Account-Manager in Growe

Growe wartet auf diejenigen, die Folgendes tun möchten:

- Fragebögen ausfüllen und Dokumente von internen Mitarbeitern sammeln Abteilungen, registrieren Backoffices und unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess;

- Erstellen Sie Aufgaben für die Integration und stellen Sie dem Produktmanager und Entwickler alle notwendigen Informationen zur Verfügung, um die Integration zu starten;

- Durchführen Marktforschung für die beliebtesten Zahlungsmethoden und deren Verständnis;

- Unterstützen Sie den KYC- und Compliance-Prozess während der Anwendung, indem Sie die Unternehmenswebsite entsprechend den Anforderungen des Anbieters anpassen;

- Suchen Sie nach Wettbewerber auf dem Markt und analysieren ihre Zahlungsmethoden, Abläufe, Limits und Anbieter;

- Unterstützung der Finanzgruppe und der Betriebsgruppe bei der Übermittlung ihrer Anfragen an das Partnermanagement und den Leiter der Zahlungsabteilung;

- Suchen Sie nach neuen Zahlungs- und anderen Anbietern in den relevanten Märkten.

- Erstellen Sie Gruppenchats mit Lieferanten für interne Teams und informieren Sie diese über Vertragsbedingungen und Details für die jeweiligen internen Teams.

- Pflegen Sie die Beziehungen zu Partnern und kommunizieren Sie mit deren Acoount- und Vertriebsabteilungen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

- Erfahrung in der PSP-/Zahlungs-/Zahlungsabteilung (wird von Vorteil sein);

- Erfahrung in der Kommunikation mit ausländische Kunden oder Partner;

- Verständnis der Grundprinzipien vertraglicher Beziehungen;

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- Kenntnisse von KYC und Compliance-Verfahren;

- Grundlegendes Verständnis der technischen Integration von Online-Zahlungen, Trichtern und Abläufen;

- Kenntnisse in MS Office, Google-Suche, ähnlichem Web, Aufgabenverfolgung;

- Erfahrung mit Glücksspielen/Wetten (will ein Pluspunkt sein);

- Grundlegendes Verständnis der Cashflows, Einnahmen und Ausgaben des Unternehmens;

- Englischniveau der oberen Mittelstufe (schriftlich und mündlich).

Wir legen Wert auf:

- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;

- Liebe zum Detail;

- Teamplayer-Fähigkeiten;

- Ausdauer, Einfallsreichtum.

Wir suchen diejenigen, die unsere Schlüsselwerte teilen:

- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser zentraler Wert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;

- ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;

- BE BEREIT ZUR VERÄNDERUNG: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

- Krankenversicherung;

- Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.);

- 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;

- Bezahlter Urlaub;

- Jährlich Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);

- Bonussystem basierend auf OKRs;

- Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, bezahlte Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht zu besuchen, Meisterkurse usw. ;

- Persönlicher Entwicklungsplan;

- Unternehmens- und Teambildung;

- Kostenlos oWeitere Informationen.

Englische Version:

Growe heißt diejenigen willkommen, die es sind Ich freue mich darauf:

- Bewerbungsformulare auszufüllen, Dokumente von internen Abteilungen zu sammeln, Backoffices zu registrieren und den gesamten Bewerbungsprozess zu unterstützen;

- Beziehungen zu Partnern zu unterstützen, mit ihren Vertriebs- und Account-Management-Teams kommunizieren;

- Aufgaben für die Integration erstellen und dem Produktmanager und Entwickler alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellen, um mit der Integration zu beginnen;

- Gruppenchats mit Anbietern erstellen interne Teams, die sie über Vertragsbedingungen und Details an relevante interne Teams informieren;

- Führen Sie Marktforschung für die beliebtesten Zahlungsmethoden und deren Verständnis durch;

- Suchen Sie nach neuen Zahlungen und anderen Anbieter in den jeweiligen Märkten;

- Unterstützung des KYC- und Compliance-Prozesses während der Antragstellung, Anpassung der Website des Unternehmens an die Anforderungen des Anbieters;

- Unterstützung des Finanzteams und des Betriebsteams bei einer Eskalation ihrer Anfragen an das Management des Partners und den Zahlungsleiter;

- Suchen Sie nach Wettbewerbern auf dem Markt und analysieren Sie deren Zahlungsmethoden, Abläufe, Limits und Anbieter.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

- 2+ Jahre als Account Manager oder ähnliche Position;

- Erfahrung in PSP/Zahlungen/Zahlungen Abteilung (wird von Vorteil sein);

- Oberes mittleres Englischniveau (schriftlich und mündlich);

- Erfahrung in der Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Partnern;

- Verständnis der Grundprinzipien von Vertragsbeziehungen;

- Kenntnisse von KYC- und Compliance-Verfahren;

- Grundlegendes Verständnis von Unternehmens-Cashflow, Einnahmen und Ausgaben;

- Erfahrung mit Glücksspielen/Wetten (von Vorteil);

- Kenntnisse in MS Office und Google-Suche , Ähnliches Web, Aufgabenverfolgung.

Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Merkmale verfügen:

- Hohes Maß an Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten;

- Liebe zum Detail;

- Beharrlichkeit, Einfallsreichtum;

- Multitasking, schnelle Aufgabenausführung;

- Team Spielerfähigkeiten.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Hauptvorteil. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;

- ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;

Was wir bieten:

- Krankenversicherung;

- Benefiz-Cafeteria (Entschädigung für das Fitnessstudio/den Stomatologie-/psychologischen Dienst usw.);

- 100  % bezahlter Krankheitsurlaub;

- Bezahlter Urlaub;

- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);

- OKR-basiertes Bonussystem;

- Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht und Workshops ermöglicht usw.;

- Persönlicher Entwicklungsplan;

- Firmenveranstaltungen undd Teambuilding-Aktivitäten;

- Kostenlose Mittagessen im Büro.