Hilfe Hilfe Anforderungen BeschäftigungsbedingungenSie müssen US-Bürger oder US-Staatsangehöriger sein. Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen im Selektivdienst registriert oder befreit sein. Vorbehaltlich eines zufriedenstellenden Ergebnisses der Hintergrunduntersuchung und/oder der Fingerabdruckkontrolle. Erfolgreicher Abschluss einer einjährigen Probezeit Zeitraum, sofern nicht zuvor zugestellt. Direkteinzahlung: Gemäß Public Law 104-134 sind alle Bundesangestellten verpflicht
Hilfe Hilfe Anforderungen BeschäftigungsbedingungenSie müssen US-Bürger oder US-Staatsangehöriger sein. Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen im Selektivdienst registriert oder befreit sein. Vorbehaltlich eines zufriedenstellenden Ergebnisses der Hintergrunduntersuchung und/oder der Fingerabdruckkontrolle. Erfolgreicher Abschluss einer einjährigen Probezeit Zeitraum, sofern nicht zuvor zugestellt. Direkteinzahlung: Gemäß Public Law 104-134 sind alle Bundesangestellten verpflichtet, Bundeszahlungen per Direkteinzahlung an ihr Finanzinstitut zu leisten. Bestehen Sie die E-Verify-Beschäftigungsüberprüfung erfolgreich. Um mehr über E-Verify, einschließlich Ihrer Rechte und Pflichten, zu erfahren, besuchen Sie https://www.e-verify.gov/Ability, um eine bundesstaatliche Kaufkartenbehörde zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Sicherheit und Gesundheit: Der Amtsinhaber nimmt seine Aufgaben unterstützend wahr sorgt für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld und wendet geeignete ergonomische Grundsätze für eine gesunde Büroarbeit an. Eine qualifizierte Schreibkraft ist erforderlich. Qualifikationen Bewerber müssen alle Qualifikationen und Zulassungsvoraussetzungen bis zum Einsendeschluss der Ausschreibung erfüllen, einschließlich zeitlicher Einschränkungen, Facherfahrung und/oder oder Ausbildung, wie unten definiert. Zeit in der Besoldungsgruppe: Derzeitige Bundesbedienstete, die sich um eine Beförderungsmöglichkeit bewerben, müssen die Time-in-grade-Anforderung (TIG) von 52 Wochen Dienstzeit auf der nächstniedrigeren Besoldungsgruppe im normalen Aufstiegsweg für die Position erfüllen wird besetzt.GS-06Spezialisierte Erfahrung: Spezialisierte Erfahrung ist Erfahrung, die in direktem Zusammenhang mit der zu besetzenden Position steht. Für jede ausgeschriebene Jahrgangsstufe ist die Facherfahrung zu beschreiben. Die Anforderungen an die Facherfahrung für diese Position sind: Die Qualifikationserfahrung für GS-06 umfasst ein Jahr Facherfahrung vergleichbar mit GS-05, die in direktem Zusammenhang mit der Arbeit dieser Position steht und den Bewerber mit den Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten ausgestattet hat die Aufgaben der Position erfolgreich wahrzunehmen. Für diese Position ist Facherfahrung Erfahrung in der Bereitstellung administrativer und bürokratischer Unterstützung in einer Büroumgebung; Überprüfung von Aufzeichnungen und Dokumentationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit; und Kauf und Beschaffung von Materialien und Ausrüstung. Bewerber müssen in der Lage sein, mindestens 40 Wörter pro Minute zu tippen. Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrung, einschließlich ehrenamtlicher Arbeit im Rahmen von National Service-Programmen (z. B. Peace Corps, AmeriCorps) und anderen Organisationen (z. B. , beruflich; philanthropisch; religiös; spirituell; Gemeinschaft, Student, sozial). Freiwilligenarbeit trägt zum Aufbau entscheidender Kompetenzen bei und kann wertvolle Schulungen und Erfahrungen vermitteln, die sich direkt in einer bezahlten Beschäftigung niederschlagen. Ihnen wird die gesamte Qualifikationserfahrung angerechnet, auch die Erfahrung als Freiwilliger.BildungFür diese Stelle ist keine Bildungsqualifikation erforderlich.Zusätzliche InformationenCareer Transition Assistance Plan (CTAP) oder Reemployment Priority List (RPL): Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der OPM-Website ein CTAP- oder RPL-berechtigter Bewerber. Um die Auswahlpriorität für diese freie Stelle auszuüben, müssen CTAP/RPL-Kandidaten die grundlegenden Zulassungsvoraussetzungen und alle Auswahlkriterien erfüllen. CTAP-Kandidaten müssen auf der Grundlage einer Bewertung der im Abschnitt „Wie Sie bewertet werden“ aufgeführten Kompetenzen bewertet und als gut qualifiziert (oder höher) eingestuft werden. Bei der Bewertung anhand einer punktzahlbasierten Kategoriebewertungsmethode müssen CTAP-Bewerber eine Bewertung von mindestens 85 von 100 möglichen Punkten erhalten. Wenn Sie für eine Position mit weiterem Beförderungspotenzial ausgewählt werden, werden Sie in einen Karriereentwicklungsplan aufgenommen können nicht wettbewerbsbezogen befördert werden, wenn Sie die Anforderungen erfolgreich erfüllen und vom Management empfohlen werden. Eine Beförderung ist jedoch weder impliziert noch garantiert. Diese Stelle kann abhängig von den Aufgaben der Stelle für Telearbeit an bis zu vier Tagen pro Woche berechtigt sein. Diese Position kann auch für flexible Arbeitsvereinbarungen in Frage kommen, wie in den Richtlinien der Agentur und allen geltenden Tarifverträgen festgelegt. Einstellungs- oder Umzugsanreize können genehmigt werden. Die endgültige Entscheidung über die Zahlung einer Prämie wird vom einstellenden Beamten zum Zeitpunkt des Stellenangebots getroffen. Weiterlesen Hilfe Hilfe Eine Karriere bei der US-Regierung bietet Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket. Als Bundesbediensteter haben Sie und Ihre Familie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, die Ihre Bundeskarriere sehr lohnend machen sollen. Öffnet sich in einem neuen Fenster. Erfahren Sie mehr über Bundesleistungen. Der Anspruch auf Leistungen hängt von der Art Ihrer Stelle ab und davon, ob es sich bei Ihrer Stelle um eine Vollzeit-, Teilzeit- oder intermittierende Stelle handelt. Weitere Informationen zu den spezifischen angebotenen Vorteilen erhalten Sie von der Personalvermittlungsagentur. mehr anzeigen weniger anzeigen ennoe управление