Account Manager (Dating) in Gravity

Gravity ist ein IT-Unternehmen, das großartige Ideen in erfolgreiche Projekte verwandelt. Wir entwickeln effektive Lösungen und Tools zur Förderung und Unterstützung des Geschäfts.

Wir sind derzeit auf der Suche nach unserem Account Manager, der unser Team verstärkt, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir zueinander passen können – bewerben Sie sich und lassen Sie uns rocken!

Was werden Sie tun:

• Beteiligen Sie sich an der Betreuung bestehender Kunden und suchen Sie nach Ansätzen zur Gewinnsteigerung bei bestehenden Kunden;
• Analysieren Sie Indikatoren der Marketingleistung von Verkehrspartnern und treffen Sie auf dieser Grundlage Entscheidungen Indikatoren;
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  • Teilnahme an thematischen Konferenzen in Europa und Asien;
  • Analysieren Sie Wettbewerber, neue Branchen und Märkte;
  • Enge Kommunikation mit dem Affiliate-Team;
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  Was für uns wichtig ist:

  • Berufserfahrung als ein Affiliate Manager, Account Manager, Business Development Manager seit 9 Monaten in der Dating-Branche;

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten;

  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen;

  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Annehmen von Herausforderungen;

  • Kenntnisse in Excel und Google SpreadSheets auf hohem Niveau Niveau;

  • Fähigkeit, Ihren Standpunkt klar auszudrücken und zu argumentieren;

  • Ergebnisorientiert und starke Erfolgsambitionen;

  • Kenntnisse grundlegender Kennzahlen (CR, EPC, ARPU, DARPU, ROAS, CTR) und Zahlungsmodelle

  (CPL CPA CPS RevShare) der Bereich des Affiliate-Marketings;

  • Analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit zu analysieren Daten und nicht nach dem Prinzip Strg+C Strg+V arbeiten;
  • Englischniveau - Mittelstufe+.

  Was wird ein Plus sein:< /strong>

  • Zusätzliche Kenntnisse in einer oder mehreren Fremdsprachen sind von Vorteil: Spanisch, Französisch, Deutsch, Portugiesisch oder Niederländisch.

  • Erfahrung in der Teilnahme an Konferenzen;

   

  Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten:

  • Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung;

  • Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur;

  • Geburtstags-/Jubiläumsgeschenke des Unternehmens;

  • Arbeitsausrüstung und Bezahlung für professionelle Kurse und Veranstaltungen;

  • Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten;

  • Möglichkeit, zu 100 % aus der Ferne zu arbeiten oder zu kombinieren: Remote und Büro in Kiew;

  • Buddy-Unterstützung für angenehme Eingewöhnung im Unternehmen;

  • Besuch von Fachkonferenzen auf der ganzen Welt.

   

  Wenn Sie glauben, dass wir perfekt zu Ihnen passen, ist es an der Zeit Machen Sie sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut:

  1. HR-Screening

  Vielen Dank für Ihr Feedback, Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg Unsere Rekrutierungsteams Wenn Ihre Fähigkeiten den Stellenanforderungen entsprechen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr voneinander zu erfahren.
  2. Allgemeines Vorstellungsgespräch

  Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, das aus einem technischen und einem HR-Teil besteht und bis zu 60 Minuten dauert.

  3. Abschlussgespräch (optional)

  Wir laden Sie einfür das Abschlussgespräch, um uns besser kennenzulernen und Antworten auf alle verbleibenden Fragen zu bekommen.

  4. Angebotsschreiben

  Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu haben. Herzlichen Glückwunsch :)