Administrator im Kinderentwicklungszentrum in Levicka I. V., FOP

Bewerbungen berücksichtigen wir nur mit einem vorliegenden, vollständigen Lebenslauf!

Wir suchen einen tatkräftigen und verantwortungsbewussten Administrator für unser Early Development Center „Mudryk“. Als Administrator sind Sie dafür verantwortlich, die Arbeit des Zentrums zu organisieren, einen hohen Kundenservice zu gewährleisten und die Ordnung in den Räumlichkeiten aufrechtzuerhalten.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Liebe zu Kindern
• Erfahrung in der Arbeit mit Kinder im Vorschulalter sind wünschenswert
• Fließende, gebildete ukrainische Sprache, nicht Surzhik - ein Muss!
• Kenntnisse in Windows, Excel, Internet auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers
• Kreativer Arbeitsansatz
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und die Arbeit zu organisieren;
• Bereitschaft, in einem flexiblen Grafikmodus zu arbeiten.
• Stressresistenz
• Fähigkeit, mit sozialen Netzwerken zusammenzuarbeiten. Netzwerke
• Persönliche Eigenschaften: Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail, Initiative, Schnelligkeit bei der Arbeit, Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung, hohe Selbstorganisation, Stressresistenz, Freundlichkeit und Optimismus.

Bedingungen Jobs:

• Frühentwicklungszentrum „Mudryk"
• Offizielle Anstellung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung;
• Pünktliches und angemessenes Gehalt
• Arbeitszeitplan: Montag - Freitag (9:00 - 18:00/19:00)
• Das Kinderzentrum befindet sich: Druschba-Massiv, Berezhanska, 10
• Ausbildung von Grund auf
• Hilfe, Beratung und Unterstützung des Managers

Aufgaben:

• Verwaltung des Entwicklungszentrums/Kindergartens, Zusammenarbeit mit Eltern, Kinder und Lehrer.
• Durchführung von Präsentationen und Beratungen zu den Dienstleistungen des Zentrums
• Telefonkommunikation, Korrespondenz in Instant Messengern
• Organisatorische Arbeit: Verwaltung des Kundenstamms, Bildung und Besetzung von Gruppen usw.
• Mitwirkung und Organisation der Werbekampagne des Zentrums.
• Unterstützung für Lehrer
• Erstellung des Stundenplans für den Unterricht.
• Organisation von Untergebenen und Selbstorganisation; Kontrolle über die Sauberkeit der Räumlichkeiten.
• Fähigkeit, im Rahmen der eigenen Aufgaben und Befugnisse selbstständig Entscheidungen zu treffen;
• Verwaltung des Arbeitsplans des Personals, Aufgabenverteilung und Überwachung seiner Leistung;
• Entwicklung und Aufrechterhaltung eines positiven Images des Zentrums durch die Organisation von Veranstaltungen, Werbung und Kommunikation mit Kunden;
• Führen von Aufzeichnungen und Berichten über die Arbeit des Zentrums.

Kandidaten ohne Lebenslauf werden nicht berücksichtigt!