Leiter des Buchhaltungsteams in HTH Recruitment

Ihre Aufgaben

• Aufgabenbereiche zuweisen, leiten, verwalten, coachen und das Team der Finanz-/Buchhaltungscontroller weiterentwickeln die Region
• Arbeiten Sie eng mit R2R Lead und GPO an weiteren Prozessverbesserungen und koordinieren Sie Standardisierungs- und Harmonisierungsmöglichkeiten
• Stellen Sie die Richtigkeit, Vollständigkeit, Genauigkeit und Aktualität des Monatsabschlussprozesses sicher
• Stellen Sie sicher, dass die Unternehmensabschlüsse den Rechnungslegungs- und Berichtsrichtlinien entsprechen und alle kritischen R2R-Prozesse vollständig und zeitnah ausgeführt werden.
• Koordinieren Sie mit verschiedenen Abteilungen (sowohl Finanz- als auch Nichtfinanzabteilungen). in der Region), um sicherzustellen, dass die Finanzunterlagen korrekt sind und zeitnah vervollständigt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitern der GL- und Einzelhandelsbuchhaltungsteams und Sicherstellung, dass die R2R-Prozesse effizient ablaufen.
• Überwachung/Rechenschaftspflicht für den Konzern- und gesetzlichen Jahresabschluss und die Steuerkonformität in Zusammenarbeit mit unseren externen und internen Dienstleistern
• Koordination der fristgerechten Vorlage der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Berichterstattung
• Koordination der externen und internen Prüfprozesse
• Sicherstellen, dass die R2R-Kontroll- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden
• Leiten Sie Finanzentscheidungen durch die Festlegung, Überwachung und Durchsetzung von Richtlinien und Verfahren.
• Unterstützung der Business-Controlling-Funktion bei Budgetierungs- und Prognoseprozessen
• Entwicklung und Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation, Interaktion und hervorragender Beziehungen mit internen Stakeholdern von GBS und Nicht-GBS

Unsere Anforderungen

• Master-Abschluss in Finanzen/Buchhaltung
• Professionell Eine Buchhaltungsqualifikation (z. B. ACCA/CPA) oder eine gleichwertige Ausbildung im jeweiligen Land ist von Vorteil.
• Mindestens 10–15 Jahre Berufserfahrung (in operativen Finanzfunktionen/Buchhaltungsfunktionen)
• Einige davon Jahrelange Erfahrung als Teamleiter/Manager
• Fähigkeit, eine Reihe von Themen/Prioritäten unter Zeitdruck zu koordinieren
• Fähigkeit, komplexe gesetzliche und steuerliche Anforderungen zu überblicken und zu erfüllen, einschließlich der Erstellung gesetzlicher Jahresabschlüsse und Steuern Rendite wird ein erhebliches Plus sein
• Person voller Leidenschaft mit der Fähigkeit, effizient Einfluss zu nehmen und zu kommunizieren
• Komfortables Arbeiten in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld, Fähigkeiten im Veränderungsmanagement
• Fähigkeit, mit multinationalen und vielfältigen Teams sowie der Geschäftsleitung des Unternehmens zusammenzuarbeiten
• Tolerant, einfühlsam, offen, dickhäutig, einfallsreich und eigeninitiative
• Berufserfahrung in SAP oder ein ähnliches System
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Vorteile

• Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten
• Private medizinische Versorgung
• Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu ermäßigten Preisen
• Keine Kleiderordnung
• Kaffee/Tee
• Parkplatz für Mitarbeiter
• Ferienkasse
• Modernes Büro