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Über das UnternehmenÜber das UnternehmenÜber das Unternehmen
Domänen: Konversationsanwendungen, Web und Mobil, E-Commerce (Shopify-Plattform)
Grund für den Beitritt: Ermutigung zum Beitritt zu einer Gemeinschaft für berufliches und persönliches Wachstum.
Anzahl der Mitarbeiter: 230
Mission und Werte: Beeinflussen Sie 1 Milliarde Menschen durch Gesprächserfahrung und gehören Sie zu den zehn größten Unternehmen für Gesprächslösungen weltweit.
Karriereentwicklung: Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Feedback-Sitzungen, interne Schulungen, Wissensaustausch und mehr.
Unternehmenskultur: Entwickeln Sie eine gesunde und starke Feedbackkultur, eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Lernmöglichkeiten: Interne Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Übernahme der Kosten für externe Veranstaltungen.
Bürostandorte: Tscherkassy, Kiew (Ukraine), Winnipeg (Kanada), Seattle und Denver (USA).
Hauptkunden: T-Mobile, Verizon, LivePerson, Golden State Warriors, Infobip und mehr.
Technologien: Node.js, Java, Ruby, Python
Spezialisierung: Konversations-KI-Lösungen
Über uns: Führend bei KI-gestützten Konversations-, Mobil- und Weblösungen.
Vorteile: Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub, Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, Zahnversicherung, Mentorenprogramme, bezahlter Elternurlaub, kostenlose Kurse und Schulungen, Freiwilligenprogramme, Leistungsprämien, Bildungsunterstützung und Erstattung von Studiengebühren sowie Unterstützung bei der psychischen Gesundheit .
Master of Code Global wurde 2004 gegründet und ist ein Branchenführer bei der Bereitstellung KI-gestützter Konversations-, Mobil- und Weblösungen. Mit Entwicklungszentren in Tscherkassy und Kiew (Ukraine) und Winnipeg (Kanada) sowie Büros in Seattle und Denver (USA) hat das Unternehmen eine globale Präsenz aufgebaut.
Master of Code Global möchte durch außergewöhnliche Gesprächserlebnisse eine Milliarde Menschen erreichen. Ihr Ziel ist es, zu den zehn größten Unternehmen für Konversationslösungen weltweit zu gehören. Die DNA-Werte des Unternehmens drehen sich um Leidenschaft, Vertrauen, Respekt, wirkungsvolle Interaktionen und das kontinuierliche Streben nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Das Unternehmen ist auf Konversationsanwendungen, Web- und Mobillösungen sowie E-Commerce spezialisiert, insbesondere für die Shopify-Plattform.
Master of Code Global verfügt über einen vielfältigen Kundenkreis, darunter Giganten wie T-Mobile, Verizon, LivePerson, Golden State Warriors, Infobip und viele mehr.
Das technologische Rückgrat des Unternehmens umfasst Node.js, Java, Ruby und Python und gewährleistet so modernste Lösungen für seine Kunden.
Das Unternehmen fördert eine Kultur des gesunden Feedbacks, des Vertrauens und der Selbstbestimmung. Sie glauben daran, ihre Mitarbeiter, sogenannte „Meister“, durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Feedback-Sitzungen, interne Schulungen und Wissensaustausch zu fördern. Ihr Engagement für Wachstum zeigt sich darin, dass sie 50 % der Kosten für externe Kurse, Konferenzen und Schulungen decken.
1. Krankenversicherung: Den Mitarbeitern steht eine Krankenversicherung zur Verfügung.
2. Flexible Arbeitszeiten: Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, sodass die Mitarbeiter ihre Zeit effektiv einteilen können.
3. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub: Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, um sicherzustellen, dass sie sich ohne finanzielle Sorgen ausruhen und erholen können.
4. Programme zur beruflichen Weiterentwicklung: Es werden Möglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten und zur beruflichen Weiterentwicklung geboten.
5. Zahnversicherung: Auch die Zahngesundheit ist abgedeckt und sorgt so für das allgemeine Wohlbefinden.
6. Mentoring-Programme: Mitarbeiter haben Zugang zu Mentoren, die sie auf ihrem beruflichen Weg begleiten und unterstützen.
7. Bezahlter Elternurlaub: Neue Eltern im Unternehmen erhalten bezahlten Urlaub, um sicherzustellen, dass sie wertvolle Zeit mit ihren Neugeborenen verbringen können.
8. Kostenlose Kurse und Schulungen: Kontinuierliches Lernen wird durch den Zugang zu verschiedenen Kursen und Schulungen gefördert.
9. Freiwilligenprogramme: Mitarbeiter werden ermutigt, sich an der gemeinnützigen Arbeit zu beteiligen und etwas zurückzugeben.
10. Leistungsprämien: Hervorragende Leistungen werden anerkannt und mit leistungsabhängigen Prämien belohnt.
11. Bildungsunterstützung und Studiengebührenerstattung: Für weitere Bildungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Stelle wird finanzielle Unterstützung gewährt.
12. Unterstützung der psychischen Gesundheit: Das Unternehmen legt Wert auf das psychische Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet entsprechende Unterstützung an.
Diese Vorteile unterstreichen das Engagement von Master of Code Global für die ganzheitliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.