Verwalter der Handelshalle in Watsons Ukrayina / DC Ukrayina TOV

WarumWatsons? 

Stabile und unterstützende Kultur: Jeder unserer Mitarbeiter spürt sowohl materielle als auch mentale Unterstützung. Erhält die notwendige Ausbildung und hat die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. 
• Wir sind ein Team aus talentierten und inspirierten Menschen, die eine neue Philosophie entwickeln, sich um sich selbst, Ihre Familie und Ihr Zuhause zu kümmern.
• Vielfalt und Respekt: Jeder hat die Möglichkeit, er selbst zu sein und seine Ziele zu verwirklichen Talente.

Bezahlter Urlaub 24 Kalendertage
1. Krankengeld bezahlt

2.    Unterstützung

• Krankenversicherung zum vergünstigten Preis
• Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit: Webinare mit Psychologen und Ärzten, kostenlose Beratungen mit einem Psychologen.
• Zusätzlicher freier Geburtstagstag und Geschenkgutscheine.
• Materielle Unterstützung in schwierigen Lebensabschnitten.

3.    Motivation

• Motivationsprogramme, Wettbewerbe.
• Herzlichen Glückwunsch zum Firmenjubiläum. 
• Geschenke für Kinder zu den Feiertagen.

4.    Rabatte

• Dauerhafte Rabatte auf Eigenmarken bis zu 35 %.
• Einmal im Quartal ein zusätzlicher Rabatt von 50 %.

5.    Bildung


• Mehr als 200 Online-Kurse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

6.    Entwicklung

• Echte Chance für berufliches Wachstum. Die meisten Manager sind mitten im Unternehmen aufgewachsen.

7.     Kultur

• Arbeiten in einer Kultur der Fürsorge, Stabilität und Transparenz.

Als Hallenverwalter Sie wird:

• Überwachen Sie während der Abwesenheit des Managers im Geschäft die Arbeit des Filialpersonals gemäß Standards und Anforderungen.
• Aktive Verkäufe tätigen.
• Kontrollieren Sie die Relevanz von Preisschildern und überwachen Sie das Ablaufdatum Produkte.
• Führen und organisieren Sie die rechtzeitige Warenpräsentation.
• Sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung in der Verkaufshalle.
• Verteilen Sie Aufgaben unter den Mitarbeitern, kontrollieren Sie Fristen und die Qualität ihrer Ausführung.
• Analysieren Sie den Betrieb des Geschäfts und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs.

 Unser Kandidat hat:

• Sekundarschulbildung oder Fachhochschule.
• Berufserfahrung als Verkäufer oder leitender Verkäufer.
• Erfahrung als Hallenadministrator ist nicht erforderlich, wir schulen und unterstützen!
• li>
• Wenn Sie geantwortet haben, senden Sie Ihren Lebenslauf!

  Außerdem pbitte füllen Sie einen kurzen Fragebogen unter dem Link aus WATSONS-Fragebogen 

  Düber das Treffen inWatsons!