Evoplay- eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche erstellt.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem People Partner mit Schwerpunkt auf der administrativen Vertikale:Management der Budgetierung und Initiierung von besonderen Vorteilen und Geschenken für Verwaltungsmitarbeiter getrennt von allgemeinen Unternehmensprogrammen.Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Unterstützung der administ
Evoplay- eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche erstellt.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem People Partner mit Schwerpunkt auf der administrativen Vertikale:
Management der Budgetierung und Initiierung von besonderen Vorteilen und Geschenken für Verwaltungsmitarbeiter getrennt von allgemeinen Unternehmensprogrammen.Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der administrativen Vertikale (Büroleiter, Fahrer, Reinigung, technisches Personal und andere administrative Rollen).
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und wichtige Stakeholder (Büro, Manager, Finanzen, Sicherheit usw.) sein.
- Administrative HR-Angelegenheiten koordinieren: Änderungen des Mitarbeiterstatus, Dokumente, Anfragen, grundlegende Beratungen.
- Feedback sammeln, Problembereiche beheben und an den Manager weiterleiten.
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Listen und Analysen nach Richtung (Status, Änderungen, Umsatz, Anfragen).
- Beteiligen Sie sich an der Implementierung von HR-Initiativen und Prozessverbesserungen in Ihre Richtung.
Anforderungen:
- Erfahrung im Personalwesen ab 1 Jahr.
- Erfahrung im Büromanagement ist von Vorteil.
Stakeholder.- Liebe zum Detail, systematisch und verantwortungsvoll.
- Sicherer Umgang mit Google Sheets / Excel.
- Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten.
- Proaktivität und Wunsch, sich in HR-Richtung weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
Selbstlernbibliothek.- Stabile Auszahlungen.
- Evoplay-Rabattprogramm.
- Hybrider Arbeitsplan (3 Tage im Büro, 2 von zu Hause) nach der Testphase.
- Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
- Krankenversicherung nach 6 Monaten Arbeit.
- Vergütung für externes Englisch-Sprachtraining.