3D-Motion-Designer in NovaPay

NovaPay, eine Gruppe von Nova Poshta-Unternehmen, erweitert sein Designteam und sucht einen 3D-Motion-Designer. Wir haben interessante Aufgaben ohne Mikromanagement, Sie haben eine kreative Herangehensweise und Feuer in Ihren Augen. Wie man gemeinsam ukrainisches Fintech entwickelt

Über Ihre Erfahrungen

• 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse in After Effects, Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Figma< /li>
• Kenntnisse von Cinema 4D/Blender oder ähnlicher Software
• Verständnis der Gesetze von Komposition, Typografie und Farbe
• Fähigkeit, die Markenrichtlinien des Unternehmens einzuhalten
• Liebe zum Detail, ein hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement;

• ein Portfolio, das 3D- und Bewegungsfähigkeiten demonstriert

Was werden Sie tun

• Erstellung und Vorbereitung von 3D-Illustrationen zur Verwendung in der Anwendung (Übertragung in den Formaten .lottie und .gif)
• Erstellung von 2D- und 3D-Bewegungsvideos
• Erstellung von 3D-Animationen in verschiedenen Stilen (realistisch und stilisiert)
• Animation von Schnittstellen
• Erstellung von kurzen Videos und statischen Bannern zur Bewerbung der Anwendung in sozialen Netzwerken;

• Interaktion mit dem Design- und Marketingteam und aktive Teilnahme an den Diskussionsideen

Einheitendesign: Lead Design, Grafikdesigner, Produkt-UX/UI-Designer, UX-Forscher

 Wir werden mit Ihnen übereinstimmen, wenn

• Sie mögen direkte Kommunikation und wissen, wie man sagt, was Ihnen gefällt und was nicht.
• Sie vertiefen sich gerne in die Arbeit an jeder Illustration, bis es Ihnen gefällt a wow
• Du schätzt Feedback, du weißt, wie man es ökologisch wahrnimmt und weitergibt
• Du magst Live-Kommunikation und bist bereit, dich regelmäßig offline zum Brainstorming und einfach zum Networking zu treffen
< /ul>

Wir bieten:

• Arbeiten an einem interessanten Produkt, viel Raum, eigene Ideen umzusetzen und Einfluss auf das Produkt zu nehmen;
• Vergütung für Schulungen und Sprachkurse
• Krankenversicherung nach der Probezeit
>Hybrides Arbeitsformat (remote und im Büro)
• Fehlen von Mikromanagement, Zeiterfassung und übermäßiger Kontrolle, weil wir einander vertrauen
• Büro in Kiew (es gibt einen Generator)
< /ul>

 Einstellungsprozess

• erstes Treffen-Kennenlernen
• Hausaufgaben machen
• Abschlussinterview?yu mit Feedback zum Test