0822 – Juni Content Manager in Workforce Source

Unser Kunde ist ein Consumer-Tech-Unternehmen, das Digital-First-Marken aufbaut und skaliert, um die Offline-dominierte Beauty- und Wellnessbranche zu revolutionieren. Das Unternehmen bedient über 40 Millionen Nutzer mit seiner KI-gesteuerten Online-Plattform, nutzt Datenwissenschaft, um Verbraucherbedürfnisse zu ermitteln, und entwickelt Lösungen in Form von Schönheits- und Wellnessprodukten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in New York City, ein Biotechnologielabor in Boston, ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Israel und ein großes ukrainisches Team. Ihre Kultur ist schnelllebig, innovativ und agil und bietet jedem Teammitglied die Möglichkeit, große Wirkung zu erzielen. Das 2018 von einem Unternehmerpaar aus Geschwistern in den USA gegründete Unternehmen ist eine technologieorientierte Prestige-Beauty-Marke, die Millionen von Kunden dazu verleitet, Schönheitsprodukte online einzukaufen. Sie werden vom Konsortium von LVMH & L Catterton unterstützt, dem weltweit größten verbraucherorientierten Private-Equity-Unternehmen. Im Jahr 2023 ging das Unternehmen an die NASDAQ-Börse und hatte den größten Börsengang der Branche seit 2021. Sie definieren und gestalten die Zukunft der Schönheit, indem sie beispiellose Technologie nutzen, um Menschen mit erstklassigen Schönheitsprodukten zu verbinden. Ihre Produkte werden derzeit in 16 Ländern weltweit verkauft. Sie arbeiten weiterhin unermüdlich daran, Produkte mit kompromissloser Liebe zum Detail zu entwickeln, Millionen von Kunden rund um die Uhr zu bedienen und die weltweite 200-Milliarden-Dollar-Schönheitsindustrie zu revolutionieren.

Anforderungen:
- Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse – Obere Mittelstufe und höher
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail, Ehrgeiz, Disziplin
- Leidenschaft für E-Commerce und Konsumgüter, Schönheit ist ein Plus

Vorteile und Arbeitsbedingungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt< br/>- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, inklusive bezahlter Entschädigung bei Nichtinanspruchnahme der Urlaubstage
- Krankenversicherung inklusive Zahnarzt
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Schulungsprogramme und Coaching zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung und mehr
- Firmenfeiern, Teambuilding-Events, unterhaltsame Aktivitäten und mehr