Akademischer Koordinator in Evolve Adolescent Behavioral Health

Über Evolve-Behandlungszentren: Evolve bietet die besten Therapie- und Genesungsoptionen für stationäre und ambulante Behandlungsprogramme für Jugendliche. Wir helfen Jugendlichen im Alter von 12 bis 17 Jahren, die mit psychischen Problemen, Drogenmissbrauch oder Verhaltensproblemen zu kämpfen haben. Evolve bietet ein einzigartiges Erlebnis, das Teenagern und ihren Familien aus dem ganzen Land von unseren Behandlungszentren in Kalifornien aus hilft. Wir konzentrieren uns auf Positivität, darauf, Jugendliche auf Veränderungen vorzubereiten und den gesamten Menschen in einer Umgebung zu entwickeln, in der er sich wohlfühlt und sich wie zu Hause fühlt. Wir haben uns der klinischen Exzellenz verschrieben und wissen, dass Sie Ihren einzigartigen Beitrag zur Heilung von Familien auf tiefgreifende Weise leisten werden . Unsere Arbeit hier ist etwas Besonderes, sie ist bedeutungsvoll und größer als wir alle. Deshalb bedarf es einer echten Gemeinschaft, die sich in ihren Zielen einig ist und sich jeden Tag dafür einsetzt, sich gegenseitig auf die Beine zu stellen. Kurzbeschreibung der Tätigkeit: Der akademische Koordinator fungiert während der Behandlung als engagierter Ansprechpartner für alle akademischen Belange unserer Klienten und Familien. Zu dieser Rolle gehört die Bereitstellung von Nachhilfe und Supervision für Klienten während der speziellen Schulzeit, die Koordination mit Schulen, um sicherzustellen, dass die Klienten Schulaufgaben erledigen, die Verknüpfung von Familien mit akademischen Ressourcen und die Unterstützung von Familien während des IEP-Prozesses. Diese Position wird zwischen zwei Standorten arbeiten und 12 Klienten akademische Unterstützung bieten. Hauptaufgaben: Fähigkeit, als Teil eines multidisziplinären Teams zu arbeiten, um sicherzustellen, dass die akademischen Bedürfnisse des Klienten neben seinen psychischen Gesundheitsbedürfnissen erfüllt werden. Arbeiten Sie mit Klienten und Familien zusammen, um ein individuelles akademisches Programm zu entwickeln, das Lernziele für jeden Schüler während seiner Zeit bei RTC enthält. Reist zwischen zwei verschiedenen Programmen innerhalb der Pod-Struktur, um während der täglichen Schulzeit anwesend zu sein. Ermöglicht den Klienten positive Lernerfahrungen und bietet 1:1-Unterstützung bei Schularbeiten. Bequeme Teilnahme und Zusammenarbeit an IEP-Meetings für Klienten, in der Lage, Eltern dabei zu unterstützen, sich für ihre Interessen einzusetzen Kind in IEP-Besprechungen. Arbeiten Sie mit den Eltern zusammen, um Informationsfreigabeformulare für Schulen auszufüllen, und stellen Sie bei Bedarf Schulnotizen zur Verfügung. Verständnis für gemeinsame Vorkehrungen. Schulen können Schülern mit Lernunterschieden, ADHS und emotionalen Störungen begegnen. Arbeitet mit Schulberatern/Lehrern zusammen, um sicherzustellen, dass der Klient schulisch ist Bedürfnisse erfüllt werden. Gewährleistet die Sicherheit der Schüler durch genaue Beobachtung und Überwachung durch Sichtkontaktüberwachung. Berät sich mit Primärtherapeuten, Programmdirektoren, Bildungsberatern und Eltern und gibt Empfehlungen und Unterkünfte. Bietet wöchentliche Updates für Eltern über den akademischen Fortschritt des Klienten. Zeigt Verständnis für Lesezeugnisse und akademische Credits, alternative Schuloptionen einschließlich GED, Optionen für virtuelle Schulen, Community Colleges und Berufsschulen Kann bei Bedarf wöchentliche Lernkompetenzgruppen erstellen und moderieren. Weitere Aufgaben wie zugewiesen. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss. Muss sich bei der Nachhilfe für Englisch- und Algebra-Schüler der High School wohl fühlen. 1. Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig zu bleiben; Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, die mit ihrer psychischen Gesundheit zu kämpfen haben Probleme müssen über ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten mit viel Liebe zum Detail und starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Suite und internetbasierten Schulplattformen. Muss über einen gültigen kalifornischen Führerschein verfügen und über ein zuverlässiges Transportmittel verfügen. Muss in der Lage sein, eine Prüfung zu bestehen LiveScan-Hintergrundüberprüfung und klare bundesstaatliche und bundesstaatliche kriminelle Hintergrundüberprüfungen sowie Kindesmissbrauchsindizes. Zeigt Kenntnisse über IEP- und 504-Pläne, die bevorzugt werden, oder Lernbereitschaft. Muss bereit sein, bei Bedarf mit COVID-positiven Kunden zu interagieren. Muss bereit sein, zwischen unseren Standorten vor Ort zu reisen in Agoura Hills und Calabassas. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Nachhilfe für Schüler der Mittel- oder Oberstufe bevorzugt. Erfahrung im Kundendienst bevorzugt. Gehaltsspanne: 24,00 $ – 26,00 $. Stundenleistungen: Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung. Bezahlte Freistellung – Wir sind uns darüber im Klaren, dass eine gesunde Work-Life-Balance für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung ist Aufrechterhaltung einer flexiblen Richtlinie zur bezahlten Freizeit. Mitarbeiter beginnen sofort nach der Einstellung, PTO anzusammeln. Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter bezahlten Urlaub, bezahlte Krankheitstage und Freistellung für Trauerfälle und religiöse Bräuche. Flexible Spending Accounts (FSA)/Healthcare Flexible Spending Accounts (HSA) Employee Assistance Program (EAP) – Als Anbieter von psychischen Gesundheitsbehandlungen wissen wir, wie wichtig es ist, die emotionale Gesundheit und das persönliche Wohlbefinden jedes einzelnen unserer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Berufsausbildung zur Altersvorsorge – Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung und bieten vierteljährliche Fortbildungen, laufende Schulungen und Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter an. Kostenlose Mahlzeiten – Mitarbeiter, die in unseren stationären Behandlungszentren arbeiten, erhalten kostenlose Mahlzeiten, die von unserem hauseigenen Koch zubereitet werden. Fernarbeit/Flexible Zeitpläne – nur berechtigte Stellen* Wir wissen, wie wichtig es ist, unseren berechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit zu Fernarbeit und flexiblen Zeitplänen zu bieten. Diese Vereinbarungen können die Work-Life-Balance verbessern und zum allgemeinen Wohlbefinden unseres Teams beitragen. Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Evolve Treatment Centers setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder Einzelne die gleichen Chancen verdient, sich zu entfalten und einen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Militärstatus, Familienstand oder Ähnlichem Sonstiger Schutzstatus gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und örtlichen Gesetzen. Unterstützt von JazzHR46Srz4ys9p Mehr anzeigen Weniger anzeigen Veröffentlichung und professionelle Beratung