Kundenbetreuer in Survicate

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und dynamischen Account Executive, der eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen spielt. Wir sind ein schnelllebiges und innovatives Unternehmen, das einen Selbstständigen sucht, der zur Gestaltung unserer Vertriebsfunktion beitragen kann. Dies ist eine Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung für die Optimierung unserer Vertriebsprozesse und die Förderung des Umsatzwachstums sind.

Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle – Sie können remote oder in unserem Warschauer Büro arbeiten.

Finanzierung:

• OTE 16.000 PLN bis 20.000 PLN < /b>
• Grundgehalt von 8.000 PLN bis 10.000 PLN netto + MwSt.
• Unbegrenzte Provision

Verantwortlichkeiten:

• Umsatzgenerierung: Inbound ausführen Strategien entwickeln, zielgerichtete Chancen umsetzen und neue Geschäftsfelder aus unserem Freemium-Kundenstamm erschließen.
• Outbound Sales:  Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten durch Outbound-Sales-Strategien und nutzen Sie Cold Outreach- und Prospecting-Techniken.
• Prozessentwicklung: Spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Verfeinerung von Vertriebsprozessen für Effizienz und Effektivität.
• Coaching und Training: Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Coaching und Training ein und tragen Sie zu Ihrer eigenen Entwicklung und der des Teams bei.

Anforderungen:

• Mindestens 2 Jahre im Vertrieb, vorzugsweise mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz in B2B-SaaS-Produkten.
• Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Gap Selling, Solution Selling und Consultative Selling.
• Erfahrung in Outbound-Vertriebsfunktionen wie SDR ist von Vorteil.
• Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache mit sprachlichen Nuancen (C2-Englisch- oder Muttersprachkenntnisse sind ein Muss).
• Lern- und anpassungsfreudig, meistert Herausforderungen mit einer Macher-Einstellung.
• Klare und prägnante Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit dem Antrieb, eine sofortige Wirkung zu erzielen. 

Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu Ihnen, wenn:

• Sie sind kein Interesse an der Dynamik eines Startups . Wenn Sie ein strukturierteres und etablierteres Arbeitsumfeld bevorzugen, entspricht unsere schnelllebige Startup-Kultur möglicherweise nicht Ihren Vorlieben. Wir handeln schnell, priorisieren die Kundenbedürfnisse und agieren mit Ressourcenbeschränkungen, die von der Stabilität größerer Unternehmen abweichen können. Wir verstehen jedoch, dass diese Dynamik nicht jedermanns Sache ist, und das ist völlig in Ordnung.
• Veränderungen und Unklarheiten sind für Sie unangenehm. Während wir uns weiterentwickeln, kann es sein, dass sich Ihre Rolle an neue Herausforderungen anpasst und wir möglicherweise auf Unsicherheiten stoßen, die wir gemeinsam angehen. Dieses Maß an Dynamik zu nutzen ist hier von entscheidender Bedeutung für den Erfolg, aber wir sind uns bewusst, dass dies möglicherweise nicht für jeden geeignet ist.
• Sie bevorzugen ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klarer Aufgabenverteilung. In unserem Umfeld schätzen wir Menschen, die die Initiative ergreifen, um zu verstehen, was getan werden muss, und die motiviert sind, Projekte voranzutreiben. Wenn Sie eine strukturiertere Arbeitsumgebung bevorzugen, in der Aufgaben explizit zugewiesen werden, entspricht unser ergebnisorientierter Ansatz möglicherweise nicht Ihren Erwartungen. Wir vertrauenWir bitten unsere Teammitglieder, proaktiv mitzuwirken, da wir uns darüber im Klaren sind, dass dieser Arbeitsstil möglicherweise nicht bei jedem Anklang findet.
• Sie fühlen sich nicht wohl bei der Verwaltung einer großen Menge an Leads und Kunden . Wenn Sie lieber mit einem kleineren Lead-Volumen arbeiten und eine konzentriertere Arbeitsbelastung bevorzugen, ist unsere hochvolumige, schnelllebige Umgebung möglicherweise nicht die ideale Lösung für Sie. Die gleichzeitige Verwaltung mehrerer Geschäfte und die Organisation einer beträchtlichen Anzahl eingehender Leads gehören zu dieser Rolle, und wir verstehen, dass dies möglicherweise nicht den Arbeitspräferenzen jedes Einzelnen entspricht.

Warum Survicate?

• Großartige Kunden – wir haben die besten Kunden der Welt!
• Wirklicher Einfluss auf die Gestaltung der Zukunft der Kommunikation mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten
• 26 Tage bezahlter Jahresurlaub für alle Mitarbeiter
• Budget für die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten
• Firmenveranstaltungen
• Persönlicher Assistent (AskHenry) und Plattform zur Unterstützung der psychischen Gesundheit (HearMe)
• Multisportkarten, PetHelp, private Gesundheitsfürsorge & Vorteilsplattform
• Faires Gehalt (Basis + Provision)
• MacBook (oder Ihr bevorzugter Laptop)
• Regelmäßige Anerkennung, Geschenke und Auszeichnungen
• Freundliche Atmosphäre und ein tolles Team

Wenn Sie bereit sind, in einem herausfordernden und lohnenden Umfeld, in dem Ihre Wirkung zählt, herausragende Leistungen zu erbringen, bewerben Sie sich jetzt als Schlüsselakteur auf unserem Weg zur am meisten empfohlenen Lösung für Kundenfeedback!

PS. Da unser Team international ist, fügen Sie bitte unbedingt Ihren Lebenslauf bei und schreiben Sie uns auf Englisch.