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1C-Entwickler (Junior) in ProSteer Group

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29. August 2024 1C Developer (Junior) Lviv, remote Prosteer Group ist ein Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung in E-Commerce, digitales Marketing, Online- und Offline-Geräteverkauf, Webdesign – sucht einen erfahrenen 1C-Entwickler für sein Team. Anforderungen 2 Jahre Erfahrung als 1C-Entwickler; Kenntnisse über moderne Fähigkeiten und Ansätze in der Entwicklung auf der 1C 8.3-Plattform der neuesten Versionen (verwaltete Formulare); Bevorzugte, aber nicht erforderliche WEB-Entwicklung

29. August 2024

1C Developer (Junior)

Lviv, remote

Prosteer Group ist ein Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung in E-Commerce, digitales Marketing, Online- und Offline-Geräteverkauf, Webdesign – sucht einen erfahrenen 1C-Entwickler für sein Team.

Anforderungen

  • 2 Jahre Erfahrung als 1C-Entwickler;
  • Kenntnisse über moderne Fähigkeiten und Ansätze in der Entwicklung auf der 1C 8.3-Plattform der neuesten Versionen (verwaltete Formulare);
  • Bevorzugte, aber nicht erforderliche WEB-Entwicklungserfahrung/Verständnis von REST API, SOAP;
  • Verständnis für asynchrone Aufrufe von Prozeduren und Funktionen, die Fähigkeit, diese in Integrationsansätzen zu verwenden;
  • Lust, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung von 1C-Projekten gemäß technischen Spezifikationen;
  • Entwicklung von Subsystemen im 1C 8.3-Umfeld in verfeinerten und selbstgeschriebenen Konfigurationen;
  • Integration von 1C mit Systemen und Diensten von Drittanbietern und Unterstützung bestehender;
  • Arbeiten Sie mit den Geschäftsanalysten des Unternehmens zusammen.
), ELK-Stack, Power BI, ChatGPT.

Wir bieten:

  • Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Standardarbeitszeitplan (Mo.-Fr. von 9:00 bis 18:00 Uhr)
  • Modernes, komfortables Büro in Lemberg oder aus der Ferne

Sozialpaket:

  • Offizielle Anstellung
  • Bezahlter Urlaub – 20 Arbeitstage pro Jahr
  • Urlaub auf eigene Kosten bis zu 14 Arbeitstage Tage im Jahr
  • Zusätzlicher Urlaub 4 Tage pro Jahr für berufstätige Mütter mit Kindern unter 3 Jahren
  • Zusätzlicher Urlaub (+3 Tage) bei Heirat, Geburt eines Kindes
  • Zusätzlicher Urlaub für die Dauer der Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren)
  • Bezahlter Krankenurlaub (im Krankheitsfall bis zu 5 Werktage – ein Krankenurlaub ist nicht erforderlich)

Weitere Privilegien:

  • Möglichkeit zur Teilnahme an internen Veranstaltungen – Firmenveranstaltungen / externen Veranstaltungen – Bildungsprogrammen, Seminaren, Schulungen, Konferenzen < /li>
  • Betriebliche Freizeitaktivitäten und Geschenke
  • Krankenversicherung (Möglichkeit zur Nutzung des Firmentarifs, Ratenzahlungen)

Wenn Ihr Profil den Anforderungen dieser Position entspricht , wir werden uns innerhalb von drei Werktagen bei Ihnen melden.

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