ABAP-Entwickler (SAP ERP, HCM) in Naftogaz Cifrovi Tehnologiyi, TOV

Im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung sucht Naftogaz Digital Technologies einen SAP ABAP-Entwickler. Über Naftogaz Digital Technologies: Wir sind äußerst ehrgeizig, professionell und vielversprechend. Wir sind Teil des größten Unternehmens in der Ukraine. Unser Zielprodukt ist ein einwandfreier IT-Service für Unternehmen der Naftogaz-Gruppe. Für uns ist das Ergebnis wichtig, nicht die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden. Wir wurden im Juni 2018 gegründet und entwickeln uns derzeit rasant weiter. Unser Unternehmen orientiert sich an der IT-Entwicklungsstrategie für die Naftogaz-Gruppe in den Jahren 2019–2023, indem es eine Zielsystemarchitektur entwickelt und die besten IT-Praktiken implementiert, die zur Verbesserung der Betriebsleistung der Naftogaz-Gruppe führen werden. Das Portfolio der Projekte des Unternehmens wächst rasant, daher suchen wir für deren Umsetzung einen ABAP-Entwickler in unserem Team. Was wird durchgeführt: Management des Prozesses zur Erweiterung der Standardfunktionalität von SAP-Systemen, Codeüberprüfung; Optimierung von bestehende ABAP-Entwicklungen und Dokumentation; Pflege der technischen Dokumentation: technische Aufgaben, Spezifikationen; Entwicklung von Funktionsmodulen, Bildschirmen, Programmen, Klassen, Schnittstellen, Formularen; Interaktion mit Spezialisten von SAP-Funktionsmodulen; Was sind unsere Anforderungen an einen potenziellen Kandidaten: Höhere technische Ausbildung; Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren in der Programmierung in der ABAP-Sprache (letzte Jahre); Besitz von Methoden und Werkzeugen zur Entwicklung: ABAP-Liste, Batch Input, Call Transaction, Function Builder, Screen Painter, Suchhilfe, SAPscript, Smart Forms , ABAP List Viewer, User-Exit (Function-Exit, Open FI, Object, ABAP Dictionary, SAP Query, Class Builder, LSMW, BADI, BAPI, PDF, SAP Control Framework (CFW), UI; sichere Kenntnisse der Theorie von relationale und mehrdimensionale Datenbanken und praktische Berufserfahrung; technisches Englisch; Programmiererfahrung in S4HANA, BW4HANA, Konfiguration und Anpassung von FIORI-Schnittstellen (von Vorteil). Erforderliche persönliche Kompetenzen: Führungsqualitäten; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, Fähigkeit, Lösungsansätze zu finden gegenüber dem Kunden und Kompromisse mit Kollegen; systemisches analytisches Denken; Flexibilität (Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen, technologische Fähigkeiten und Ressourcenbeschränkungen in Einklang zu bringen). Was wir bieten: Große, interessante Projekte mit inhärenten Herausforderungen. Sehr starke Erfahrung und Wachstumschancen. Einer der Besten Büros in einem erstklassigen Geschäftszentrum (Stadt Palast des Sports), der zum Handeln anregtUrlaub – bis zu 31 Kalendertage pro Jahr Möglichkeit der Fernarbeit Wir berücksichtigen Kandidaten aus anderen Städten der UkraineOffizielle AnstellungKrankenversicherung