Verwaltungsassistent (Teilzeit) in UNIQLO

Wir suchen einen Verwaltungsassistenten für unseren schnell wachsenden, dynamischen und äußerst angenehmen Arbeitsplatz. Der ideale Kandidat ist effizient, detailorientiert und verfügt über Kenntnisse im Priorisierungsmanagement. VerantwortlichkeitenErstellt und übermittelt zeitnah mehrere Rechnungen unserer Partneranbieter.Gibt Daten in das Website-Content-Management-System ein, um die Erstellung von Webseiten zu unterstützen.Eingabe und Aktualisierung von Informationen in Datenbanken und Tabellenkalkulationen. Bietet administrative Unterstützung, um einen effizienten Bürobetrieb sicherzustellen. Verwendet Microsoft Excel, Word, Powerpoint und/oder gleichwertige Google Workspace-Apps zum Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten. Arbeitet eng mit anderen Verwaltungsmitarbeitern zusammen und unterstützt bei Bedarf andere Kollegen. Arbeitet mit vertraulichen Informationen mit Diskretion, um Vertraulichkeit und Sicherheit zu wahren und die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -vorschriften sicherzustellen. Stellt sicher, dass Fristen eingehalten werden, und passt sich sich ändernden Prioritäten an. Bevorzugte Fähigkeiten: Digitale Kompetenz und Recherchefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Zuverlässigkeit von Informationen zu analysieren. Muttersprache/Kenntnisse in Japanisch, ein großes Plus. Datenmanagement und Eingabefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ablagesysteme zu pflegen und zu verbessern. Genaue Aufzeichnungen. Zeitmanagement, Multitasking und Flexibilität. Organisationsfähigkeiten. Genauigkeit und Liebe zum Detail Suite-KompetenzFrühere Verwaltungserfahrung oder Anstellung in einem Büro von Vorteil Standort und ArbeitszeitenStandort: Büro in SoHo (bevorzugt im Büro, aber Remote ist eine Option) Bei Hybrid-Arbeitstagen: Mo, Di und Do (kann flexibel sein) 20,00 $ - 23,50 $ pro Stunde** Das angebotene Gehalt oder die Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Gesamterfahrung, relevante Erfahrung, Bildungsniveau, Zertifizierungen, anwendbare Fähigkeiten und Fachkenntnisse sowie den Standort der Position. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, tut UNIQLO USA dies Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familien- oder Lebenspartnerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder aus anderen Gründen diskriminieren Status oder Zustand, der durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. mehr anzeigen weniger anzeigen вля