutionen. Der Amtsinhaber wird auch bei der Organisation und Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen behilflich sein. Zu den WESENTLICHEN AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN gehören unter anderem die folgenden: Führt die Zulassungsfunktionen vollständig aus, einschließlich Eignungsprüfungen im ersten Jahr und Transferniveaus der Zulassung für in- und ausländische Bachelorstudiengänge entsprechend an das CSU-Kanzleramt für Studien- und Zertifikatsprogramme der Studiengänge Extended Education und International. Beratung und Unterstützung von Bewerbern und potenziellen Bewerbern hinsichtlich der Eignung von Anforderungen und verwandten Fragen unter Verwendung von Ressourcenmaterial zur Lösung einer Vielzahl einzigartiger und komplexer Probleme. Unabhängige Bewertung von Transferkrediten, Organisation und Interpretation von Transferkrediten in Bezug auf die Lehrpläne der Universitäten, einschließlich Erläuterung und Dolmetschen für Studenten und die Erstellung von Zusammenfassungen zur Bewertung einzelner Kurse. Geben Sie Bewertungsempfehlungen hinsichtlich der Vergabe von Leistungspunkten ab, indem Sie die akademischen Leistungspunkte und das Abschlussprüfungsprogramm nutzen. Verwenden Sie Protokolle und Konventionen für eine optimale Platzierung von Kursen oder Credits für militärische Arbeit, Prüfungen, Credits für frühere Erfahrungen und andere Arbeiten aus nicht-traditionellen Quellen. Verarbeiten, protokollieren und verteilen Sie die Abschlussanforderungen an Studierende, Lehrkräfte und Mitarbeiter, um die Transferleistungen zu bewerten und den Abschluss der Abschlussanforderungen zu beurteilen. Analysieren und recherchieren Sie die akademischen Bedürfnisse der Studierenden und damit verbundene Probleme, um Dienste zu genehmigen und umzusetzen, um den verantwortlichen Personen geeignete Empfehlungen für Veränderungen zu unterbreiten, und nutzen Sie dabei ein zunehmendes Maß an Urteilsvermögen, um eine Vielzahl einzigartiger und komplexer Probleme zu lösen. Unterstützt den Koordinator für erweiterte Ausbildung und die Senior Admissions Internationaler Personalvermittler bei der Festlegung von Zulassungsfristen und -prozessen für die zugewiesenen Programme, hilft bei der Pflege der CSU-Bewerbungswebsite und der Aktualisierung der Kommunikation mit Bewerbern und pflegt Studenten-Dashboards. Führen Sie Transkriptsuchen durch, aktualisieren Sie Bildungsseiten und helfen Sie bei der Verarbeitung automatischer Zulassungsstapel. Andere Funktionen Führt andere aus berufsbezogene Aufgaben und spezielle Projekte nach Maßgabe der Zuweisung. Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Gründliche Kenntnis des Formats und der Interpretation von Kursunterlagen und Zeugnissen von Hochschuleinrichtungen; Kenntnisse in der Authentifizierung von Studienleistungen und dem Vergleich von Aufzeichnungen unterschiedlicher Formate, z. B. ausländischer Aufzeichnungen; Kenntnis der Campus-Lehrplananforderungen für Hauptfächer, Nebenfächer, Abschlussabschlüsse und spezielle Programmbezeichnungen sowie Kenntnis der Anwendung von Campus-Ressourcenrichtlinien für die Entscheidungsfindung anhand verschiedener Kriterien. Fähigkeit, bei der Interpretation von Aufzeichnungen anhand von Kriterien gründlich, konsistent und genau zu sein ; Fähigkeit, komplexe Vorschriften oder Anforderungen zu verstehen, zu interpretieren und im Bewertungsprozess anzuwenden; Fähigkeit, Ressourcen zu pflegen, die Kriterien dokumentieren und aktualisieren; Fähigkeit, anderen Kriterien und Bewertungen zu erklären; Fähigkeit, genaue Aufzeichnungen zu machen; Fähigkeit, die Arbeit so zu organisieren, dass Fristen eingehalten werden; Fähigkeit, die Vertraulichkeit und Sicherheit von Aufzeichnungen zu gewährleisten.MindestqualifikationenEntspricht dem Abschluss eines formellen Schulungsprogramms in der Bewertung akademischer Aufzeichnungen oder einem Jahr Erfahrung in der Bewertung akademischer Aufzeichnungen oder einer 12-monatigen Kombination aus Schulung und Erfahrung im Zusammenhang mit der Bewertung akademischer Aufzeichnungen.Bevorzugte Qualifikationen/ Wünschenswerte Erfahrung: Gründliche Kenntnis und Fähigkeit zur Umsetzung der Richtlinien, Verfahren, Anforderungen und Praktiken kostenpflichtiger Testdienste. Aufrechterhaltung der von Prüfunternehmen und/oder der CSU geforderten Aufsichtszertifizierung. Vertrautheit mit einer Reihe von Technologien, von der Kommunikation mit Remote-Lehrern und Studenten bis hin zu Technologien für die Durchführung von Tests, Hardware, Software, Plattformen und Lernsystemen zur Unterstützung von Hybrid- und Online-Studenten. Fähigkeit, multikulturelle Kompetenz zu fördern und zu unterstützen, wie durch Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten nachgewiesen. Technische Beherrschung von Oracle/PeopleSoft, CSU Common Management System oder einem gleichwertigen Studenten-/Finanzinformationssystem; Microsoft Office Professional Suite und Google Mail- und Kalenderprogramme. Besondere Beschäftigungsbedingungen und Positionsbezeichnungen. Alle Stellenangebote sind vom erfolgreichen Abschluss einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (einschließlich einer Strafregisterüberprüfung) abhängig. Die Person, die diese Position innehat, ist dazu verpflichtet dem Campus Title IX Officer Informationen über Diskriminierung, Belästigung, sexuelles Fehlverhalten, sexuelle Ausbeutung, Dating-Gewalt, häusliche Gewalt, Stalking und Vergeltung melden und ist verpflichtet, die in der CSU Executive Order EO 1095, EO 1096 festgelegten Anforderungen einzuhalten. und EO 1097 als Beschäftigungsbedingung. Diese Position wurde als sensible Position mit Zugang zu und Verantwortung für detaillierte personenbezogene vertrauliche Informationen der Stufe 1 über Studenten, Lehrkräfte, Mitarbeiter oder Alumni ausgewiesen, die gemäß der Definition geschützt, persönlich oder sensibel sind CSU-Datenklassifizierungsstandards zur Informationssicherheit. Die Person, die diese Position innehat, gilt gemäß dem California Child Abuse and Neglect Reporting Act als „beauftragter Reporter“ und ist verpflichtet, die in der CSU Executive Order 1083 festgelegten Anforderungen als Beschäftigungsbedingung einzuhalten. Dies Die Position muss die Vertraulichkeitsanforderungen einhalten, die in den Family Educational Rights and Privacy des Bildungsministeriums und im kalifornischen Educational Code Kapitel 13 in Bezug auf sensible Studentenangelegenheiten festgelegt sind. Diese Position wurde als sensible Position mit Zugang zu und Verantwortung für detaillierte persönlich identifizierbare Level 1-Angelegenheiten ausgewiesen Vertrauliche Informationen über Studenten, Lehrkräfte, Mitarbeiter oder Alumni, die gemäß den CSU-Datenklassifizierungsstandards für Informationssicherheit geschützt, persönlich oder sensibel sind. Diese Position ist als Campus Security Authority (CSA) ausgewiesen und muss an jährlichen Schulungen teilnehmen Leiten Sie alle Berichte über Straftaten, die Ihnen gemäß dem Clery Act und dem California State Education Code, Kapitel 16, des Donahue Higher Education Act, Abschnitt 67380, zur Kenntnis gebracht werden, unverzüglich an den Clery Director weiter. Möglicherweise sind gelegentliche Abend- und/oder Wochenendarbeit erforderlich. Büro für physische Umgebung Umgebung mit Standardausrüstung und -aufgaben. Die Position erfordert längeres Arbeiten am Computer und am Schreibtisch. Die Arbeitsumgebung kann die Durchführung von Tests an anderen CSUMB-Lehrstandorten umfassen, darunter North Salinas, Salinas City Center und South Monterey County. Erfordert Reisen zwischen Campusbüros und Standorten außerhalb des Campus. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Studierenden, Lehrkräfte und Mitarbeiter haben für uns weiterhin höchste Priorität. Während ihres Aufenthalts auf dem Campus wird von Studenten, Lehrkräften, Mitarbeitern und der Gemeinschaft erwartet, dass sie alle Sicherheitsvorschriften des Campus befolgen. Vorteile/VergünstigungenCSUMB bietet ein Premium-Leistungspaket, das hervorragende Urlaubs-, Gesundheits-, Zahn- und Sehpläne umfasst; Mitgliedschaft im California Public Employees Retirement System (CalPERS); und 15 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weitere Informationen finden Sie unter Übersicht über die Leistungen an Arbeitnehmer. Als Vergünstigung bietet die University Corporation an der CSU Monterey Bay je nach Verfügbarkeit Zugang zu bezahlbarem Wohnraum auf dem Campus; Weitere Informationen finden Sie unter Schoonover Employee Housing. Bewerbungsverfahren Um vollständig berücksichtigt zu werden, müssen Bewerber die erforderliche Online-Bewerbung vor dem Prioritätsprüfungstermin ausfüllen, der unter „Karriere bei CSUMB“ zu finden ist. Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsprüfungstermin eingehen, werden nach Ermessen der Universität geprüft. Eingesandte Materialien gehen in das Eigentum von CSUMB über und werden nicht zurückgegeben. CSUMB ist keine Sponsoring-Agentur für Mitarbeiter oder Führungspositionen. Für qualifizierte Bewerber mit Behinderungen, die sich selbst melden, werden angemessene Vorkehrungen getroffen, indem sie sich an die Personalabteilung unter (831) 582-3389 wenden oder eine E-Mail an [email protected] senden. Alle Mitarbeiter müssen für eine Beschäftigung in den USA berechtigt sein. Allgemeine Informationen: CSUMB stellt nur Personen ein, die rechtmäßig zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sind, und ist ein E-Verify-Arbeitgeber. In Übereinstimmung mit den bundesstaatlichen Gesetzen zur Sensibilisierung für Kriminalität und Campus-Sicherheit, einschließlich der Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy und Campus Crime Statistics, können Sie die Bekanntmachung über die Verfügbarkeit einsehen und auf die jährlichen Sicherheits- und Brandschutzberichte der Cal State University, Monterey Bay unter https zugreifen: //csumb.edu/clery/asr-and-fsr-notices-availability/ .CSUMB ist ein rauch- und tabakfreier Campus. Arbeitgeber für ChancengleichheitCSUMB ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der eine breitgefächerte Gemeinschaft von Lehrkräften und Mitarbeitern rekrutieren und unterstützen möchte . Wir schätzen und feiern Vielfalt in all ihren Formen und streben danach, eine integrative Kultur zu fördern, die auf Respekt basiert, die Beziehungen zwischen Gruppen stärkt und den Zusammenhalt stärkt. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber für eine Anstellung aufgrund ihrer erwarteten Beiträge und ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus usw Behinderung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена е Отрасли Высшее образование