Account-Manager in Growe

Account Manager

Warschau (Polen)

Bei Growe sind wir von der iGaming- und Unterhaltungsbranche überzeugt, verbinden Marken auf der ganzen Welt und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Märkten.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamspieler und außergewöhnlicher Gewinnchancen erschließen wir Potenziale und nutzen Chancen.

Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen.

Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen auf unserem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet auf diejenigen, die danach streben:

• Füllen Sie Fragebögen aus, sammeln Sie Dokumente bei internen Abteilungen, registrieren Sie Backoffices und begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess;
• Erstellen Sie Aufgaben für die Integration und stellen Sie dem Produktmanager und Entwickler alle notwendigen Informationen zur Verfügung, um die Integration zu starten;
• Führen Sie eine Marktforschung zu den beliebtesten Zahlungsmethoden und deren Verständnis durch.
• Unterstützen Sie den KYC- und Compliance-Prozess während der Antragstellung, indem Sie die Website des Unternehmens entsprechend den Anforderungen des Anbieters anpassen;
• Suchen Sie nach Wettbewerbern auf dem Markt und analysieren Sie deren Zahlungsmethoden, -flüsse, -limits und -anbieter.
• Unterstützen Sie die Finanzgruppe und die Betriebsgruppe bei der Übermittlung ihrer Anfragen an das Partnermanagement und den Leiter der Zahlungsabteilung;
• Suche nach neuen Zahlungs- und anderen Anbietern in relevanten Märkten;
• Erstellen Sie Gruppenchats mit Lieferanten für interne Teams und informieren Sie sie über Vertragsbedingungen und Details für relevante interne Teams.
• Pflegen Sie Beziehungen zu Partnern und kommunizieren Sie mit deren Account- und Vertriebsabteilungen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• 2+ Jahre in der Position des Account Managers oder in einer ähnlichen Position bei PSP oder Zahlungen;
• Erfahrung in der Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Partnern;
• Verständnis der Grundprinzipien vertraglicher Beziehungen;
• Kenntnisse über KYC- und Compliance-Verfahren;
• Grundlegendes Verständnis der technischen Integration von Online-Zahlungen, Funnel, Flows;
• Kenntnisse in MS Office, Google-Suche, ähnlichem Web, Aufgabenverfolgung;
• Grundlegendes Verständnis der Cashflows, Einnahmen und Ausgaben von Unternehmen;
• Oberes mittleres Englischniveau (schriftlich und mündlich).

Wir legen Wert auf:

• Hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Liebe zum Detail;
• Multitasking, schnelle Aufgabenausführung;
• Teamplayer-Fähigkeiten;
• Ausdauer, Einfallsreichtum.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
• STEIGERN SIE ERGEBNIS ÜBER PROZESS: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Krankenversicherung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.);
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmen- und Teambuildings;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Bereichen Märkte.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir stellen ein talentiertes Team zusammen, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind:

• Füllen Sie Bewerbungsformulare aus, sammeln Sie Dokumente von internen Abteilungen, registrieren Sie Backoffices und unterstützen Sie den gesamten Bewerbungsprozess.
• Unterstützen Sie die Beziehungen zu Partnern und kommunizieren Sie mit deren Vertriebs- und Account-Management-Teams.
• Erstellen Sie Aufgaben für die Integration und stellen Sie dem Produktmanager und Entwickler alle notwendigen Informationen zur Verfügung, um die Integration zu starten.
• Erstellen Sie Gruppenchats mit Anbietern für interne Teams und informieren Sie diese über Vertragsbedingungen und Details für relevante interne Teams.
• Führen Sie Marktforschung zu den beliebtesten Zahlungsmethoden und deren Verständnis durch.
• Suchen Sie nach neuen Zahlungs- und anderen Anbietern in den jeweiligen Märkten;
• Unterstützen Sie den KYC- und Compliance-Prozess während der Antragstellung und passen Sie die Website des Unternehmens an die Anforderungen des Anbieters an.
• Unterstützen Sie das Finanzteam und das Betriebsteam bei der Eskalation ihrer Anfragen an das Management des Partners und den Zahlungsleiter;
• Suchen Sie nach Wettbewerbern auf dem Markt und analysieren Sie deren Zahlungsmethoden, Abläufe, Limits und Anbieter.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• 2+ Jahre als Account Manager oder ähnliche Position im PSP oder Zahlungsverkehr;
• Oberes mittleres Englischniveau (schriftlich und mündlich);
• Erfahrung in der Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Partnern;
• Verständnis der Grundprinzipien vertraglicher Beziehungen;
• Kenntnisse über KYC- und Compliance-Verfahren;
• Grundlegendes Verständnis des Cashflows, der Einnahmen und Ausgaben eines Unternehmens;
• Grundlegendes Verständnis der technischen Integrationen, Trichter und Abläufe von Online-Zahlungen;
• Kenntnisse in MS Office, Google-Suche, ähnlichem Web und Aufgabenverfolgung.

Wir freuen uns, wenn Sie über die folgenden persönlichen Eigenschaften verfügen:

• Hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Liebe zum Detail;
• Beharrlichkeit, Einfallsreichtum;
• Multitasking, schnelle Aufgabenausführung;
• Teamplayer-Fähigkeiten.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Krankenversicherung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Betreuung usw.);
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungssitzungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.