Spezialist für Verwaltungsmanagement in USDA

Hilfe Hilfe Anforderungen BeschäftigungsbedingungenSie müssen US-Bürger oder US-Staatsangehöriger sein. Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen im Selektivdienst registriert oder befreit sein. Vorbehaltlich eines zufriedenstellenden Ergebnisses der Hintergrunduntersuchung und/oder der Fingerabdruckkontrolle. Erfolgreicher Abschluss einer einjährigen Probezeit Zeitraum, sofern nicht zuvor zugestellt.Direkteinzahlung – Gemäß Public Law 104-134 sind alle Bundesangestellten verpflichtet, Bundeszahlungen per Direkteinzahlung an ihr Finanzinstitut zu leisten.Bestehen Sie die E-Verify-Beschäftigungsüberprüfung erfolgreich. Um mehr über E-Verify, einschließlich Ihrer Rechte und Pflichten, zu erfahren, besuchen Sie https://www.e-verify.gov/. QualifikationenBewerber müssen bis zum Einsendeschluss der Bekanntmachung alle Qualifikationen und Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, einschließlich Einschränkungen hinsichtlich der Unterrichtszeit , Facherfahrung und/oder Ausbildung, wie unten definiert. Zeit in der BesoldungsgruppeAktuelle Bundesbedienstete, die sich um eine Beförderungsmöglichkeit bewerben, müssen die Time-in-Grade-Anforderung (TIG) von 52 Wochen Dienstzeit auf der nächstniedrigeren Besoldungsgruppe im normalen Aufstiegsweg erfüllen für die zu besetzende Stelle. Für die GS-9-Stufe: Bewerber müssen über ein (1) Jahr Facherfahrung verfügen, die mindestens der GS-07-Stufenstufe entspricht; oder sein nicht-bundesstaatliches Äquivalent, das Folgendes nachweist: Unterstützung der Führung bei der Koordinierung der Verwaltungsmanagementarbeit, einschließlich: (1) Organisation spezieller Überprüfungen von Verwaltungsangelegenheiten; (2) Helfen Sie dabei, Prioritäten zu verwalten, spannende Elemente zuzuweisen und bis zum Abschluss zu überwachen; (3) Planung, Planung und Verwaltung der Logistik für Reisen, Schulungsveranstaltungen, Meetings und Konferenzen (virtuell und live); und (4) Unterstützung des Korrespondenzteams der Geschäftsleitung bei der Einhaltung der Korrespondenzstandards der Organisation; Empfangen, Überprüfen und Überwachen der Korrespondenz und Anfragen zu Maßnahmen des Personals. ODER Master- oder gleichwertiger Hochschulabschluss ODER zwei (2) volle Jahre einer stufenweise höheren Hochschulausbildung, die zu einem solchen Abschluss führt. Eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung qualifiziert für diese Klassenstufe .Für die GS-11-Stufe: Bewerber müssen über ein (1) Jahr Facherfahrung verfügen, die mindestens der GS-09-Stufe entspricht; oder sein nicht-bundesstaatliches Äquivalent, das Folgendes nachweist: Unterstützung der Führung bei der Planung, Leitung und Koordinierung der Verwaltungsarbeit, einschließlich: (1) Durchführung spezieller Überprüfungen von Verwaltungsangelegenheiten; (2) Prioritäten verwalten, spannende Elemente zuweisen und bis zum Abschluss überwachen; (3) Planung, Planung und Verwaltung der Logistik für Reisen, Schulungsveranstaltungen, Meetings und Konferenzen (virtuell und live); und (4) Unterstützung bei der Einhaltung der Korrespondenzstandards der Organisation; Empfangen, Überprüfen und Überwachen der Flusskorrespondenz und der Aktionsanfragen des Personals. ODER Ph.D. oder einen gleichwertigen Doktortitel ODER 3 volle Jahre einer stufenweise höheren Graduiertenausbildung, die zu einem solchen Abschluss oder LL.M. führt, falls damit verbunden ODER eine Kombination aus der beschriebenen Ausbildung und Facherfahrung. Für die GS-12-Stufe: Bewerber müssen über einen (1) verfügen Jahr Facherfahrung, die mindestens der GS-11-Klassenstufe entspricht; oder sein nicht-bundesstaatliches Äquivalent, das Folgendes nachweist: Unterstützung der obersten Führungsebene bei der Planung, Leitung und Koordinierung der Verwaltungsarbeit, einschließlich: (1) Unabhängige Durchführung spezieller Überprüfungen von Verwaltungsangelegenheiten; (2) Prioritäten festlegen und verwalten, Spannungspunkte zuweisen und bis zum Abschluss überwachen; (3) Planung, Planung und Verwaltung der Logistik für Reisen, Schulungsveranstaltungen, Meetings und Konferenzen (virtuell und live); und (4) Gewährleistung der Einhaltung der Korrespondenzstandards der Organisation; Empfangen, Überprüfen und Überwachen der Flusskorrespondenz und der Aktionsanfragen des Personals. Auf dieser Klassenstufe gibt es keinen Ersatz für eine Ausbildung. HINWEIS: Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie alle Qualifikations- und Zulassungsvoraussetzungen für die GS-0301-Serie erfüllen in den Qualifikationsstandards des Office of Personnel Management (OPM) bis zum Einsendeschluss der Bekanntgabe. Eine Kopie ist verfügbar unter: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrung, einschließlich ehrenamtlicher Arbeit im Rahmen von National Service-Programmen (z. B. , Peace Corps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z. B. professionelle, philanthropische, religiöse, spirituelle, gemeinschaftliche, studentische, soziale). Freiwilligenarbeit trägt zum Aufbau entscheidender Kompetenzen bei und kann wertvolle Schulungen und Erfahrungen vermitteln, die sich direkt in einer bezahlten Beschäftigung niederschlagen. Sie erhalten eine Gutschrift für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich Freiwilligenerfahrung.BildungFür diesen Job ist keine Bildungsqualifikation erforderlich.Zusätzliche InformationenCareer Transition Assistance Plan (CTAP), Reemployment Priority List (RPL) oder Interagency Career Transition Assistance Plan (ICTAP): Besuchen Sie uns Informationen zur Bewerbung als CTAP-, RPL- oder ICTAP-Berechtigter finden Sie auf der OPM-Website. Um die Auswahlpriorität für diese freie Stelle in Anspruch nehmen zu können, müssen CTAP/RPL/ICTAP-Kandidaten die grundlegenden Zulassungsvoraussetzungen und alle Auswahlkriterien erfüllen. CTAP/ICTAP-Kandidaten müssen auf der Grundlage einer Bewertung der im Abschnitt „Wie Sie bewertet werden“ aufgeführten Kompetenzen bewertet und als gut qualifiziert (oder höher) eingestuft werden. Bei der Bewertung anhand einer punktzahlbasierten Kategoriebewertungsmethode müssen CTAP/ICTAP-Bewerber eine Bewertung von mindestens 85 von 100 möglichen Punkten erhalten Die Ergebnisse der Fingerabdruckprüfung, der Prüfung des OF-306, der Bundesbeschäftigungserklärung und der eQIP-Einträge (Electronic Questionnaires for Investigations Processing) des Kandidaten wurden überprüft und für zufriedenstellend befunden. Für diese Position ist im Rahmen der Hintergrundermittlung eine positive Bonitätsprüfung erforderlich.??????Wenn Sie für eine Position mit weiterem Aufstiegspotenzial ausgewählt werden, werden Sie in einen Karriereentwicklungsplan aufgenommen und können ggf. nicht wettbewerbsorientiert befördert werden Sie erfüllen die Anforderungen erfolgreich und sofern vom Management empfohlen. Werbung ist jedoch weder impliziert noch garantiert.Personen mit Behinderungen, die alternative Mittel zur Übermittlung von Programminformationen benötigen (Brailleschrift, Großdruck, Tonband usw.), sollten sich an das TARGET Center des USDA unter 202-720-2600 (Sprachausgabe und TDD) wenden Abhängig von den Aufgaben der Stelle kann die Stelle berechtigt sein, an bis zu vier Tagen pro Woche Telearbeit zu leisten. Diese Position kann auch Anspruch auf flexible Arbeitsvereinbarungen haben, wie in den Richtlinien der Agentur und allen geltenden Tarifverträgen festgelegt.Weiterlesen Hilfe Hilfe Eine Karriere bei der US-Regierung bietet Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket. Als Bundesbediensteter haben Sie und Ihre Familie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, die Ihre Bundeskarriere sehr lohnend machen sollen. Öffnet sich in einem neuen Fenster. Erfahren Sie mehr über Bundesleistungen. Der Anspruch auf Leistungen hängt von der Art Ihrer Stelle ab und davon, ob es sich bei Ihrer Stelle um eine Vollzeit-, Teilzeit- oder intermittierende Stelle handelt. Weitere Informationen zu den spezifischen angebotenen Vorteilen erhalten Sie von der Personalvermittlungsagentur. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена Technologie-Übertragung