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Verwaltungsleiter (Verwaltungsleiter / HR-Generalist) in Biznesdzhetpro

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Über das Unternehmen Wir sind das BJet-Team, Entwickler einer modernen komplexen Lösung für die Unternehmensverwaltung. Mit BJet haben Sie Ihre Einnahmen und Ausgaben rund um die Uhr im Blick. Das System überwacht automatisch Zahlungsverträge und wandelt die empfangenen Informationen in Tadashboard-Berichte um. Über BJet BJet ist eine komplexe cloudbasierte Lösung für die Geschäftsentwicklung und -verwaltung. Unsere Mission ist es, Monopole und geschlossene Systeme zu vergessen und die Abhängigk
Über das Unternehmen Wir sind das BJet-Team, Entwickler einer modernen komplexen Lösung für die Unternehmensverwaltung. Mit BJet haben Sie Ihre Einnahmen und Ausgaben rund um die Uhr im Blick. Das System überwacht automatisch Zahlungsverträge und wandelt die empfangenen Informationen in Tadashboard-Berichte um. Über BJet BJet ist eine komplexe cloudbasierte Lösung für die Geschäftsentwicklung und -verwaltung. Unsere Mission ist es, Monopole und geschlossene Systeme zu vergessen und die Abhängigkeit von Anbietern zu beseitigen Unterstützung, Änderung des Paradigmas der Verwendung von Unternehmensmanagementsystemen. Wir sind bestrebt, die Entwicklung von Unternehmen auf Kosten des Produkts voranzutreiben und nicht umgekehrt. Unternehmenswebsite: www.bjetpro.com Hauptaufgaben: Koordination der Rekrutierungsprozesse, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten, der Bestellung und Bezahlung von Veröffentlichungen Rechnungen, Vorauswahl von Kandidaten und Screening. Sicherstellung der Festlegung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -verfahren, wie z. B.: Registrierung von Mitarbeitern für die Arbeit (Voraussetzungen für die Bildung einer NDA, Sammlung von Dokumenten für die Registrierung, Antrag auf Erstellung von Konten, Versenden von a Begrüßungsschreiben usw.) Onboarding neuer Mitarbeiter Überwachung der Probezeit, Einleitung eines Treffens zum Abschluss der Probezeit Durchführung und Überprüfung der Anzahl der Urlaubstage, falls Fragen der Mitarbeiter bestehen, Information über die genehmigten freien Tage pro Jahr Personalmanagementprozess und Sicherstellung seines Funktionierens: Organisation von Feedback-Sitzungen, regelmäßige Überprüfungen, Bewertung von Arbeitsergebnissen, Durchführung anderer Arten von Überprüfungen, zum Beispiel PR360 usw. Verwaltung interner Verwaltungsprozesse: Verwaltung von Anfragen zur Einbeziehung von Teammitgliedern in den Englischunterricht . Kommunikation zum Testen; Antrag auf Miete, Kauf, Rückgabe von Geräten Aktuelle Kommunikation zu administrativen Themen (Geräte, Abrechnungen, Schulungen, Geschäftsreisen) Hilfe bei organisatorischen Fragen bei der Organisation externer Veranstaltungen (Foren, Konferenzen etc.) Organisation interner Meetings (z. B. zum Jahresende oder zu einem anderen Thema) Organisation und Versenden von Geschenken (z. B. Nikolaus) Weitere organisatorische und administrative Themen, die im Zuge der Zusammenarbeit auftreten werden Voraussetzungen: Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Personalmanagement Kenntnisse im Microsoft Office-Paket und andere Büromanagementprogramme Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Wir bieten: Kostenlose Englischkurse nach der Probezeit Moderne komfortable Büros um.Lvivtam.Kyiv
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