VERWALTUNGSBEAUFTRAGTER III in State of Maryland

EinleitungWenn Sie dem Maryland Department of Human Services (DHS) beitreten, werden Sie Teil eines Teams von mehr als 5.000 Mitarbeitern im ganzen Bundesstaat, die sich jedes Jahr dafür einsetzen, das Leben von mehr als 1 Million Einwohnern Marylands positiv zu verändern. Wir tun dies durch die Bereitstellung wirtschaftlicher Unterstützung, präventiver Dienste und die Betreuung von Kindern und Erwachsenen. Unser Ziel ist es, Dienstleistungen zu erbringen, damit wir schneller auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen können, denen wir dienen. Bei DHS setzen wir uns mit schwierigen Fragen auseinander, um neue Wege zur Förderung einer Kultur mutiger Innovationen zu finden. Wir tun dies, um sicherzustellen, dass wir in Maryland niemanden zurücklassen. STUFE 15 POSITION DER POSITION Baltimore County Office of Child Support 211 Schilling Circle, Suite 102 Hunt Valley, MD 21031 Hauptzweck der Stelle Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, eine angemessene und konsistente Anwendung des COMAR-Titels sicherzustellen Bei der Umsetzung von Programmen und Dienstleistungen werden 21 Beschaffungsvorschriften und DHS-Beschaffungsrichtlinien und -verfahren befolgt. Entwickelt das Budget und implementiert lokale Verfahren zur Einhaltung der Bundes- und Landesrichtlinien. POSITIONSAUFGABEN Leitet Beschaffungsvorgänge (Kauf von Lieferungen und Ausrüstung, Einholen und Entgegennehmen von Angeboten von Lieferanten und bereitet den Kontakt mit Lieferanten vor), um den täglichen Betriebsabläufen gerecht zu werden Bedürfnisse der Agentur. Entwickelt gemeinsam mit dem Direktor das Budget, um die Finanzierung des Geschäftsjahres sicherzustellen, indem die Ausgaben des Vorjahres analysiert und geänderte Ausgaben prognostiziert werden; überwacht das Budget während des gesamten Geschäftsjahres, um entsprechende Einkäufe zu tätigen. Bereiten Sie Ausschreibungen, kleine Beschaffungen, Verträge, Vertragsänderungen, Vertragsverlängerungen, Zuschussvereinbarungen und die Beschaffung von Rahmenverträgen sorgfältig vor. MindestqualifikationenBewerber müssen alle Mindestqualifikationen (und selektiven Qualifikationen) erfüllen, um berücksichtigt zu werden und auf der Liste der einstellungsberechtigten Personen zu erscheinen. Bitte lesen Sie alle Anforderungen, bevor Sie sich bewerben. Ausbildung: Abschluss einer anerkannten weiterführenden Schule oder Besitz eines Abiturzeugnisses. Erfahrung: Drei Jahre Verwaltungs- oder Berufserfahrung. Hinweise Kandidaten können jedes Jahr bis zu zwei Jahre der erforderlichen Erfahrung durch 30 College-Credit-Stunden an einer akkreditierten Hochschule oder Universität ersetzen. Kandidaten können die erforderliche Erfahrung durch einen Bachelor-Abschluss einer Hochschule oder Universität ersetzen. An ihre Stelle können die Kandidaten Erfahrung im Militärdienst der US-Streitkräfte als Unteroffizier setzen, die Stabsarbeit umfasst, die den regelmäßigen Einsatz unabhängiger Urteile und Analysen bei der Anwendung und Interpretation komplexer Verwaltungspläne, Richtlinien, Regeln oder Vorschriften oder die Analyse operativer Programme oder Verfahren mit Verbesserungsempfehlungen umfasst Jahr für Jahr für die erforderliche Erfahrung. Gewünschte oder bevorzugte Qualifikationen Bewerber, die über die folgenden bevorzugten Qualifikationen verfügen, werden bevorzugt. Geben Sie in Ihrer Bewerbung klare und spezifische Informationen zu Ihren Qualifikationen an. Ein Jahr Erfahrung mit der Microsoft Office Suite (Word und Excel). Ein Jahr Erfahrung in der Budgetentwicklung oder -analyse. Ein Jahr Erfahrung in Beschaffungstransaktionen. LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN UND ZERTIFIZIERUNGEN. Mitarbeiter in Dieser Einstufung können Aufgaben zugewiesen werden, die das Führen eines Kraftfahrzeugs erfordern. Mitarbeiter, denen solche Aufgaben übertragen werden, müssen über einen im Bundesstaat Maryland gültigen Führerschein für Kraftfahrzeuge verfügen. AUSWAHLVERFAHREN Bitte stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrer Bewerbung ausreichende Informationen angeben, um nachzuweisen, dass Sie die Qualifikationen für diese Einstellung erfüllen. Sämtliche Angaben zu Ihren Qualifikationen müssen bis zum Bewerbungsschluss vorliegen. Nach diesem Datum eingereichte Informationen werden von uns nicht mehr berücksichtigt. Erfolgreiche Kandidaten werden als Bestqualifizierte, Besserqualifizierte oder Qualifizierte eingestuft und für mindestens ein Jahr auf die Auswahlliste (Beschäftigungsliste) gesetzt. PRÜFUNGSVERFAHREN Die Prüfung besteht aus einer Bewertung Ihrer Ausbildung, Schulung und Erfahrung, wie in Ihrer Bewerbung angegeben und wie sie sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen. Möglicherweise werden Sie gebeten, einen ergänzenden Fragebogen auszufüllen. Der Zusatzfragebogen kann im Rahmen des Ratingverfahrens verwendet werden. Daher ist es wichtig, dass Sie in Ihrer Bewerbung vollständige und genaue Informationen angeben. Für eine außerhalb der USA erworbene Ausbildung ist vor der Einstellung eine Kopie der gleichwertigen amerikanischen Ausbildung erforderlich, die von einem ausländischen Zeugnisbewertungsdienst festgestellt wurde. VorteileAls Angestellter des Staates of Maryland haben Sie Zugang zu herausragenden Leistungen, darunter Krankenversicherung, Zahn- und Sehkraftversicherungen zu geringen Kosten. KLICKEN SIE AUF DIESEN LINK FÜR WEITERE DETAILS: VORTEILE FÜR DEN STAAT MARYLAND Persönlicher Urlaub – neue Staatsangestellte erhalten jährlich sechs (6) Personaltage (anteilig basierend auf dem Startdatum). Jahresurlaub – zehn (10) Tage des kumulierten Jahresurlaubs pro Jahr. Krankheitsurlaub – fünfzehn (15) Tage kumulierter Krankheitsurlaub pro Jahr. Elternurlaub – bis zu sechzig (60) Tage bezahlter Elternurlaub bei der Geburt oder Adoption eines Kindes. Feiertage – Staatsbedienstete feiern außerdem mindestens zwölf (12) Tage. Urlaub pro Jahr. Rente – Staatsbedienstete erhalten Gutschriften für eine Altersrente. Stellen können für Telearbeit in Frage kommen. WEITERE ANWEISUNGEN Das Online-Bewerbungsverfahren wird DRINGEND bevorzugt. Wenn Sie sich nicht online bewerben können, können Sie einen Papierantrag und einen ergänzenden Fragebogen per Post an folgende Adresse senden: Achtung: Cynthia McMillian, Department of Human Services, Examination Services Unit, 311 W. Saratoga Street, Room 142 Baltimore, Maryland 21201. Alle per Post versandten Dokumente müssen Der Antrag muss den Namen des Bewerbers und die Stellennummer enthalten und bis 17:00 Uhr eingegangen sein. am Stichtag. Lebensläufe werden NICHT als Ersatz für das Ausfüllen der Bewerbung akzeptiert. Wenn zusätzliche Informationen erforderlich sind, ist das Hochladen die bevorzugte Methode. Wenn das Hochladen nicht möglich ist, senden Sie die angeforderten Informationen bitte nur per E-Mail an [email protected]. Für diese Einstellung werden nur zusätzliche Materialien akzeptiert, die erforderlich sind. Alle zusätzlichen Informationen müssen bis zum Einsendeschluss eingegangen sein. Wenn Sie Fragen zu diesem Einstellungsverfahren für diese Position haben, wenden Sie sich bitte an 410-767-7199. TTY-Benutzer: Rufen Sie über Maryland Relay an. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Benutzer haben Wenn Sie ein Konto haben oder allgemeine Fragen zum Online-Bewerbungssystem haben, wenden Sie sich bitte an die MD-Abteilung für Haushalt und Management, Personalbeschaffungs- und Prüfungsabteilung, unter 410-767-4850 oder [email protected]. Maryland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert bei der Rekrutierung, Bindung und Förderung von Mitarbeitern, die die Vielfalt des Staates widerspiegeln. Menschen mit Behinderungen und zweisprachige Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir danken unseren Veteranen für ihren Dienst an unserem Land. mehr anzeigen weniger anzeigen ennoe управление