Account-Manager in RocketJobs.pl

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Bootstrap-Startups in Polen. Zu unseren Produkten gehören Just Join IT, RocketJobs.pl und Hello HR – Marktführer in ihren Segmenten auf dem Jobportalmarkt. Werden Sie Teil unseres Account Managers und unterstützen Sie den Verkauf von sich ständig weiterentwickelnden IT- und White-Collar-Jobportalen auf dem polnischen Markt! Wenn Sie sich wie wir zu 100 % in die Tat umsetzen können, gewissenhaft und ehrgeizig sind und agil agieren, sind wir wahrscheinlich auf der Suche nach Ihnen! Hier finden Sie einige Informationen zur Zusammenarbeit mit uns! SIE SIND VERANTWORTLICH für: den Verkauf von Rekrutierungsprodukten (Anzeigen und Imageprodukte), die Gewinnung neuer Kunden, den Aufbau von Beziehungen zu unseren Partnern und das Erreichen von Verkaufszielen. BEWERBEN SIE SICH BEI UNS, WENN: Sie über mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb verfügen und Ihre jüngsten Erfahrungen mit dem B2B-Vertrieb zusammenhängen, die Beratung und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihre Leidenschaft ist, Sie Akquiseaktivitäten effektiv durchführen können, Sie mit a zusammenarbeiten Du bist zielorientiert und aufgeschlossen für den Austausch von Wissen und Best Practices. Sie verfügen über Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau (B2). Worauf können Sie bei der Zusammenarbeit mit uns zählen? Grundgehalt und ein Bonussystem, bei dem Sie bei JEDEM getätigten Verkauf einen Bonus erhalten. In der Praxis bedeutet das: B2B: 5.000 – 7.000 PLN netto + MwSt., 10–15 % Bonus bei Neukunden, 5–10 % bei Stammkunden und regelmäßige Verkaufswettbewerbe! Sie können sich darauf verlassen: eine Startup-Atmosphäre und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung; Arbeit in einem Hybridsystem (3 Tage Arbeit im Büro und 2 Tage Fernarbeit); anspruchsvolle Arbeit in entspannter Atmosphäre; Leistungspaket, darunter: private medizinische Versorgung der PZU, MultiSport-Karte oder Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Gamification-Initiativen innerhalb der Organisation, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und zahlreiche Integrationsveranstaltungen. Sie fragen sich, wie der Rekrutierungsprozess aussieht? Wenn Ihr Lebenslauf unseren Erwartungen entspricht, erwarten Sie einen telefonischen Kontakt von Agnieszka und anschließend: 1. Ein Treffen mit Justyna aus der Personalabteilung, um sich besser kennenzulernen. 2. Gespräche mit Kuba – Vertriebsleiter und zukünftiger Teamleiter Ihres Teams. 3. Kooperationsangebote oder telefonisches Feedback als Dankeschön für die Teilnahme am Prozess. Wir möchten Sie kennenlernen, mit Ihnen sprechen und die Chancen einer möglichen Zusammenarbeit abwägen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten und das Gefühl haben, dass dies die perfekten Herausforderungen für Sie sind, senden Sie jetzt Ihren #Lebenslauf! ----- Wir möchten Sie darüber informieren, dass Sie aufgrund Ihrer Teilnahme am von Just Join IT sp. Dieses Unternehmen mit Sitz in Danzig verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, die in den Einstellungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben usw.) enthalten sind und von Ihnen im Rahmen des Einstellungsverfahrens bereitgestellt werden. Weitere Informationen erhalten Sie, indem Sie auf den Link klicken. Wenn Sie auch an zukünftigen Stellenausschreibungen teilnehmen möchten, fügen Sie bitte die folgende Klausel in Ihren Lebenslauf ein: „Ich gebe meine freiwillige Einwilligung, an weiteren Stellenausschreibungen teilzunehmen, die von Just Join IT sp. z o.o. durchgeführt werden.“mit Sitz in Danzig, durchgeführt innerhalb eines Jahres nach Abschluss der aktuellen Einstellung, insbesondere Zustimmung zur Weiterleitung an mich durch Just Join IT z o.o. mit Sitz in Danzig Informationen über solche zukünftigen Einstellungen. Diese Einwilligung umfasst insbesondere die Einwilligung zur Verarbeitung durch Just Join IT sp. mit Sitz in Danzig, meine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung der oben genannten Tätigkeiten mir gegenüber gemäß den mir zur Verfügung gestellten Informationen zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten.“