Debitorenbuchhalter in EY (Ernst & Young)

EY ist eines der weltweit größten Unternehmen, das seit mehr als 170 Jahren professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Strategie, Geschäftsunterstützung sowie Steuern und Recht in 150 Ländern auf der ganzen Welt anbietet.

EY lädt zum internen Finanzteam einen Buchhalter AR ein, der für die Buchhaltungsabrechnungen mit ansässigen Kunden verantwortlich ist, Steuerrechnungen registriert und ausführt Backup-Funktionen in den Bereichen Devisenbuchhaltung, Arbeit mit Währungen und Kundenbank

Dies ist eine großartige Gelegenheit für Sie, Berufserfahrung in SAP zu sammeln, Buchhaltung, Steuern und Managementbuchhaltung in einem internationalen Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf in einem Team von echten Fachleuten zu führen.

     Aufgaben:

• Laut Kontoauszugsoperationen auf Griwna-Konten;
• Erbringung von Dienstleistungen für ansässige Kunden;
• Ausstellung, Registrierung von Steuerrechnungen für die Erbringung von Dienstleistungen an ansässige Kunden, Berechnung von Anpassungen von Steuerrechnungen;
• Abgleich von Abrechnungen mit ansässigen Kunden.
• Erbringung von Backup-Funktionen (mehrere Monate im Jahr): über Zahlungsterminal (Kunden-Bank), Erstellung von Zahlungsaufträgen, Durchführung von Zahlungen in Griwna und Fremdwährung sowie Führung von Aufzeichnungen über Devisentransaktionen und Verkäufe in Fremdwährung an nicht ansässige Kunden.
  
  Anforderungen:
• Englischniveau – ab B1 für Korrespondenz, Arbeiten mit SAP, Pflege interne Dokumentation
• Gewohnheit, Änderungen in der Mehrwertsteuer-, Währungs- und Außenhandelsgesetzgebung zu überwachen
• Es ist wünschenswert, Erfahrung mit Währungen und Nichtansässigen zu haben
• Erfahrung mit 1C8.3, Microsoft Office, M.E.Dok
• Höhere Ausbildung (Buchhaltung/Wirtschaft/Finanzen)
• Achtung für Details
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten

Stellenangebot annehmen EY bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams mit allen notwendigen Werkzeugen für berufliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum zu werden.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• 35 Kalendertage Jahresurlaub
• Kranken-, Reise- und Lebensversicherung
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem für hohe Effizienz
• Regelmäßige Überprüfung von Position und Gehalt
• Unterstützung eines Mentor, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet
• Arbeitszeitplan von 9 bis 18 Uhr von Montag bis Freitag, hybrides Arbeitsformat
• Kostenerstattung für die Erlangung der Berufszertifizierung CFA, ACCA
• Zugriff auf die Rozmova-Plattform für Unternehmen mit einem Rabatt
• Unternehmenszugang zur goFLUENT-Plattform und ein wöchentlicher Sprechclub mit einem englischen Muttersprachler
• Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen von Udemy und das EY Badges-Bildungssystem

Treten Sie bei uns ein und bauen Sie eine brillante Karriere auf!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.