Wir suchen einen 3D-Modellierer für die Inhouse-Marketingagentur eines Produkt-IT-Unternehmens, das innovative Glücksspielprodukte entwickelt. Dabei handelt es sich um ein Team, das sämtliche Marketingaufgaben abdeckt: von Creatives und Design bis hin zu Werbekampagnen und Videoproduktion. Diese Position beinhaltet die Arbeit an visuellen Lösungen für die Vermarktung der digitalen Produkte des Unternehmens.Was Sie tun müssen:Erstellen Sie hochwertige 3D-Modelle für statische Grafiken und 3D-Moti
Wir suchen einen 3D-Modellierer für die Inhouse-Marketingagentur eines Produkt-IT-Unternehmens, das innovative Glücksspielprodukte entwickelt. Dabei handelt es sich um ein Team, das sämtliche Marketingaufgaben abdeckt: von Creatives und Design bis hin zu Werbekampagnen und Videoproduktion. Diese Position beinhaltet die Arbeit an visuellen Lösungen für die Vermarktung der digitalen Produkte des Unternehmens.
Was Sie tun müssen:
- Erstellen Sie hochwertige 3D-Modelle für statische Grafiken und 3D-Motion-Videos;
- erstellen Vollwertige 3D-Szenen für die Implementierung in Key Visuals;
- Modelle für das Rendering und weitere Animationen vorbereiten;
- Materialien texturieren und anpassen;
- mit Beleuchtung und Komposition von Szenen arbeiten, um ein hochwertiges Endergebnis zu erzielen;
- Geometrie und Materialien für schnelles Rendern optimieren;
- eng mit Grafikdesignern und Motion Designern zusammenarbeiten, um 3D-Grafiken zu integrieren.
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- 3 Jahre Berufserfahrung als 3D-Modellierer hat;
- Blender (das ist das Hauptwerkzeug in der Arbeit) sicher besitzt und kommerzielle Erfahrung damit hat;
- Erfahrung mit Photoshop, Illustrator hat;
- kann Arbeit mit Beleuchtung und Materialien für realistische und stilisierte Renderings;
- versteht den Prozess der Vorbereitung von 3D-Elementen für Motion Design;
- kann im Team arbeiten und Fristen einhalten;
- Erfahrung in der Arbeit mit animierten Szenen ist von Vorteil.
Das Unternehmen bietet:
- spannende Arbeit in einem Team von Profis und Kreativen;
- angemessenes Gehalt, das Ihrem Erfahrungs- und Kompetenzniveau entspricht;
- Bedingungen für Karriereentwicklung und Ausbildung;
- Teilnahme an Schulungen, Seminaren und beruflichen Weiterentwicklungsprogrammen.